关于财务个人的年终总结范文集合五篇
2020-02-04 14:10:02 273
时间很紧，我们无意间已经到了年底。我相信过去一年中的每个人都是有意义的，有价值的和有益的。如果您仍然感到困惑，那么我认为您需要暂时停止并总结过去的工作。但是，如何写一份工作摘要来吸引人呢？你掌握了吗？以下是有关财务人员的年终摘要的5篇文章，仅供参考。欢迎阅读。
财务人员1的年终摘要
岁月如飞梭，时间如箭一般，20xx年过去了，全新的20xx已经到来。回顾过去，在公司领导和各部门的精心照顾下，经过我们的共同努力，克服了所有不利因素，共同完成了宾县大润开元大酒店有限公司的财务工作。相信在我们所有人的共同努力下，公司的未来将在不久的将来更加辉煌！我来公司已经快两年了。在过去的两年中，我逐渐了解了公司的财务工作，并顺利接受了大部分工作。在这里，我报告20xx财务部的工作情况如下：
1. 20xx年度工作摘要
1.酒店经营状况
（1） 20xx酒店的主要经济指标
营业收入：全年累计实现收入700万元，72万元，其中：中餐厅收入30,770万元；客房收入32472万元；开元俱乐部收入68万元。
（二）完成酒店经营业绩指标20xx
1.营业收入：70072万元，营业成本20242万元，营业费用5605亿元，管理费用178万元和14万元，财务费用293万元，营业外收入1887万元，营业外支出1810万元，净利润-27290万元。
2.全年上缴国家税务局的税金总额为25048万元。
3，20xx在客房中，有17,474人（在系统上），而客房部门的占用率为53％（在系统上）。平均房价分别为187元和29元。中国餐馆的数量为27,424，餐饮的毛利率为50％。人均一餐112元，2元。
4.全年酒店共向陕西大润石化技术开发有限公司（简称总公司）借款236万元，主要用于支付饭店员工的工资。
（3）财务工作
1，日常会计工作。包括原始凭证的检查，每笔付款的收支，会计凭证的输入，凭证的绑定，现金银行存款账户的检查，合同合并以及及时准确的各种税款的申报和支付。
2.月底结算和报告帐户。在每个月末，月底完成，并准备财务报表。每月按时向领导报告酒店领导人完成的财务报表和其他任务
3.每月核对经常帐。与销售部门合作，及时收取酒店商定单位的应收账款。同时，与酒店供应商对账和应付账款。
4. poss机的安装和税收管理工作。 2/17，酒店联系宾县工商银行，完成了酒店三台POSS机的安装，基本满足了酒店客户的需求和酒店融资的顺利进行。完成了发票数量的增加（从原来的200张发票增加到400张），并增加了一张发票的发票金额（从原来的50,000元人民币增加到100,000元人民币）
5.联系西安雷亚尔信息技术有限公司（中国软）维护酒店管理系统并对某些项目设置了严格要求。
6.酒店的20xx预算已于20xx年11月完成。各部门合作完成20xx年度预算工作（营业额950万），并将酒店的财务预算报表及时报告给公司负责人（前总经理杜克）。
（4）成本核算工作
日常成本核算工作。目前，成本会计仅停留在一些基本任务上。它审查各个部门的日常运作并报告每日成本报告。它还会检查收货和入站单据，输入系统的文件，检查食品和饮料的每日报告，并计算月底的葡萄酒库存成本。月末，后厨房，客房和酒吧柜台的库存；根据试算表报告和库存情况分析成本率，毛利率和其他指标。明年需要加强后续的成本会计分析。
（五）资产管理工作
1，下达各部门固定资产登记表。
2.出示了酒店固定资产卡，要求每个部门在自己部门内做好资产的管理和注册。
（六）人员培训，酒店活动
11月，与人力资源和安全部合作参加了酒店举办的消防演习，并积极参加了公司员工生日聚会和春节员工聚会等。
在行政部的组织下，由于人员不足，我们与中餐厅合作，协助酒店举办了20xx年度宴会。
2.工作中的缺陷和改进
（1）财务部的分工不是很清楚，每个人的工作都不专业，当他完成后，他不愿意接受新事物，自我学习能力弱，经常被动接受工作，业务有待提高。在今后的工作中，我们不仅要做好工作，还要更多地了解其他同事的工作，开展多元化发展，团结同事，互相帮助。
（2）部门之间的信息不对称，彼此之间的沟通不足。财务部门每个员工的工作能否顺利进行。不要打开各个部门的支持与合作。在今后的工作中，我们需要听取其他部门的意见和建议，寻求多方支持，加强与其他部门的交流与沟通。大家共同努力，促进工作的协调和稳定发展。
（3）相关制度和法规的执行不力。公司的各种规则和财务系统需要更多的时间来研究，学习和实施它们。建议各部门定期召开工作座谈会，分析工作协调中存在的问题以及开展某些活动的严密性和困难性。考虑所有符合公司利益的问题，以减少不必要的损失。 。 （例如：1.中软系统于20xx年10月22日暂停运行，导致酒店前台工作人员的操作和财务后台严重混乱，并给调解工作带来了不必要的麻烦。2.酒店客人练明良的9003和8005房款欠款16,123,00元3.由销售员韩伟和秦春宁担保的合同单位的账款清算问题，未能按规定及时执行该酒店还没有及时完成转让手续，对以后的财务工作和销售工作造成了严重的不利影响。）
III。 20xx工作计划
（1）财务工作
1.继续做好日常工作，快速，准确，有效地完成领导问责制工作。
2.财政部内部明确的评估体系：财务人员的分工和各职能部门的协调必须相互协调，相辅相成。不断学习彼此合作的工作，并合理承担各种费用。支出起监督作用。
3.加强相应馆藏的馆藏工作。
4.在年底之前继续做好预算，审计和建立帐户的工作。
5.严格遵守酒店和金融系统的各种规章制度。
（二）财务制度和监管
1.建立和完善财务制度，制定完整的酒店财务制度实施计划，修改先前的制度计划以适应酒店的实际情况，并为过期且不符合酒店要求的文件重新修改和开发新文件。
2，审查其他部门发布的文件的漏洞和合理性，
3，审查和审查一些主要酒店合同的签订。
4.到一线部门纠正并提出工作中的问题，并严格遵守酒店规定的规章制度。
5.对一些主要资产管理部门（酒吧柜台，仓库，前台等）的账户进行定期和不定期的抽查。
6.每年两次，即六月和十二月，对酒店各部门的固定资产，低值易耗品和办公用品进行实物盘点，并找出造成损失的原因和过期的商品。调查责任人的责任。
7.实施明确的奖惩制度，奖励对酒店做出重大贡献的员工，并对因个人过失造成的损失进行惩罚。当然，罚款不是目的，而是让其他人认可自己的工作。和责任的重要性。
4.建议和意见
1.根据季节和气候变化及时调整和修改各种技术参数，并在确保客人的空气需求的基础上进行调整满足了空调和热水的要求。充分利用水温和时间，减少损耗，尽可能节省能源，并最大程度地降低成本消耗。
2.酒店应重视营销并继续增加其营销能力。销售部门应将餐饮部门，客房部门，开元会所和厨房结合起来，使酒店的“团队会议，休闲顾客，宴会接待”成为三个街区。营销工作，打好酒店营销卡，搞好酒店营销。建立和完善VIP文件，以提高酒店的知名度和声誉。
3.丰富员工的文化生活。员工是公司的宝贵财富，是推动企业发展的动力之源。重视员工在企业中的核心作用，创造各种条件改善员工生活，丰富员工文化，增强员工对酒店的归属感，对员工的工作和生活提出意见和要求，并尝试最好解决他们。选拔年终优秀员工和季度优秀员工，实行有明确奖励和处罚的公司制度。
简而言之，在20xx年，我们将在做好工作的同时提高业务运营能力，充分发挥财务功能，并积极完成20xx年公司战略目标的任务，以实现最大的回报。在公司，为公司的稳定发展做出更大的贡献。
财务人员的年终总结2
1.为一线员工提供良好的服务。在日常工作中，注重细节，做好一线员工工作。
2.良好的服务提供商。当每个月核对付款时，它为制造商提供方便，快速和准确的服务。它还提供了有关付款过程中扣除和收费细节的详细说明，确实对制造商来说是一件好事。
20xx将是连锁超市和新型合作超市快速发展的一年。在新的一年中，我们所有的财务人员将为业务部门服务，并为他们提供一个美好的家。
主要从以下几个方面工作：
1，深层挖掘软件功能。
尽管使用新系统，我们可以使业务基本运行，但是仍然存在一些主要缺点；例如合理的采购渠道，新鲜和加工产品的管理。
2，加强预警机制。
加强对业务部门运作过程的监控，并及时反映业务部门的不利条件（销售毛利润太低，进货价格上涨幅度不能满足要求等），以反映业务部门的不利情况。业务部门并检查结果。
3.加强全体员工的利益观念，提高商店储蓄的意识。 xx努力使商店直观费用同期下降了15％-20％。
4.简化新合作的财务管理。
新的合作超市遍布镇和村庄，并且距城市一定距离。如何远程管理商店将是我们工作的重点。
5.大力加强对职工财务知识的培训，对职工进行定期和不定期的财务知识培训，提高连锁超市职工的财务水平。
财务人员3的年终摘要
时间在流逝，2xx即将过去，回首过去的一年，我的内心不禁感慨……时间是就像飞梭一样，眨眼间它将越过年度障碍，回头一看。尽管没有暴力结果，但可以认为它经历了一段艰难的磨难时期。
我在金融业工作了20多年，写了近20篇年终总结。据说，我们每个追求进步的人都不可避免地会在今年年底盘点自己。这也是对自己的刺激。看到版权
作为××集团的××公司子公司，财务部是公司的关键部门之一。内部财务管理水平应不断提高，并由外部税收，审计和财务等机构检查，掌握税收政策和合理运用。在这一年中，财务部的所有员工都努力工作，并共同完成了所有工作。与2xx相比，财务部的综合工作能力又迈出了一步。回顾来年，在公司领导和部门经理的正确领导下，我们的工作重点是公司的经营原则，宗旨和效率目标，重点是关键任务，并密切关注公司的各种工作部署。他已在会计和管理方面履行了应尽的职责。为了总结经验，发扬成就，克服弊端，下面对2xx年的工作进行简要回顾和总结。
今年的工作可分为以下三个领域：
1.费用和成本管理
1.标准化的库存会计管理物资严格控制物资库存的合理储备，减少资金占用。建立了物料收集系统，该系统更改了最初摊销到某个部门进行会计处理的模糊成本，而不管该需求是否需要，该部门使用的成本或购买的数量如何。
2.在原来的基础上，详细说明了成本费用的管理，并加强了运输费用的项目管理。按类别为每辆车计算的实际费用项目真实反映了每辆车的当前运输情况。成本。为运输车辆的绩效管理提供参考。
2.基本会计工作
（1）认真执行《会计法》，进一步指导财务人员加强财务基础工作，规范簿记凭证的编制。 ，严格审查原始凭证的合理性，加强会计档案管理等。按部门和项目将所有成本和费用分组，在月底，将共同支出并结转共同费用以反映部门的有效性。
（2）这是国家财务部门首次评估公司的财务等级。我们突然接受检查，没有任何前期准备，但长宁区财政局仍然确认了公司的财务基础管理工作。给予公司的财务评级分数也是有史以来评价最高的公司。
（3）按照规定的时间准备公司和集团公司要求的各种财务报表，并及时申报各种税款。在集团公司的年中审计，年终预审以及财税检查中，我们与相关人员积极合作。
III。财务会计和管理工作
（1）根据公司要求监督检查分支机构和营业地点的收入和成本，并制定相应的财务制度。统一会计水平，在日常工作中，及时沟通，密切联系，并注意对其工作提出一些指导意见，并与各分公司，营业点的会计部门建立了良好的合作关系。
（2）正确计算营业税和个人所得税，及时全额缴纳税款，积极配合税务部门使用新的纳税申报软件，及时发现违反税收规定的问题并纠正他们。与税务部门进行沟通和联络，以获得他们的支持和指导。
（3）除了加强工作，还要加强团队建设，建立一支业务全面，热情高涨的团队。下属作为管理者，要充分实施“人才监督，人才聘用，人才聚集，人才展示”，充分发挥其主观能动性和工作积极性。提高团队的整体素质，树立开拓，创新，务实和高效的部门的新形象。看到版权
（4）作为基本经理，我完全意识到自己既是经理又是行政人员。为了领导团队，除了要熟悉业务之外，您还需要负责特定的任务和业务。您必须首先以身作则，以便在人员紧张的情况下每个人都可以采取主动。
新年意味着新的起点，新的机遇和新的挑战。我们决心不懈努力，使自己迈向新的高度。在2xx，我们将朝着完善的财务管理迈进。完善的财务管理需要“确保流动资金的畅通”，“确保投资收益”，“优化财务管理手段”等，这样就足以完善公司的财务管理罚款。有必要以“精细”为出发点，一丝不苟地关注，为每个岗位和部门的每项具体业务建立一套相应的成本收支。通过行使财务监督职能，扩展财务管理和服务功能，实现财务管理的“零”死胡同，挖掘财务活动的潜在价值，并将财务管理的触角扩展到公司运营的所有领域。尽管精细的财务管理是一件非常复杂的事情，但实际上，所谓的“世界上的艰难事物始于轻松，世界上的伟大事物始于罚款”。
财务个人年终总结4
XX年，在公司领导的正确指导下，在机构各部门的大力支持下，在下属单位的充分配合下，财政部密切关注经济责任制的目标，认真组织会计工作，规范各项财务基本指标，从财务管理的角度，以成本为中心，以资金为纽带，不断提高金融服务质量，取得了一定成效。通过努力。过去一年的主要工作情况报告如下：
（1）严格遵守财务管理制度和税收法律法规，认真履行职责，组织会计工作。
财务部的主要职责是做好财务会计和会计监督。我们严格遵守国家金融体系，税收法律法规和其他国家金融经纪法律，认真履行财政部的职责。在工作中，我们克服了会计核算不足，人力不足的现实情况。分工合作要做好三个独立核算单位的核算工作。严格审核原始凭证，坚决拒绝接受不符合要求的账单，坚决杜绝不可接受的费用报销，坚决不处理违反银行结算规定的支付服务。仔细记录会计凭证，以确保帐户清晰明了。及时准备财务会计报表和仔细分析财务数据，为公司负责人和下属单位负责人的业务决策提供了准确有效的数据。在及时申报和缴纳税款的基础上，我们将充分理解和运用国家税法政策，在政策允许的范围内合理避税，从而减轻公司的税收负担。
（2）以标准化管理为动力，不断改善成本管理，降低原材料采购成本，减少辅料消耗。
在财务管理中，我们专注于成本管理，着重于降低成本和提高效率。我们积极配合采购部门的材料采购招标，严格控制原材料采购的质量和价格，努力以最低的价格采购最好的原材料。坚决执行部会议上制定的“不招标不购买原材料就不付款”的决定。结果，散装原料的价格出现了不同程度的下降，高价每吨超过100元，低价每吨几十元。严格控制辅料消耗，严格控制各项支出，努力提高职工队伍素质，努力提高内部管理效率。经过一年的努力，下属单位的成本降低了，利润水平提高了，亏损单位的亏损幅度也降低到了允许的范围内。 11月，公司提前完成了全年各项经济指标，取得了历史性突破。
3.积极组织收回货款，合理分配资金，确保生产经营的持续稳定建设。确保不损害国家，企业和员工的利益。
在财政部与每个部门积极合作以获取销售收入的同时，它还试图找到途径去客户部门进行付款回收工作。保证支付的安全性和及时性，确保支付的回收率。我们合理安排三个独立的会计部门的资金。根据生产经营需要，合理调度和使用资金。要保证生产，经营和建设所需的资金，及时缴纳税款，及时向职工发放工资。今年，在资金相对紧张的情况下，我们增加了固定资产一百万多元。与去年同期相比，职工工资明显提高，生产经营活动有序进行。这与我们在刀片上使用有限资金的理念密不可分。
24.紧密配合三大整合重组工作，努力与总公司的发展保持同步，更好，更快地融入总公司团队。
在今年5月，这三家公司进行了整合和重组，这给我们带来了新的希望，并为取得进展注入了动力。但这也给我们带来了许多琐碎的工作。在不影响正常财务工作的同时，我们与清算评估团队紧密合作。为他们提供多年的凭证，书籍，对帐单和其他相关信息。协助他们跑到现场并清点固定资产等财产资产，以便资产评估能够成功完成。在总部组织的浪潮软件学习中，我们的财务人员克服了从未遇到的困难，加班加点，学习了从初始化到报告的操作程序，为下一步浪潮软件的正式运行奠定了坚实的基础。年。在制定明年的财务预算计划时，我们检查了数据，做了工作，并分析了情况。我们历经曲折，最终完成了预算任务，为明年的生产经营指明了方向。在过去的一年中，我们围绕效率进行了大量有效的工作，但是仍然存在一些不足。在明年的工作中，我们将紧密围绕总公司的领导层，并使用资源共享平台来学习总公司的高级管理方法和模型。我们需要认真研究业务，提高思想素质，管理水平和业务能力，并做更细致的会计工作。我们将以良好的工作作风和饱满的工作态度投资于总公司的团队，并履行财务人员对总公司发展的责任！
财务人员的年终总结5
随着时间的流逝，xx年的工作已经结束。作为一名财务出纳员，以及作为一家为居民服务的房地产公司的职员，本文总结了一年工作的两个方面。有关详细信息，请参阅下面的房地产财务个人年度摘要。
我的职责主要是认真做好家庭财产费用，水电购置费和其他相关费用的现金收款，在前台检查各种文员的账单，制作现金日记，保留库存现金，财务印章和相关票据，负责管理支票，发票和收据，负责支付公司对帐单，按时支付工资，处理银行结算和相关帐户，协助前台进行接待工作以及及时修改居民数据库。
在过去的一年中，我的工作一直在公司领导的正确指导下，依靠全体同事的共同努力，在一个普通的工作岗位上，工作态度细致，乐于奉献，和服务。对工作的无止境追求和更好地完成各项任务。现在总结总结一下去年的工作
1.坚持原则，严谨细致，做好账目核对工作。 ：
每天都要认真处理各种来源的现金收入，仔细检查各种账单以使之匹配，并在当日输入财务报表以使日记帐标准化。每天都做。主动与会计师核对账单和对账单。基于客观，严谨和细致的原则，我们坚持从细微差别入手，从事实中寻求真相，不怕麻烦，并仔细检查。在业主购买水电的高峰期，有时一天的现金收入超过10万元，账单也超过一百张，所有这些都需要我反复检查，以确保没有错。
2.保持正确的态度，遵守法规，并严格执行财务纪律。
由于财务工作是公司的核心部门，因此，《会计法》和各种财务法规要求进行详细，规范和严格的工作。我严格遵守财务纪律，并按照财务报告制度的要求和基本会计工作的规范进行财务簿记和报告。无张冠利贷现象，无现金坐席行为。审核原始凭证时，敢于指出不真实，不合规，违法的原始凭证，说明原因，不能果断报销；退还带有不正确和不完整记录的原始凭证，并要求处理人员进行更正，补充。通过认真的检查和监督，确保会计凭证程序完整，规范，合法，确保公司财务信息真实，合法，准确，完整，有效地发挥了财务会计监督的作用。同时，每张收支单的真实性和完整性均根据国家金融法规进行了仔细审查，并且可以随时经受检查。
