【必备】工会工作计划三篇
2020-09-28 18:47:46 169
工会工作计划1
I.会议制度：
（I）工会委员会会议：工会成员工作一次每月例会（每月第一周的星期一）
（II）工作报告会议：每年向学校报告四次工会工作（上学期的工会计划，下学期，上学期工会摘要，下学期工会工作摘要）
（3）教职员工大会：每学年一次。
2.福利制度：（教职员工的福利支出）
（1）如果教职员工已结婚并且符合晚婚的要求，则可以得到100元。
（2）分娩并符合计划生育要求的女教学人员或教学人员的家庭成员，给予100元的营养费。
（3）教职工因病住院，同情300元。
（4）老师死亡，以“九江文通中学”的名义献了花圈（花圈，鞭炮等花100元），慰问500元。
（5）教职工的直系亲属（配偶，父母和子女）死亡，并以“九江文通”的名义献了花圈（花炮，鞭炮等花100元）。中学”，同情是200元。
（6）教师的公婆去世（父母），并以“九江文通中学”的名义献了花圈（花圈，鞭炮等费用100元），给了200元慰问金
（七）春节有关人员慰问，每人支付200元。
（8）教职工生活困难补助每次不超过300元。
III。探访制度：
（1）教职工生病住院时（由上，下班长进行）；
（2）在教职员工的家庭发生紧急情况时（由年级负责人和低年级的学校领导拜访）；
（3）教职人员的亲属死亡时（由年级负责人和低年级的学校致死）（8）
（4）分娩时的女教师（受到工会的哀悼） ）;
（5）患病和住院的退休教师（与校长或秘书以及工会有关）；
（六名）退休教师因病去世（纪念活动将由学校工会组织，由学校办公室负责人主持，校长或秘书将参加追悼会）
工会工作计划2
1.指导思想
1.研究中国共产党第十六次全国代表大会精神，着眼于师德建设，并提高教师的专业和道德素养。
2.积极与学校合作，开展各种教学研究竞赛，为教师展示才华搭建舞台，使更多年轻教师脱颖而出。
2.关键任务
积极开展丰富多彩的文化活动流动性，增强身体素质，塑造团队合作精神，并展示员工的团结精神和热情。
3.每月活动时间表
3月庆祝“ 3月8日” shuttle球比赛时间：3月底，规则：每组踢两次。
4月健身绳跳绳比赛时间：4月底，规则：每人跳一分钟
5月，工会将与学校合作，在帮助残疾人。
6月的娱乐活动时间：6月底[学生放学后]
工会在7月组织了教师参观
9月的秋季学生运动会
乒乓球比赛将在10月举行的“ 11月”
11月娱乐活动
12月新年聚会
4.分组
第一小组
小组组长孙烨
小组成员
刘玉梅李森张雅曹世刚唐铁青刘英阁邓英胜勇杰
第二组
团队负责人马杰
团队成员卢树梅张艳孙艳环郎凤泉吴海龙丁华赵丽颖李光英
第三组
组长苗红
组长付书云，张宏图，王丽艳，刘宇，邱炜，刘晨，张磊，邢金玲和胡朝庆
第四组
领队李玲玲
队员罗勇，潘勇，李敏在中，张莉，郭果，郭瑞，黄玉瑾，戴秀平
五，游戏规则
其他
铁岭特辑教育学校工会3月XX日
工会工作计划3
促进学校的民主管理和开放学校事务，积极推进师资队伍建设，努力维护学校的合法权益。开展深入的教职工实况调查活动，不断增强工会组织的凝聚力和战斗力。动员教职员工为开办人民满意的学校和建设和谐校园做出新的贡献。
根据这个总体思路，我们学校的工会应该做以下工作。
I.加强理论研究和师德建设
1.建立一支具有理想，道德和文化的高素质教师队伍纪律严明，是实现我校“抓质量，求发展”的根本保证。要引导教职工向优秀教师，先进工作者和师德风范学习，增强他们的责任感和使命感，充分调动教职工的积极性和创造力，开展多种形式的活动。它树立了道德和道德的崇高形象，树立了“热爱并奉献这份工作，为他人效仿，高尚品格和无私奉献”的人民教师的崇高形象。在上一期中，未在工会团体中为“教师的道德与工作作风”论文选择任何论文； 9月底或10月中旬举行了出色的论文演讲比赛；老师先进事推介会。
2，继续开展以“学习新知识，树立新形象，创新成果”为主题的“芙蓉杯”女师生竞赛。 “ 3月8日”妇女节纪念上一年的“芙蓉杯”女职工素质竞赛，是先进集体和杰出个人，每两年开展一次“五个好文明家庭”评选和表彰活动
。 3.继续开展“文明办”的评价活动
2.注重民主管理，加强教代会工作的制度化和规范化以及学校公开事务。
条例和《湖南省学校职工代表大会工作条例（试行）》和《 xxxx职工代表大会工作条例》。坚持教代会工作制度，注重实施发挥教代会职能和决议的作用，努力提高教代会代表参政的能力
2.按照职业代表大会的要求和安排vinial教育工会，进一步促进开放学校事务的制度化和标准化。建立健全公开校务领导机制，实行“党委领导，行政实施，纪检监察，工会协调，教职工广泛参与”的学校公开工作机制。
3.工会应承担公开学校事务的责任，积极协调，监督和检查工作。建立向教代会报告公开学校事务的系统。权力和监督权力。
III。贯彻《劳动合同法》，主要是为全体教职工做好事
1.抓住机遇实施《劳动合同法》，认真研究，宣传和执行《劳动合同法》，维护教学人员的合法权益。解决教职员工最直接，最现实的利益。深入开展思想政治工作，充分发挥工会的各项社会职能，团结全体教职工，为建设和谐校园做出贡献。
2.按照《劳动合同法》的规定，帮助教职工签订劳动合同，切实保护教职工的合法权益。
3.深刻理解和关心员工的生活，工作，就医，子女就学，住房等方面的困难，建立员工困难档案，及时向有关部门报告情况，并积极协助解决。
4.做好因年龄，疾病，死亡和特殊困难而慰问教职工的工作，并在一年中重要节日的福利上做好工作。工作，在儿童节受到表彰。在教师节之前为女教师安排了一次健康讲座。
IV。积极开展全民健身运动，开展各种文化体育活动
1，开展各种文化体育活动
（1）坚持日常实践欢迎奥运会胜利
（2）三月乒乓球队的教职工竞赛
（3）五月羽毛球男女单打和团体比赛（将于下半年举行）
（4）省级直属基层工会的乒乓球比赛（由我们学校组织，时间待定）
（5）9月教职工面对面接力赛
（6）10月教职工排球比赛
（7 ）12月
2的教师和艺术表演，并积极支持学校体育，艺术协会（舞蹈，围棋，桥牌，篮球，乒乓球，足球，羽毛球协会等）。
3.加强教职工俱乐部的建设，积极为全校教职工创造良好的文化体育活动环境。
五，进一步加强工会组织的自我建设
1.加强工会组织建设，组织工会活动，形成青年组织工会工作的活力和影响力最大限度地发挥全体工会成员的团结精神，建设和谐校园。
2.进一步加强工会干部（包括工会领导班子）的队伍建设，开展工会干部培训，不断提高工会干部的思想素质和工作能力。
3.在全国范围内进一步广泛开展建立“模范工人之家”的活动，以增强工会的凝聚力。
4.加强工会预算和审计工作，做好工会的资金，财务和物资管理；加强工会文件和统计。
5.认真完成高等教育工会分配的任务和任务。
