原创 远程办公 挑战传统工作文化

2020-03-21 10:16:05 153

当提到“远程办公室”时，绝大多数人将其称为“年轻”，因为他们通常被认为是最成熟的互联网用户，具有更高的购买力和更强的市场影响力。根据2019年《数字新青年研究报告》，中国互联网用户规模已达到8.54亿，互联网普及率为61.2％，其中65.6％的年龄在20至49岁之间。

随着数字趋势的变化，社交媒体，流媒体游戏，实况视频等行业正在快速增长，这也已成为创新电子商务模式的主要因素。随着年轻群体继续涌入经济圈，传统的办公文化正在受到影响，各个领域正在学习以适应互联网时代的偏远节奏。

近年来逐渐兴起的“微型企业”也是一种基于Internet的新办公模式。它属于年轻人提倡的自由职业，极大地提高了工作的灵活性。尽管可以自由灵活地工作和休息，但这并不意味着减少传统的办公室操作步骤。从内部人员管理，到外部宣传和晋升，以及处理客户反馈等，仍然需要由相应的负责人进行。沟通是最重要的任务之一。

在这种新的冠状病毒性肺炎的爆发中，“远程”突然成为最主流的办公室，但是并不是所有人都可以成功地远程开启。特别地，传统的服务业，例如物理饮食业，旅馆和旅馆，以及各种休闲娱乐场所，包括电影院，歌剧院，游戏厅等，都受到了严重打击，甚至宣布破产。这时，许多人终于明白了电子功能的重要性。

远程办公的更简单方法实际上是移动办公。无论是在家中还是在其他地方，您都可以通过网络支持业务运营，及时与团队成员进行谈判，或者向上级报告。使用这些虚拟体系结构中的专用数据通道来完成不同的联机任务。但是，这也意味着对网络稳定性和可靠性有很高的要求，否则会突然出现离线，重复出现卡纸等情况，从而严重延迟业务进展。

因此，在启动远程办公室时，尽管已安排并计划了所有业务进度，但是如果存在网络连接问题，则意味着远程办公室将失败。 IDC香港IDC专注于香港服务器的租用和托管以及国内外的ICT服务。它与中国电信，中国移动，中国联通以及NTT，Centurylink，Telstra Global等13家全球网络提供商进行了长期合作，以确保这三个网络的直接连接。在内地，它还提供多个低延迟的国际网络，智能调整最佳路径，并保证99.99％的SLA，从而根据网络成功的原理轻松地开设远程办公室并保持流畅的数据通信，解决了所有在线通信问题并实现业务连续性。

由于当前疫情的不稳定，中国大规模开设远程办事处也带动了其他国家和地区。据了解，日本索尼），富士通，东芝等也已开始实施远程工作系统。可以看出，传统的工作文化已逐渐受到影响。换句话说，远程工作正在挑战传统的工作文化。

远程办公将使其更加“年轻” 。例如，作为互联网体系结构下的一种工作模式，远程办公减少了面对面的交流，但在一定程度上允许员工更加大胆地表达意见。同时，新媒体运营是远程用户的关键促销窗口。在进行品牌推广时，他们需要紧跟互联网发展趋势，密切关注网民的需求，并积极与社会时代无缝连接。远程办公室可以使员工掌握Internet的动态，从而实现年轻运营的目标。这种和谐的协助方式也将有助于培养员工的忠诚度和工作热情。

远程办公将启用“响应”功能。 远程协作的一大优势在于，它可以帮助从不同地区获得人才资源，并增加团队的多样性。同时，它能够及时学习不同市场中的第一手信息，加快对机会和危机的响应时间，并以更强的适应变化的能力来扩展业务。

远程办公提高了效率。 远程办公的灵活性在于，将时间分配给员工本人，而不是将时间浪费在繁忙的交通拥堵等方面，而是更多地专注于工作本身并提高效率。同时，它还允许员工有其他发展机会，参加在线培训或参加副业等，这些都可以更充分地发挥他们的个人能力。

作为自然科学中给我们的警告，“”自然选择，适者生存。 “在生物的漫长进化过程中，可以生存的生命既不是最坚强也不是最聪明的生命，而是最适应环境的生命。尽管爆发令人难过，但这也引发了更多的数字化思考尽管无法预测“远程办公室”在将来是否会成为主流，但不可否认的是，积极尝试和积累远程协作中的管理经验可以极大地增强数字功能