3商店管理系统
2022-02-06 20:52:20 1
开发一个良好的工作系统，这对行业相同。以下是一家商店管理制度条例，欢迎查看。
商店管理系统1
1.工作时间，同事必须采取工具，戴上卡片和鲜花。如果有损失，请向商店经理或收银员同事报告，及时补充。忘了穿工作或花，罚款1元/时间。
2.在工作期间保持良好的精神化妆状态，（眼影，眼线笔，睫毛膏，腮红，唇彩），不要检查是否没有资格惩罚1元/时间。
3.商店，小仓库不允许吃，并找到2元的罚款。
4.打开书籍，同事，工作卡，鲜花必须到位，而且不合格罚款1元。
5.同事化妆，镜子必须处于小位，不能镜子，化妆等在配件镜前。
6.在衣服中发现了同事。罚款5元。当你带上商店的衣服时，你应该能够使用它。如果您没有扣，防盗设备罚款1元。
7.同事必须用衣服染色并闲逛，如果没有倒期的罚款是2元，罚款是2元。
8.同事及时脱颖而出，戴上衣服，如果你在1分钟内没有罚款，你可以要求收银员或商店帮助佩戴。
9.前牛仔裤只能站在两个同事面前的两位同事。如果第三个同事发送20分钟（可以组织）。
10.如果发现负责人为1元/时间，则必须关闭小仓库。
11.如果在工作期间存在销售纠纷，可以在小位或商店门口解决，以谈判，或收集B.严禁与同事争夺，客户有争议，否则5元/时间，情节根据公司系统处理。
12.商店经理，收银员和反盗窃集团负责同事巡逻装修房。当同事在一个合适的房间里收到超过2件衣服时，一个以上的罚款，如果同事连续三天受到惩罚，商店领袖，收银机，反贪集团同事必须专注于改变的后续助攻。
13.小白板收银员同事必须及时更新，如果当天的同事们来发现没有更新，同事的早期交付罚款2元。
14.收银员同事忘记了购买单袋的反柜台扣。如果还有其他同事协助包包的包包，还有其他同事。
15.对傍晚的同事清楚地用饮料瓶，奶茶杯，如小仓库，并将空衣架放在衣架上。收银员同事负责监督，如果新的一天，收银员同事们没有清理，夜间送货同事率为2元，如果收银员同事有提醒或安排，同事尚未被执行。现金登记同事及同事由同事安排1元。
16.在小仓库中保持清洁和整洁。不能储存小仓库的鞋子，支付2元。
17.在晚上，收银员同事负责安排同事清理当天的垃圾。如果垃圾早期没有清理第二天，那么晚上的同事的交付将惩罚2元，如果收银员同事被安排，但同事们没有实施，收银员同事和安排同事惩罚同事罚款1元。
18.晚上班前的收银员同事负责空调，风扇和所有权力。如果第二天，它没有关闭，罚款5元。
19.商店同事严格实施公司，如果有任何违反该系统！
商店管理系统2
首先，商店参加ance系统
1.工作时间：
1，商店船长工作时间：中产阶级12：30-20：30，星期二休息。
2，领导，购物指南工作时间：下午，每两周花费一次。
上午8：00-14：00下午扣除：13：50-20：30
3，星期五，周六时间到22:30。
当需要调整实际情况时，公司确定可以执行通知，并根据商场的实际情况进行计数器。
2，出勤记录：
1，斯特内曼将于上个月在3天前3天支付审计。 2，商店队长将在第29架前铺平超级卷。
3，帮助商店实施出勤系统，商店经理监督。
4，出勤表应标准化记录，购物加班需要填写加班申请表，并可在上级批准后实施，否则将无效。加班需要表明总体，加班。
5，迟到是：
1“经过10分钟后，每次惩罚5元。
2“20分钟后，每次惩罚10元。
3“30分钟后，每次惩罚15元。
4“时间是30分钟，超过60分钟，每次上个月的平均工资罚款。6，早期撤退：
1“早期撤退时间在10分钟内，每次惩罚5元。
2“早期撤退20分钟内，每次惩罚10元。
3“早期撤退时间在30分钟内，每次惩罚15元。
4“早期撤退时间在30分60分钟内，每次都根据上个月根据平均薪酬惩罚。
3，未经授权的出发：
不允许遗址离开邮政和迟到，早期退缩时间在1小时内离开了军官，每次我按照上个月的平均工资罚款三次，继续离开这个国家三天（包括）以上或每月累计未经授权的五天，可以以名称推导出来。
4，一切：
（1）员工必须向商店经理申请申请商店经理。一天假扣5％的基本工资和销售拨款，员工邀请超过2天，由商店经理，安排工作，找到好的代理，批准后生效。
商店管理系统3
员工指南
1）员工应具有强大的服务意识和服务理念，具有高尚的职业道德，并创造一个良好的品牌形象，具有自己的良好表现。
2）员工应遵守国家法律法规，遵守本公司的规则和规定，并遵守商店管理系统。
3）如有未知事项，有必要与各级的领导者与同事相处，并为下属或新员工享受自己。
4）员工应保留公司和购物秘密，他们可能不会泄露与公司和商店有关的任何销售数据，文件规定不得使用该职位的立场。
5）员工的工作和客户应该谦虚，充满了热情。如果你不推，你必须未经授权，你不能故意。
6）员工有义务提高其工作和服务质量，提高工作表现。
7）员工应珍惜公司和商店物业，控制各种费用和费用，并结束浪费。
8）员工应该竭诚，未经批准的不批准，不要读取不在自己范围内的公司文件或传播。
9）雇员违反了上述标准规定，并根据奖励和处罚法规予以惩罚。
2.员工的仪器
1）头发应整洁，清洁，头部和工作服，发型配合。
2）女性同事化妆根据公司的化妆标准化妆，不能留下长钉。男同事不得留胡子。
3）如果有一个TASTE，我们必须妥善披露。
4）制服清洁，整洁，它不能异味。
5）店员不能戴厚底鞋，拖鞋。
3.纸板和制服
1）工作服务是公司的形象，是商店的形象。员工必须在穿着工作服的时间内均匀穿工作服。如果员工因储存差而导致工作服的损坏或损失，则必须根据法规偿还。
2）工作时间必须戴上纸板，员工应注意个人工具。
3）员工必须在他们离开时返回工作服，如果没有退回，他们必须赔偿六个％。
4）使用该卡品牌的不公平的东西将受到严重惩罚。
5）如果您需要根据公司或商店佩戴工人，则发起人是口头警告，严重的人以书面形式警告。
4.商店系统
1）严格遵守公司的仪器，提供优质的服务和客户至上。
2）必须遵守劳动纪律并有意识地遵守车轮系统。按时，下班，不允许迟到，早点，旷工。如果您需要离开，您必须在通过批准批准后申请商店经理。
3）自爱，防盗船尾。工作时间必须存储在指定的位置，并有意识地检查商店经理或指定检查员携带的私人包裹，并由Storeman或指定的检查员检查员工储物柜。
4）在公司的同意下，本公司或商店的所有信息（特别是销售）将不会披露，否则将根据行政管理管理系统予以惩罚。
5）当你工作时，保持你的嘴卫生，你不允许喝酒吃，你不允许吸烟，吃小吃。
6）严禁使用私人，盗窃公司货物和其他物品，违规行为将根据有关规定予以惩罚。
7）不允许拒绝老板合理的工作安排尊重老板。
8）严禁笑，戏剧，争吵，赌博，吞咽，酒精，追逐，大声，冠军，化妆和所有受损的公司或商店图像的工作时间。
9）严禁使用公司手机进行私人目的的工作时间，并不能随便告诉商店手机。
10）工作时间不能留下帖子或照顾你的工作。
11）戴上购买的公司服装返回主管或商店经理。
12）严格禁止修改，披露，盗窃公司或商店计算机数据，并严重惩罚。
13）不允许存款工作时间。如果您需要暂时存储，则需要临时存储。
14）当员工与个人利益和商店利益的利益发生冲突时，他们应该在商店利益中。