唐僧是个CEO_1500字

2022-01-30 11:59:52 3

唐艳是西天之集团的首席执行官。它直接由佛陀任命，执行董事观音菩萨直接领导，并有一个官方背景 - 直接从大唐皇帝授权，致力于乘客，并落后强烈依赖。在工作场所，唐艳仍然面临各种各样的困难。

让我们来看看唐燕的小组：

孙悟空，人气和普及远远超过唐燕，自技能，技能很高，他们敢于自己打电话。虽然唐燕有一个紧缩的诅咒来限制悟空。然而，当决定有一个小错误时，如“三个白骨”，那些被白碧鹭改变的几个人已经通过了肉，这两个意见有严重的差异。无论是使用，孙悟空仍然是我，最后延长集团公司。后来，实践证明，他们自己的决定有错误，唐艳的领导权务必前所未有。

猪的八个戒指太懒了，但愚蠢的大脑，有时候，也有打算制造内部矛盾，并且很难称之为行李。如此缺乏专业性，道德（如颜色），但是现场宝藏的背景（原田是一位主级行政 - 田双关元号），只有公共资金吃，没有专业的技术，但唐燕不能惩罚他，因为他是由观音菩萨直接招募的。在路上，怪物将是一个蝎子，一路烦恼，抱怨，让他飞翔，他睡觉。

沙子是中统培养的媒体，忠诚度是单方面的别名。这将是薄而慷慨的，每次都是怪物。在运输方面，您将成为一个接送服务，也是竞争。

唐燕再次。作为经理，恶魔滚筒的实际工作能力缺乏，怪物必须抓住吃，他必须面对生活方式的考验，一个意外地，制作“邮政门”事件，会放弃。他踩到大道，经过九十十九岁的困难，耕种的水果，并采取了锡天发布的“佛”文凭，并带回了三本隐藏的书。

因此，可以使用一些句子，总结了西方的企业文化概念：成就是职业生涯。

拿出不是混合食物的课程，但让员工有一种成就感，有可能重生。

成功增长业务的第一个原则是：确定您想要做的事情，然后坚持结束。他们迎来了日出，脱离了傍晚的光芒，在灾难之后，目标只是一个：检索真正的经典。唐燕坚定，让看似一盘共用沙盘，成为钢结构结构。

创造了一个团队

唐燕关注各部门的劳动分工，孙悟空下跌，猪八环开放路，沙坑网，宝龙马运输，每项职责，需要处理普通敌人，所有人，所有人。

成长公司成功的第二个原则是创建一个明星团队而不是拥有明星的领导者。唐燕是一个良好的领导者，杰伊不紧，所以有时它会收紧;猪八环更短，但不会犯一个大错，偶尔批评批评;诚实和旺，需要经常鼓励一个粉丝。通过这种方式，一支明星团队被塑造。

实施是最大资本

唐艳拥有一个形状的资产，只有“清仓文”和观音菩萨从皇帝，唐燕走上了道路，多方挖掘人力资源，如三位学徒和白龙马等;他使用了一系列资源，例如，他的佛兄弟的身份，加上皇帝的翼，让唐燕有一个合法性的借助借助的所有权力，而孙子的孙子有七十二变化，请问所有的菩萨，沉县强大的支持帮助这些资源，减少恶魔和鬼魂是自然的。

有形和无形资本的结合使他成为集团公司。

追求个人价值的最大化

在唐艳，孙悟空，猪八戒指和沙子和沙河的领导下，已经意识到了个人价值的最大值，而唐艳也成为组织象征的标志，同义词。

唐燕没有段落队。孙悟空必须抵抗它是如何抗性的。它只能“大麻烦”。庄作为“妖精”，做一些“黑人社会”的“黑人社会”被迫进入枢纽;沙荣网继续成为流门河的土地，不允许在黑色事件上战斗，击中枪口。

唐艳救出了悟空，借用武的力量，陷入困境的八圈，萨吉，他一直在团队中发乐力优势，加上紧缩在“员工法”中，良好的管理人才和先进的概念，终于成为了第一个采取了圣经的英雄，她已经耕种了。