手术室护士个人工作总结

2020-07-14 22:05:47 95

手术室护士的个人工作摘要

手术室1的护士样本

首先，手术前的心理护理

手术无论大小，患者需要在心理上承受一定量的压力。当患者进入手术室时，通常会想到“生命掌握在医务人员手中”。医护人员的言行直接影响患者的感受。因此，手术室的护士必须友善，整洁，体面。注意修养的各个方面，是做好心理护理的重要前提。

不断学习新的医学理论和技术，总结经验，充实自己，弘扬奉献和奉献精神，提高护士素质，消除患者的紧张和恐惧感，使患者可以在最好的心理状态手术。

二，术前视力保健

术前去病房预防患者，用自己的言行与患者沟通，让患者表达自己的担忧，并提出每个此类问题，并以科学和诚实的态度耐心地回答，以便他们消除担忧并对手术充满信心。

大多数患者急于了解麻醉和手术方法，我们将在病房进行手术前预防患者，向患者介绍手术和麻醉方法，演示手术中的姿势，并做出他们在病房床上进行预训练进入手术室后，可以积极配合以提高麻醉的成功率并确保手术的顺利进行。

阅读病历，询问病史，检查患者的一般状况和实验室文件及其他辅助检查，手术名称，麻醉方法，充分掌握患者的病情，预测出意外情况在操作过程中可能会发生，并及时制定解决措施。

解释在手术前留置胃管，导尿管，禁食和饮酒的时间和重要性，并告知相关的预防措施以获得患者的积极配合。

III。麻醉事故的术中护理

准备站立的设备和药物，例如麻醉机，气管插管材料，心电图监护仪，吸引器等。抢救药物，例如肾上腺素，利多卡因，阿托品，多巴胺，间羟胺，碳酸氢钠等。

在麻醉期间应密切观察病情，及早发现并尽快抢救。保持呼吸道通畅。如果口腔中有异物，请协助麻醉师吸引并清除异物。如果发现气道阻塞，请准备气管切开术包装，必要时进行气管切开术。麻醉师准备进行气管插管时，护士应首先进行口对口的人工呼吸，以免中断患者的通气。建立可行的静脉通道以抢救期间腾出时间用药。

如果在手术前麻醉期间出现心脏骤停，则护士应在加速输液速度的同时首先进行胸部按压，并按照医生的指示应用急救药物。过去，使用复苏的患者直接进行心内注射。目前提倡静脉注射和气管给药。发作时间和药物作用与心内注射相同。医生准确地提供各种数据。

手术室2中护士的个人工作摘要

，到年底，我已经在医院的总护士长正确领导下在医院工作了8个月。部门主任，在部门同仁的密切配合和支持下，认真完成了工作任务，个人思想政治素质和专业工作能力有了一定的提高。

能自觉遵守医院的规章制度，服从部门领导的各种安排，认真履行职责，完成各项护理工作，学会认真对待，认真对待能认真对待帮助患者解决所有问题，认真对待每个患者，将每个患者视为自己的朋友，亲戚。手术前对患者进行了认真的拜访，并将整体护理工作应用于手术室的护理中，受到了患者的好评。作为一名设备护士，我将认真协调每个操作，并在熟练度的基础上继续进行创新。目的是更好地与外科医生合作并成功完成手术。在外科手术过程中，监督其他医护人员的无菌概念，管理手术室，并使手术成功完成。经过6个月的学习，我能够独立完成各种手术器械的协调工作，以及妇产科，骨科，普外科，泌尿科和面部外科的巡回手术。

当然，作为新护士，我仍然有一些不足之处需要改进。例如，在学习中，我需要继续学习和积累经验。在工作中，仍然需要进一步改进主动性，这是我将来需要改进和改进的地方。在过去的一年中，我要感谢部门负责人，护士长和老师的指导，指导，批评和帮助，以及我的同事们的关心和支持。回顾过去，已经取得了许多进步和改进，但是也存在一些不足。展望未来，我们应该发挥自己的优势和优势，并克服它们。对于部门的建设，我竭尽全力！

手术室护士3的个人工作摘要

春秋两季，我们将度过美好的时光。 20xx中的工作成功完成了任务。全体护理人员努力工作，提高了护理水平。他们的经验和教训将指导我们未来的思考。

首先，坚持以法律为准则，依法实践，加强信任工作。

在当今不断增加的医疗纠纷中，护理人员的心理和社会压力也在逐步增加，但是由于管理人员有责任适当地遵守法律，对于那些没有资格获得执业资格的人护士进行严格的评估和评估，随访工作，并且不允许自己工作。这不仅保证了护理质量，而且保护了患者的权益，并保证了护理队伍的质量和素质。今年已经有两名新招募的护士。获得执业许可证的人员确保他们在患者治疗过程中得到熟练护理人员的照顾和治疗。

二，遵守标准医院标准指南管理工作。

借鉴了等级医院的评估，以等级医院评估标准为指导，制定了护理部门和护士长的评估标准，完善了护理缺陷报告制度，可以完成护理工作。有许多章节可供查找和遵循的证据。各种会议均按时举行。确实，通过标准化管理，部门的护士长了解了如何做和如何做。每月举行例会2至4次；护理工作会议业务主管每季度参加一次；每月检查工作报告和摘要；质量控制会议每季度举行一次；定期举行教学会议，每季度举行一次；护理部门每季度分析中度和重度缺陷；满意度调查部门每月一次，护理部门每季度一次，护士每月长期反馈一次，对护理轮次和大型轮次进行一次检查，每个科室计划进行两次自检。每个部分每月进行一次质量分析会议和缺陷分析会议，所有会议均符合规范要求的标准。通过这些活动，及时发现并及时纠正护理问题，使各项护理工作逐步规范化，规范化，护理质量得到极大提高，保证了护理的安全性。全年无事故，零严重缺陷。

第三，坚持以人为本，以患者为中心的人性化护理，完善服务工作。

人性化的护理工作将进入我院两年。在此期间，所有护理人员将逐步努力为患者提供更好的服务质量，并使患者从心底里感到满意。在这一年中，每个部门都启动了自己的新服务计划。例如，有人走进办公室，护士就站起来招呼。从患者入院到出院，一直进行健康教育，对出院患者进行家访，从妇产科分娩到产妇出院等，使患者满意度保持在89％以上，护理纠纷为零。护理投诉为零，提高了护理人员的意识和沟通能力。在护理回合中，人性化的概念也用于照顾病人并为病人服务，从而改善了护理服务并获得了领导者和病人的好评。 。

第四，坚持加大人才培养力度，提高人员素质。

医院发展的关键在于是否有人才。拥有人才，就很容易创新，也容易产生结果。在一年中，整个医院的业务被研究了十次，每个部门坚持每月学习两次；在整个医院中，每个部门两次护理轮次；每月一次的护理技术评估，全部合格率为100％；在全院进行三级理论培训，一次评估；积极开展科研活动，内科科研论文已上报工厂参与创新项目的筛选，其他项目均取得了初步成果；继续每季度一次重新评估，从而提高所有护理人员的专业素质。今年，三名总护士长到太原省卫生厅参加培训，所有总护士长都参加了护理部门组织了有关医院意识和护理新知识，新理论的培训。从而提高了他们的管理意识和管理水平，使我院的管理水平得到了极大的提高。

第五，坚持以护理质量为主体，提高护理工作质量。

以质量求发展。每个人都了解真相。认真执行网络管理的两个级别，明确职责和分工。每周和每月进行自我检查，抽查和评估，及时反馈和及时整改。临床科室随时通知程序进行随机检查，上午会上还进行了三个基本的理论问题，特别是护理病历的及时检查，非标准人员的及时反馈，以提高护理质量。病历逐月改善。自10月以来，已经进行了标准的护理轮次，并通过制定标准来评估各个部门的每月护理轮次，以提高每个人的积极性，提高职业素养并在规避医疗风险方面发挥积极作用。医院感染的工作也是护理检查的重点之一。如果及时发现问题，则应及时提出和纠正，以防止问题再次发生。

当年存在的问题主要包括以下几个方面：

1.护理人员的业务和管理水平有待提高，他们的管理创新意识不高。

2.护理人员的积极精神尚未得到充分动员，通常是被动地进行。

3.科学研究是护理管理中的薄弱环节。

4.护理人员的整体工作能力有待提高。

5.流程和问题管理不到位。

简而言之，在整年的工作中，由于医院领导的支持和关怀，以及全体护理同仁的共同努力，我院的护理工作达到了一个新的高度，在各个方面都取得了一些进展。达到原计划的目标：一人一针一管一用杀菌执行率达到100％，

护理技术合格率达到100％

达到基本护理合格率100％

特殊护理，一等护理合格率≥85％护理文件书写合格​​率≥90％

急救项目完好率100％

常规设备消毒灭菌合格率达到100％

一次性注射器，输液（血液）装置被烧毁100％

褥疮发生次数0

发生护理事故的次数0

20xx年，护理工作根据医院评估的趋势，我们将遵循系统，规范，科学的发展轨迹，根据大局，扎实，务实，创新，提高护理工作质量，提高水平。护理管理能力，提高护理工作效率，即兴e实施护理工作。 ，做好护理工作，做好，务实，力争在新的一年里实现护理工作，新突破，新飞跃，新改进，新效果，为医院的可持续发展做出自己的贡献。结果以审查医院的达标水平。

[手术室护士的个人工作摘要摘要]相关文章：

1.

2.

3.

] 4.

5.

6.

7.

8.

9.