骨科护士护理年终工作总结
2020-01-04 15:05:03 100
好的骨科护士应该具有高度的责任感。以下是对每个人的骨科护士护理年终工作的总结，希望您会喜欢！
骨科护士的护理摘要1
在20xx年，随着医院环境的改善，对护理工作提出了更高的要求，尤其是今年。接受我们医院的第三和第二次评估使我们了解到，我们不仅面临着医院的荣誉，而且还面临着作为医院成员的责任和义务。我们的骨科护理团队将抓住这个机会。优质的护理服务，严格执行规章制度，加强业务和技术培训以及建立凝聚力的护理团队。
围绕护理部门的总体目标，在护理部门的统一部署下，我们首先统一了思想上的理解：医院的护理水平，服务质量和服务质量管理系统必须接受上级部门的检查和确认。为了生存和发展，医院必须抓住这一难得的机会通过审查。我科护理工作总结如下：
1.认真执行各项规章制度
1.重申各级护理人员的职责，明确各种岗位责任制和护理工作系统
2.实施了十五项核心护理系统，各种应急计划，工作质量标准等。例如，检查系统：
（1）要求每天进行医疗检查仔细检查，每天检查一次，护士长每周参加1或2次总检查，并有记录。
（2）在床边进行双面检查，并在护理操作期间使用两种或更多种方法来识别患者。
（3）手术中的患者和手术室的护士应转移患者。预防不良护理事件。
3，认真贯彻骨科，手外科手术护理程序和十项安全目标，专业护理安全指南，不断提高和提高护理质量，加强护理风险管理，对一般护理人员进行统一思考，提高认识。全面有效地提高了护理服务质量，为患者提供了创新，人性化的服务，受到了患者的好评。
4.开展高质量的护理服务活动，执行护理部制定的方法和措施，创建高质量的示范病房，实施人性化的灵活安排，简化护理工作流程，将护士送回患者手中。
第二，提高护理人员的专业素质
1.使用三级医院作为楔形机，以执行知识，专科理论的各个方面，技术专长，并组织理论和操作考试。
2.参与医院组织业务研究以提高专业知识。
3.实施护理巡回制度。该部门将每周进行1至2次三级护理轮次，讨论护理诊断和护理措施，并以质疑的方式进行。内容是基础理论知识。和骨科知识的实现目的是提高护士的专业素质。
4.加强对重症患者的护理，坚持床旁转移系统和晨间护理。
5.为不同年龄的护士实施分级培训并实施不同的培训计划。
第三，做好质量管理
1.专注于护理工作中的困难和重点问题，确定工作重点，并坚持患者-集中人文关怀将思想融入更多实际细节中。
2.将规范化的护理质量标准付诸实践，渗透，渗透并贯彻到每个护士的整个工作中，使护理质量管理可以遵循规则，形成良性循环。从患者的角度评估护理质量，并将患者的满意度作为评估护理质量的重要指标，以便患者可以真正从质量管理中受益
3.责任负责的护士得到了履行，从入院到出院的患者责任全过程是责任护士的责任，并已集成到质量管理中。制定可行的评估计划，并每周严格按照计划进行评估，使每个人都能通过考试，并充分调整每个护士的主动性和主动性。
总参谋部可以自觉遵守医院和劳动纪律的规定，这样就可以对小事进行样式化，对大事原则化。显然，每个人都有自己的职责和责任，团结务实，克服了人力低，任务繁重，人员结构不合理的局面，确保了正常医疗服务的顺利发展。
按照“三级甲”中国医院的要求完成临床工作，并完成各种软件和账目的高质量整理，认真研究岗位职责和核心系统，严格遵守职责，制度要求工作，认真学习“三个基础”，开展岗位培训，以达到严格的要求，严谨的作风，严密的组织。严格执行“三合理”规范，合理用药，合理收费，服务人民。该部门的奖金与经济没有关系，它已经成功完成了领导人分配的各项任务。
“总音量控制，结构调整”。部门内部积极调整医疗结构，采取有效措施，寻找降低医疗费用，取得显著成效的途径。
首先是服用合理药物。
第二是传染单一疾病的成本。
33是一次性材料的使用。
二十四是加快床铺周转。
通过采取一系列有力措施，该部门已成功完成了医院今年发布的各项成本目标，并在该部门业务快速增长的背景下保持了较低的费用水平。要有效减轻群众负担。
积极引进和应用新技术。今年，我们增加了PPH手术的推广和使用。我们引入了一种微波治疗仪，在确保疗效的基础上积极寻求新的手术方法。患者用最少的钱就能得到最好的结果。
在宣传工作中，要充分利用各种形式，结合我院的实际情况，深入广泛地宣传我院的整体功能，医疗范围，专业疾病，名医，名药，大规模医疗设备，新项目和新业务。等等，这增强了医院的整体知名度以及一些专科医生和专科疾病的声誉，在促进医院业务发展方面发挥了重要作用。
在过去的一年中，通过全系同志的共同努力，部门的各项工作任务得到了较好的完成，但工作水平和工作质量仍然与领导要求存在差距。 ，并且他们的思维需要更广泛。在新的一年中，有必要加强政治学习，提高工作质量，团结一致，扎实工作，并完成针对大学生的高标准工作任务和领导分配的所有临时任务。
骨科护士年终护理工作摘要2
在过去的一年中，我能够努力工作，开拓进取，研究工作方法，总结工作经验，在我的职位上，领导总科室所有护理人员都积极参与了该病房的建设。在取得成果的同时，他们也充分意识到了自己的缺点。老实说，护士长的职位压力仍然相对较高，首先是因为我觉得作为工作的领导者，我必须具有较强的说服公众的能力。第二个原因是，我对如何领导所有护理人员建立强大的部门没有足够的想法。
俗话说：“人间之路”。在医院和护理部门负责人的帮助下，我将压力化为动力，全心投入工作，并以高度敬业的精神对组织给予了奖励。下面，我将描述自今年年初以来的表现，并敦促您对我的工作提出很多宝贵的意见和建议。
I.主要工作
（I）根据部门的护理人员人数合理分工和安排，使每个班级包括工作护士的责任制每周和每月的工作重点汇总在一个表中，并有清晰的标记，要求每个人都熟悉并执行，并进行不定期的评估，以获得明确的奖励和惩罚以及公平待遇。
（2）对部门的现有基础结构进行一些合理的调整和改进。补充了救援药品和设备以及无菌材料，以实现标准化管理。
（3）根据我科的特点和现有条件，对病房的管理进行了合理的改进和规范。环境保护和卫生责任制在每个工人中执行。
（4）继续深化安全管理，增强安全意识，抓好安全关怀。安全工作是一切工作的基础，是一切成就的前提。因此，良好的安全护理不仅可以确保护理人员和患者的安全，而且可以提高医疗质量。为此，每个工作人员必须掌握病情，尊重患者，了解患者的心理变化，重视心理护理和精神护理，严密检查病房，严格执行各种护理常规制度。同时，有必要加强病房各种设施，物品和家庭成员的安全管理。
（5）了解护理学科发展的新趋势，定期组织护理人员进行业务学习，加强三项基础培训，学习新业务，新知识，新技术，努力提高专业水平每个护理人员的数量为了适应时代发展的需要，我部门至少要进行一轮案例护理，加强部门的业务学习，并定期组织护理人员开展内部和医院内业务学习和三项基础理论考试和操作培训。第七，加强护理人员与患者之间的沟通，定期组织休息工作座谈会，听取患者及其家属的建议，以开展和完善护理工作，真正实现患者的需求和需要。
（6）护士长是该部门的财务经理，应发扬勤俭节约的传统美德，并消除浪费。我请所有医护人员从节约每一千瓦时，每一滴水，每一张纸开始，并从我做起，严格控制部门的支出，并迅速批评所有浪费现象，必要时以经济学为辅。惩罚虽然可能会冒犯某些人，但我知道加强经济计算，降低医疗成本以及关注经济效益和医疗效果都必须由护士长来完成。
（7）我知道，在当前的竞争形势下，只有不断学习，学习和重新学习，我才能适应竞争和改革的潮流。不工作时，我注重提高自身的专业水平和政治素质，同时，他们正在认真学习党的先进理论，加深认识，不断提高思想政治素质。
第二，良好的性格
（1）责任心强，专注工作。自从担任护士长以来，我还没有度过一个完整的周末，也没有再度过一个假期。迟到和早退从未发生。大部分时间都在Kory，始终与同事和患者保持密切联系，并掌握有关部门发展的第一手信息。
（2）单元建设的灵活思路和建议。护士长既是经理又是基层建设者。如何充分发挥作用是我们每个护士长都应认真考虑的问题。从今年年初开始，在系的发展中，我积极地协调和勤奋地用大脑向上司汇报好主意，并将上司的思想付诸实现，在结盟方面发挥了更好的作用。
（3）高工作水准，坚决争取第一思想。我们只有一个目标，那就是最好的。即使现在不是最好的，我们仍然必须继续前进。因此，在日常工作中，我坚持最好的工作理念，做我必须做的事情，严格掌握工作标准，为部门的长远发展奠定了坚实的基础。
（4）严格管理，关心部署。我坚持严格的网格和受控的管理理念，把握管理规模。同时，在生活方面，部署人员得到了照顾，因此每个员工都可以感受到部门的热情。
3.存在的问题
（1）单个护士的专业素质仍然不高，主要原因是我个人没有给予他们足够的帮助，并且业务标准低。 。
（2）整体护理水平不高，护理写作存在差距。
（3）病房的管理尚不令人满意，有些病房有时秩序井然，卫生部已经到位。
（4）在集中和收集能量方面所做的工作还不够深入。下一步要考虑的主要问题是如何把总科护士的思想统一到单位建设中。
骨科护士的年终护理工作摘要3
在过去的一年中，我坚持在医院领导，科室主任和护理部门的正确领导下，坚持“以“为中心”的服务理念，以认真，严谨的态度和积极的热情致力于学习和工作。感谢您在我扎实的学习和医疗期间对我的信任。感谢您对医院领导的支持和肯定。我将在20xx年报告我的工作：
1.思想和道德方面
尊重领导者和团结同事。遵守法律法规，工作奉献精神，强烈的责任心和敬业精神，积极学习妇产科专业知识，有良好的工作态度和负责任的态度。在医疗实践中，服从命令，听取命令并规范操作。严格遵守医院的规章制度，遵守医学道德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动
2.在专业知识和工作能力方面
从上任之日起，我就深刻意识到自己所面临的压力和挑战。通过近年来的工作实践，我已经对护士长的职责有了更深刻的了解。以“做好工作”为目标，我们积极成功地完成了以下任务：
1.做好病房管理和医疗文件组织工作。
2.认真对待每位患者，并能够以不同的方式思考。
3.以正确的态度认真负责地撰写医疗文件。认真研究编写部门文件的要求，规范护理记录，重症监护记录等的编写。
护理是一项繁琐的工作，但需要认真而耐心的工作。因此，我对工作有很高的要求和严格的标准。每当我进入病房时，我都会利用有限的时间来鼓励母亲，耐心地帮助他们了解分娩过程并建立信心。坚持日常监测护理和助产工作的执行情况。为了提高每个护士的理论和操作水平，每月组织两次商务学习和一次业务回合，以了解患者对护理工作是否满意，每月组织一次闭门讲座。
第三，在学习和生活方面
我会学习专业知识和技能，以便理论与实践相结合。除学习专业知识外，我还必须注意扩大知识面和提高思想文化素质。保持严格的态度和良好的生活作风。在工作中，他严于律己，诚实守信，乐于助人，团结一致，帮助部门的同志快乐地工作，快乐地回家。
20xx是不平凡的一年。在这一年中，我们经历了很多，包括幸福，悲伤，遗憾等等。在一年的时间里，在主任的共同努力和全体工作人员的积极配合下，医院分配的任务基本完成。共有3059名患者入院。其中，普通分娩1708例，手术1188例，妇科手术19例。该部门的年总收入约为300万元。当然，今年的收入与去年相比有所下降。正常工作中也有很多缺点。我们也在努力寻找缺点，并在短时间内努力改善。
未来目标：如果我有幸在20xx年继续赢得所有人的信任，我将来会更加努力，并在部门的护理团队中努力工作：以身作则。
最后，我要再次感谢学院领导们在我的工作和生活中给予我的关心。我也感谢与我合作的每个同事，也感谢您对我的信任和友善。
