领导干部要努力实践“为民、务实、清廉”

2020-10-14 17:44:51 46

一，党内部监督条例的制定是党风廉政建设和反腐败工作的迫切需要。从目前情况看，我们党的党风廉政建设形势十分严峻。党内外群众的反应是党内强烈，不健康趋势，腐败案件；在干部中，受处罚的高，中级干部比例明显高于普通党员。尽管腐败的元素很少，但却非常有害。大。尤其值得一提的是，一些领导小组主要领导人犯下的罪行数量已大大增加。从当前的角度来看，在党风不正和腐败蔓延的原因中，体制缺陷，监督不力和纪律松懈是重要原因。因此，预防腐败本身，加大反腐败工作力度和颁布两项“条例”，是我们党的建设，党的制度建设和反腐倡廉的需要。

2.实施两项重要的“规定”，是全面建设小康社会的必然要求。党在新世纪新阶段的目标是全面建设小康社会。自中共十三届四中全会以来，党中央始终把党风廉政建设和反腐倡廉作为全党的重要任务。吴冠正同志在中央纪委第三次全体会议的报告中强调：“在“三个代表”的指导下，我们必须坚持惩治和预防并注意预防。去年12月，党中央发布了《中国共产党党内监督条例（试行）》，《中国共产党纪律处分办法》两项规定，这是目前党内最重要的两条规定，其中对于规范我党的内部监督任务，严格管理党，增强反腐败和防止堕落的能力至关重要。抵抗风险的能力将发挥极其重要的作用。严格执政，领导。作为党员，特别是具有领导地位的党员干部，我们必须带头，不断加强对党性的学习，掌握有关法律法规。了解并学习这两个“规定”。因为严格的治理是为了控制不良趋势，优化教育环境，确保教育持续健康发展。这就要求我们的领导干部转变观念，执行政策，消除对党风廉政建设和反腐倡廉工作的指导和促进。我们需要领导干部不断提高自身素质，不断提高作风，树立榜样。这两个“规定”是我们领导干部的最佳行为基准。因此，条例在监督对象上，突出了各级党的领导机关和领导干部，特别是党委委员，特别是党委负责人。作为该公司的党委书记，我负责公司的党风和廉政建设。首先要学习两个“条例”，否则，您将不是合格的党员，更不用说合格的基层党组织的领导者了。

3.严格的企业管理重点在于建立和完善长效的监督控制机制。多年来，我局未发现牵头干部，亲属廉正的违法违纪案件。这应取决于长期监测和控制机制的不断建立和完善。领导班子的民主生活会议制度，党员民主考核制度，干部廉政制度，职工代表大会制度，公开官僚制度，干部选拔制度，议事制度等。重大问题，以及与下层领导人对话的系统。 。当前，有必要进一步建立和完善情况报告制度，重大决定意见征集制度，干部任职前谈腐败制度，劝说制度。同时，有必要进一步加强干部队伍建设，扩大监督队伍，继续加强对知识业务的培训，以提高其对原则的遵守能力和水平，建立和完善有效的干部队伍。全党工作作风和廉政建设责任制考核制度。

第四，加强党性学习，塑造高尚人格。一位哲学家说：“您可能无法使自己变得伟大，但您当然可以使自己崇高。这种崇高是人格的崇高。”人格的崇高体现在两个方面：一方面是谨慎，当一个人一个人没有监督时。在这种情况下，他可以严格自律并遵守原则；第二，他的个人行为必须高于一般专业要求。例如那些在政的人，他们是诚实和公开的。那些教书的人是模范的；那些行医的人是要挽救死者和治愈伤者；这是最基本的职业道德。崇高的人格是党性的最基本要求。但是，要保持高尚的个性，成为共产党员最有效的方法就是不断增强党性，不断检讨党章，参加党的誓言。始终认真履行党员的八项义务和八项权利。记住“八个执着，八个反对派”。简而言之，为了加强对党性的自学，自我教育是每个党员不断学习，实践和不断改善世界观的过程。只有这样，我们才能在组织上和思想上加入党。为了永远保持党的先进性和廉洁性，作为党的干部，特别是党的基层领导，必须在党的精神的自我学习和自我教育，塑造高尚人格中发挥示范作用。 。