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开门红活动方案

2019-12-27 14:27:03 110

开门红活动方案

一,指导思想

在闽发第一号和第二号文件的指导下,坚持“总体规划,统一安排,技术领先,科学管理”坚持“确定正确,快速设置,正确设置”的原则,推进工作责任制和管理创新,认真开展“保证安全,促进生产,把握连续性,确保安全生产”。

以“目标”为主题的活动计划,组织和实施项目,以确保第一季度的任务和目标完全完成,并确保“第一季度是一个好的开始”。 2.工作目标

1.安全:实现生产安全,防止严重伤害,严重人身伤害和非人身事故

2.采矿建筑:新春井矿基本计划镜头为540米,目标镜头为585米:其中,一月份的基本计划为210米,目标为225米; 2月的基本计划是105米,目标是120米。 ; 3月的基本计划是225米,目标是240米。左九家井的基本计划是198米,目标镜头是285米:其中一月份的基本计划是60米,目标是90英尺; 2月的基本计划是54米,目标是75米; 3月的基本计划是84米,目标是120米。

3.土建:2#宿舍楼,招待所,食堂完成主体工程建设,采矿办公楼建设完成;明渠设计完成,重要区域建设开始。

4.安装:①完成新春煤矿主风机及其配套设施的安装;

完成②完成35kV地面永久变电站和两条永久线路的架设和系统调试,并具备验收和供电条件;

③完成左九家牌泉系统的安装并正常使用。

III。保障措施

(1)组织

为确保“第一季初学者”运动的顺利开展,该矿建立了一个领导小组“第一季”:

负责人:矿山经理

副组长:总工程师,副矿山经理

成员:副总裁工程师以及各个部门和地区的负责人团队

领导小组负责第一季度的活动的领导和组织,专注于解决生产过程中的重大问题,以确保及时供应人员,财务和物资。工程部负责评估并完成每个目标任务的完成。

(二)具体措施

1.加强措施以有效把握特殊时期的薄弱环节和安全管理

在两个特殊时期会议和一个会议中,人们流动性强,思想和情感活跃。这是安全生产管理的重要时期。因此,相关管理人员必须提前做好员工安全思想教育,加强人事管理,杜绝醉酒大夫。停止饮酒和下班。严重的“三违”将得到处理,情节严重的将被解雇。同时,要加强领导领导和24小时值班制度。值班人员必须加强现场隐患排查和人员管理,确保安全生产。

⑵根据新春井二期工程的实际情况和左拐机斜井的建设情况,做好下坡电梯运输系统的安全管理。首先,应充分考虑升级运输选择和设备选择的选择,并且必须确保安全系数。必须事先进行相关安全设施的处理,购买和安装,以确保敏感性和可靠性。其次,加强对运输设备和安全设施的定期检查和维护,以确保设备完好无损并防止引起疾病的操作。

(3)在特殊时期和薄弱环节加强安全检查,及时发现和消除隐患。在节日和大修期间,将举行涵盖地面和地下各个地方的重大安全检查活动。地面将集中在四个冬季防御和烟火产品的存储上。地下将重点检查屋顶,水控制,爆破施工,机械运输设备和设施以及人员行为。对于那些可以在现场纠正的问题,必须立即执行法规等,不能在有限的时间内纠正并按计划进行检查。

ified加大对“三违”的查处力度,坚决反对“三违”,杜绝非法指挥和操作。 ⑸根据我矿井瓦斯高,地形地质条件相对复杂的情况,必须不断加强对干部职工的安全技术和技能培训,提高全体员工素质,提高安全技术管理水平。整个矿山。并根据井巷的发展,推进队伍建设,做好队伍的引进,补充准备工作,并注重人事管理

和队伍建设。施工队主要管理人员要高度重视人事管理问题,注意对班组长的选拔,培训和管理,开展良好的班组建设活动,掌握基层基础,打基础,练基础。技能。对于一些技术骨干和熟练工作,通过多种方法和激励机制来提高团队的归属感和综合素质,进而有效地促进团队和区队的稳定。

2.采取各种措施和统一步骤,有效保证井巷发展,保持正常生产

⑴各单位要加强时间和任务观念,充分认识到正常生产是经济的保证效率和人员稳定的基本前提,特别是在综合工业领域,我们必须做好日常挖掘生产,以保护月球并促进全年完成任务。

⑵根据新春,左家家矿下坡段的驱动条件,充分考虑下坡的坡度,断面和岩性,优化起吊运输设计,确保起吊运输方式是合理的。及时优化和调整运输路线,减少运输联系和人员占用,提高起重能力,并确保及时,快捷地安排航向。同时,根据确定的改善运输的方法,提前购买和准备相关设备,以确保在不影响矿区巷道建设的前提下,可以及早购买,及早安装,及早操作。实现了满足巷道开挖和生产的需求。 1月,新春矿二期工程开发设计完成,确定了运输方案; 1月上旬,完成了左M基矿山地下槽的建设计划和措施。,提前准备相关配套材料,认真组织优化程序,科学施工,确保暗渠施工的安全和进度,做好下坡行车及起重设备的准备,安装及地面排水计划。

⑶挖掘工作区应根据当年的具体情况采取积极措施,做好人员安定工作,确保假期后人员到位。所有类型的工作设备齐全,以确保安全,保障和正常生产。介绍团队,并确保团队的素质,并确保所有准备通道和措施及时开始。

⑷当地质条件发生变化时,工程技术人员应加强地质预报和指导,及时调整施工计划和支持设计,工作区域必须按照有关指示和措施,认真组织生产实施。实现有效实施。

⑸加强现场链接管理,以关注影响甚至限制挖掘进度的关键问题。项目管理人员应充分利用日程安排会议,例行安全会议,例行技术会议等会议,掌握并及时协调解决现场施工中存在的问题和困难,明确影响环节,简化工作思路,优化施工程序,并提高劳动效率。

3.预先计划,事先准备,精心组织和科学建设,以确保所有工作稳定有序地进行。

well做好三种工程类型计划,协调,细化和分解工作,严格执行作业计划,确保这三种类型的项目合理有序地进行,并使用土建和设施来保护矿石构造,并使用该构造促进民用建筑和安装,确保生产和辅助系统的建设有序,有计划地进行。继续坚持“三类土建工程排队”办法,合理分配现场设备和材料,确保各项建设顺利进行。

前在形成永久电力供应之前,压缩空气和水压系统要做好临时电力供应,空气供应和供水系统的安装和改造,以确保风,水的正常供应。和电力,以及满足生产需求的负载和压力。 。在形成永久电源,压缩空气和压缩水系统之后,应制定切实可行的改造计划,以确保其不影响生产或将影响最小化。

4.加强制度建设,加强文献学习,提高专业水平。

系统构建是在实践中制定,实施,测试和改进系统的动态过程。理论上没有终点。从这个意义上说,系统不是“最佳”,而仅仅是“更好”。建立科学积极的制度可以减少“风险”,坚持“勤勉”,敦促“改善”,促进“发展”。因此,有必要加强对地方政策,上级文件和安全法规的研究,并根据有关要求和工作需要,制定一系列符合实际情况的制约,规范,奖惩和激励措施。对矿山,努力并肩建立科学体系。制定学习计划,组织人员学习,通过系统促进标准,通过系统促进改进,并确保系统安全。

5.加强工作评估,稳步推进各项工作。

工程部门和评估单位应按月生产。业务计划和临时生产任务,以实现班级报告,每日排班,十天汇总,每月汇总,每月评估。所有类型的评估系统和文件都必须完整且可行。评估工作必须严格,及时和全面。它可以增强干部职工的责任感和危机感,激发干部职工的积极性,与时俱进,努力工作的积极性。目的是激励落后,鼓励先进并促进工作。有利于提高员工的积极性和干部职工的整体素质。

6.以质量标准化建设为总起点,提高现场施工质量

⑴按照质量标准化评估开展深入的安全和质量标准化活动和等级标准,加强项目质量检查,并在检查的同时进行项目质量检查,将常规检查与月末验收检查,严格的验收标准和项目质量等级结合起来,将工程质量等级评定为工程结算,

提高施工单位的质量意识。严格执行项目质量责任责任制,对后续领导对工作质量问题的处罚。提高后续领导者的责任意识。必须在现场严格整顿和改善潜在的安全质量隐患。位置有利于项目质量。为了实现从静态质量合格到动态质量合格,从检查型合格到常规合格的过渡,矿山质量管理水平得到了全面提高。

ed召开“三场会议”,以促进安全和质量的标准化。一是召开优质工程现场会,积极激发全矿干部职工素质观念。二是召开“劣等项目”否定会议,激发干部职工把握安全质量的信心和决心。质量总结会积极寻找项目施工过程中的问题和不足,不断改进施工方法和方法,促进施工质量的不断提高。

⑶结合动态和静态接受。让施工单位面对“不时接受检查,不时欢迎检查”的压力感和紧迫感,从而达到贯穿施工质量和全天候的目的。

7.严格的钻探施工,及时进行补充勘探,澄清地质条件,并指导现场生产

加强现场地质素描和先进钻探,以掌握地质结构和构造的变化矿区的岩性。搞好地质预测和预测,找出煤层的形成形式和结构发育,为优化井巷的发展,开采面布置,支护方法和指导开采提供可靠的依据。现场施工。

8.坚持技术和管理创新,以提高生产力和单一水平的进步。积极促进新技术,新材料,新工艺和新设备的应用,根据使用情况总结和积累设计和施工经验,继续推进技术和管理创新,不断完善管理,以确保快速进步和高效施工。要充分考虑新春煤矿的槽式和下坡开挖,各方应研究研究,引进先进的掘进和运输设备,采取合理的运输方式,以确保有效的生产。

4.奖惩措施

①打破工作范围:隧道负责人已完成月度目标计划(目标计划比基本计划高出10%),并奖励5,000元。罚款5000元。如果当地政策关闭未能完成当前的生产任务计划,则在下个月完成月度生产任务的同时,完成上个月欠下的生产计划,将退还50%的罚款。扣除的全额退款。

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