求职面试的一分钟自我介绍

2019-12-10 15:51:01 344

实际上是为了介绍更深入的访谈而设计的简短自我介绍。

一分钟的自我介绍就像一个产品广告。在短短的60秒内，响应“客户”的需求，将毫无保留地表达自己的最好一面，不仅给对方留下了深刻的印象，而且立即触发了“购买购买”。

自我意识首先，您必须首先知道可以为公司带来什么好处。当然，您不能说空话，必须事实证明。

理想的是能够“显示”过去的成就。例如，您为过往公司设计了网页，并赢得了奖项或称赞。当然，这些例子必须与当前公司的业务性质有关。

位置越高，自我意识就越重要。个人的成功或失败应记录在日记中。这样，您始终可以了解自己的弱点和优点。

在投资了自己的优势之后，您可以开始自我介绍：包括工作模式，优势，技能，杰出成就，专业知识，学术背景等。

有有很多好处，但只有一分钟，因此公司的一切都很好。如果是计算机软件公司，则应谈论计算机软件的主题。如果它是一家金融和金融公司，您可以与他谈钱，总之，请投票。

但要记住的一件事是：该主题去向要突出对公司的贡献，例如增加营业额，降低成本和开拓新市场。

订购内容的顺序也非常重要。是否能够抓住观众的注意力，完全取决于事件的安排方式。因此，在最高职位上，应该是您最希望他记住的东西。这些东西通常是您的最爱。同时，可以添加一些相关的作品或记录以增加印象分数。

肢体语言无论内容多么美妙，如果没有精美的包装，那将是不可能的。因此，在自我介绍中，您必须注意各个方面的表现，尤其是声音。不要以阅读的方式介绍自己。最好事先找一些练习的朋友，尝试使音线听起来流畅自然，充满信心。

肢体语言也很重要，尤其是眼神交流。这不仅使观众集中注意力，而且显示出信心。

有一份报告说，非语言的日常交流占70％。因此，如果您想成功面试，则应注意自己的肢体语言。

面试问题和回答技巧都开放

1.我们为什么要雇用您

（测试您的沉默和信心。）简短地礼貌地讲一下回答：“我可以做我想做的事，”我相信自己，我想得到这份工作。

2.为什么要在这里工作

（这应该是您最喜欢的主题。）您知道这家公司之前已经做了很多准备。组织的原因有很多，最好简短而实用。

3.此职位最有吸引力的是什么

（这是表达您对这家公司，这项工作的看法的机会。）答案应使考官确认您已经他的要求。质量。

4.您喜欢老板的职位吗？

答案当然是“是的，如果您不满意，您可以添加：”当我具有这种评估能力时，或“具有空缺时间。

5.您愿意去公司寄给您的地方吗？

如果回答“否，您可能会丢掉这份工作，请记住：您被录用了，之后您可以谈判

6.谁给您最大的影响力

您可以选择一个名字，最好是您过去的老师等，然后简短地准备几句话以

7.您将在这家公司呆多长时间

，要回答这些问题，您应该有一个明确的态度：您可以呆多长时间，越长越好，“我

8，您最大的成就是什么

准备一个或两个成功的故事

9，您可以提供以下证明：参考

您应该有一些相关的整齐的印刷品，并具有当前的电话号码和地址

10.从现在开始，在接下来的五年中，您要成为自己。或：告诉我，您的职业目标

答案一定是体面的，根据您的能力和经验。

11.您受过与此工作相关的培训或素质。

描述简短，两个或三个最重要的品质必须基于事实。

12.导致您成功的因素是什么

答案很短，例如，让考官亲自探讨一下，例如：“我喜欢挑战性的工作。

13.您的最低工资要求是多少？

（这是一个必不可少的问题，因为您和您的考官出于不同的原因对此非常关注。）您的明智做法是：不要肯定的答案，强调您最感兴趣的是与机遇和挑战共存的机会，并避免在被录用之前就讨论经济奖励

14.您有任何疑问吗？

您必须回答“当然。您将准备您的问题，了解有关该公司，这次面试和这份工作的更多信息。

如果您笑着说：“不（认为结局结束，长叹了口气），那是一个大错误。这通常被理解为您对公司和工作缺乏兴趣。其次，从最实际的考虑出发，您不想听考官来推断您对决赛选手抱有希望吗？？

以下是一些可供您选择的问题：

1.为什么要招聘这个职位？

2.该公司（该部门）面临的最大挑战是什么？

3.公司的长期目标和战略计划您能否用一两个句子简短地介绍我？

4.对于担任这一职位的人，您应该考虑什么素质？

5.决定工作时间需要多长时间？

6.您对我的资格和能力有任何疑问吗？

求职面试必须向公众开放

以下是常见的面试问题。不要忘记事先模拟自己的答案，也不要请亲朋好友赶紧来找你。建议！

为什么选择申请公司？

这是所有申请人遇到的第一个问题。回答肯定和肯定的答案，除了说明公司的待遇，福利和其他条件外，还可以进一步说明可以使用此工作。您自己的专业知识。