保安转正个人总结范文

2019-11-28 00:15:01 338

时光lies，我转眼间已经在公司工作了四个多月。我也清楚地记得，我们刚走出象牙塔，并从公司那里得到了消息。我很激动，即使这片土地仍然有些荒凉，我仍将踏上这片土地，它仍然充满着欢乐和7月份的热情。但是当我真正开始工作时，我发现很多事情都不是我们想象的。琐事的麻烦不是您的简单期望。因此，我开始感到无聊，并怀疑所作的选择是否有意义，于是我陷入了思想漩涡，每天不断挣扎，不断压抑，不知道方向在哪里。

因此，在这里，我要感谢公司领导者的信任和培养。无论是物业管理部门的职员还是安全部门的助理，我所做的一切都是我自己。我从未碰过它，谢谢您给我这样一个尝试和改善自己的空间。我知道由于缺乏经验，经验和情绪波动，我会对自己的工作产生很大的负面影响。谢谢。关心和支持；感谢您的帮助和信任，感谢您的指导和鼓励，不懈的指导使我有信心在湖北努力工作，并有机会学习宝贵的知识。总的来说，这四个

个月，是四个多月的丰收，我已慢慢适应工作并融入环境。现在，毕业之初的不安和浮躁的心理已经驱散了大部分时间，逐渐平静下来，并学到了许多专业知识和人为原因。现在，我正在逐步从理想世界过渡到现实。下面，我将对我的工作进行全面总结。

物业管理部是我踏入湖北离石的第一个部门。我的心充满了悲伤和不安。作为一名应届毕业生，适应是一个过程，我很幸运，在我的同事们那里。他们的帮助和孜孜不倦的指导很快就适应了。我仍然记得我工作的第二天晚上。一些同事告诉我，人们不应该担心犯错误。如果他们犯了错误，他们将会改变。他们学习的越多，自给自足就越困难。它给了我很多启发，我秘密地为自己加油，加油，加油。

20XX年8月12日，我被调到安全部担任助理。这个职位对我来说面临着更大的挑战。我所要做的就是编辑文本，安全防护。安全巡逻等。他是具有管理功能的职位。经过近四个月的工作积累和探索，已经有了未来发展方向的初步规划，我将在这个行业中全力以赴。进去。现在，我仍然有一些不足和纯真。在今后的日子里，我将不懈努力，尽快成为合格的助手，成为经理的右手，为部门解决问题，并做好保安人员与部门负责人之间的沟通。我们部门的员工做得很好，成为一个团结和谐的家庭。

在安全部的115天里，我遵循了黄经理的指示。根据部门的规章制度和工作重点，积极，认真地开展了以下工作：

1.深刻理解和掌握部门的基本情况。

请参考公司的信息文件，开发安全人员人员档案，并更好地了解部门人员的基本情况；通过与部门管理人员和基层员工的沟通，了解每个岗位的基本职责；通过三个多月的工作和学习，对总部的运作有了详细的了解，为下一步工作打下了良好的基础。

第二，认真学习安全部的职责，掌握相应的工作技能。

1.安全是我的日常任务之一。经过理论知识和实际操作，我已经掌握了安全检查员所需的专业技能。除了协助保安人员进行日常安全检查外，他们还负责安全检查例外的注册。

2，熟练使用监控设备，准确找到常用监控的具体位置，查询并备份所需查询的内容。

3.学会确定消防设备的正常性，参加车间的消防检查工作，并使用水带和水枪等消防设备。

三。协助编制部门系统的汇编。

自8月以来，在管理者的指导下，结合园区的具体情况，安全部的规章制度得到了基本完善，形成了完整的制度。例如，“紧急情况程序程序”，“战斗措施

紧急情况应急措施”，“盗窃和破坏事件处理程序”和其他安全系统； 《消防室处理程序》，《消防》等消防安全体系的建立，如《安全管理体系》和《消防应急预案》；同时，《保安人员应知道该怎么做》，《安全警卫的礼貌语言”，“警卫的工作职责”，“警卫的奖惩制度”等。明确了警卫的工作职责，规范了警卫的日常行为，提高了工作效率提升部门员工

第四，协助部门领导做好部门日常工作

1.做好采购工作，收集和使用部门要求的物品；注册并存档员工的物品；消除违反法规的行为，例如私人使用和浪费公共财产；

2.协助经理完成每月轮班计划复习，完成清晨登记表，值班登记表，夜班补贴汇总表等，并提交给指定部门。做好归档和排序文件，如轮班时间表，请假单，放行单和拜访。做好计算机文件的存储和保密工作。

3.积极参加本部门的各种培训，并做好会议记录（备忘录）。

4.协助经理评估要转移到部门的人员，并确保他们按时签订劳动合同。保护合理的利息。

5.协助科长完成机动车的临时过境许可证。

五，协助人力资源部完成对经理人的绩效考核。

1.提醒经理的经理及时与员工沟通，并做相关记录。

2.积极与经理的经理沟通，以确定下个月的培训计划，并制定相应的培训登录表，以形成良好的培训记录。

3.询问本部门的有关声明，并敦促保安员填写“保安员值班日志”，“人员（车辆）出入境登记表”等表格， “安全检查记录”等。同时，部门每月检查记录和火灾检查的注册也将完成。

VI。积极完成领导分配的其他任务，并定期与经理沟通。

完成各种临时文件的编辑和打印，例如“加班声明”，“促销报告”，“防火提醒”等。

VII。积极发现部门的新闻要点，并完成每月通讯员应完成的任务。

以上是我四个多月来所做的主要工作。我知道由于性格内向，我在很多方面做得还不够。我不够谨慎，我没有及时纠正帖子中的问题；我太情绪化了，常常由于内心的不便，偶尔会根据自己的想法判断，不顾大局。还不是很清楚，没有顺利过渡到角色，没有经理应该具备的气质。我太浮躁，有时我不冷静，听取意见，当我看到更多人辞职时，我的工作将倾向于消极。

这些是我的反思，也是我应该努力克服的地方。在这段时间里，我走了很多弯路。实际上，一切都有他的积极方面。每个人都有他的优点。我不应该绝对否认某件事，恨某人。将来，我会冷静地听取别人的意见，勇于接受别人的批评，吸收别人的力量。在下面，我将讨论我的工作方向，计划和对自己的期望。