餐饮合同

2021-10-22 14:51:14 21

餐饮合同模板7篇

　　随着时间的推移，能够利用到合同的场合越来越多，它可以保护民事法律关系。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编收集整理的餐饮合同7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

餐饮合同 篇1

　　一、本劳动合同书是一个示范性文本，不作为强制性文书。

　　二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。

　　三、甲方依法安排乙方延长工作时间的，支付乙方不低于工资的150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付乙方不低于工资的200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，支付乙方不低于工资的300%的工资报酬。

　　四、双方在签订本合同时，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

　　五、本合同必须由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。

　　六、本合同中的空白栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空白栏，请打上“/”。

　　七、本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项，可经双方协商一致，在本合同第九条中补充约定。

　　八、本合同书用钢笔填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。

　　九、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报、投诉。举报、投诉电话：020-12333。

　　甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，经平等自愿，协商一致，订立本合同。

　　一、合同期限：从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止（或无固定期限，终止条件为_________）。其中前_________个月为试用期，从_________年_________月_________日起至_________年_________月日_________止。

　　二、工作内容：甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务。

　　三、工作时间：

　　（一）甲方执行标准工时制，乙方每天工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时、每周至少休息1天。

　　（二）甲方可以实行轮班工作制度，具体轮班安排由甲方公布。

　　（三）甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行标准工时制的，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。

　　（四）甲方可依法安排乙方加班，支付加班工资。

　　四、劳动报酬和社会保险：

　　（一）甲方根据本单位依法制定的工资制度，确定乙方正常工作时间工资为_________元/月；试用期为_________元/月。约定的正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准。

　　（二）甲方于每月_________日前以货币形式支付乙方工资。甲方提供的食宿福利，不得折算为乙方工资。

　　（三）甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。

　　五、劳动保护和劳动条件：

　　（一）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

　　（二）甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作、生活环境。

　　（三）甲方应执行人口与计划生育以及生育保险规定，落实孕期、产期、哺乳期的女职工的保护措施。

　　（四）甲方应当采取措施，做好预防，避免和减少工伤、职业危害。甲方应当公示参加工伤保险的有关情况。

　　六、劳动纪律：乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的'规章制度，服从甲方的管理、指挥。乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心健康的工作。

　　七、解除、终止、续订劳动合同：甲方、乙方不得随意解除劳动合同，应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现，可终止劳动合同。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

　　八、劳动争议处理：甲、乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以直接向当地劳动监察部门投诉，也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项：_________。

　　十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

　　本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（签名）：_________

餐饮合同 篇2

　　甲方(供货方)：

　　乙方(购货方)：

　　甲乙双方进行商品交易为达到平等、互利、公平的原则，经双方友好协商，签订如下协议：

　　一、合作方案

　　根据甲乙双方友好协商，制定以下合作方式：甲方提供合作酒水、饮料、奶制品等快消品供应给乙方。具体产品在乙方酒店内的终端销售价格，乙方根据自己利润计算后拟定销售价，中间利润甲方不干涉。

　　二、合作关系

　　1、甲乙双方自签订本合同之日即确立供需合作伙伴关系。

　　2、甲方对所供产品严把质量关，杜绝伪、劣等不合格产品进入乙方酒店。乙方酒店内所有客房内茶水台摆放、售卖的应都是甲方根据乙方需求提供的产品。

　　3、甲方所供的产品必须符合国家有关部门的相关要求。如果出现质量问题，甲方再不影响二次销售的情况下退货或换货;奶制品乙方在退换货时应在产品保质期到期前三个月提前要求甲方退换，超期的乙方自行负责处理。

　　4、甲方按乙方所需产品规格、数量及时送达乙方;每次送货交易时，甲方均需出具出库明细单，乙方签字验收，因甲方给予乙方产品政策已经包含搭赠及其他费用，以公司优惠价给予供应，故不再支付给乙方其他费用。

　　5、甲方不得无故，擅自调整产品价格。如因厂方下文通知要求或市场形势变化需求而调整供货价的，乙方应接受。但甲方应在提前两个工作日内告知乙方。

　　6、甲方与乙方签定合同之日起，乙方不得销售其他任何公司提供的与甲方购销平台相同的产品。甲方没有经营的品牌，乙方可自行选购，乙方如不清楚甲方经销产品，可直接上平台查询。

　　三、结算方式

　　甲乙双方按照本合同约定的平台购销价格订货，每一批货到乙方指定的地点，并经乙方指定人员凭甲方出库单对账后，乙方采取月结形势，乙方每月五号之前给甲方结算每月账单，乙方支付给甲方上一批货款不得拖欠，如遇节假日不能正常支付的要提前通知甲方。

　　四、合同期限

　　本合同有效期限20 年 月 日至20 年 月 日止。期满，甲乙双方协商是否续约。

　　五、违约责任

　　未经甲乙双方同意，任何一方无权中途终止协议，如有违约，履约方有权向违约方索赔损失。

　　六、其他约定

　　1、本协议相关约定条款，甲乙双方均负有保密义务，不得向第三方透露。本合同壹式贰份，经双方签字盖章生效，甲乙双方各执壹份。

　　2、本合同未尽事项，由甲乙双方协商解决，也可以签订补充协议作为本合同的组成部分，与本合同有同等法律效力。

　　七、因本合同而产生或与本合同有关的一切争议，如经友好协商未能解决的，应向合同签订所在地人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

餐饮合同 篇3

　　员工正式聘用合同书

　　订立合同书人：甲方：

　　乙方：姓名

　　甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

　　第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

　　第二条 乙方的职务或工种为：

　　第三条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责

　　(一)甲方公司总部；

　　(二)甲方在全资公司或参股的合资公司；

　　(三)甲方在内地省份机构及境外机构；

　　(四)应出差服务的场所。

　　第四条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

　　第五条 乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

　　第六条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。

　　第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

　　第八条 甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。

　　第九条 乙方的工作报酬：

　　(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为 等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

　　(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等

　　1。乙方每月工作考核记录；

　　2。乙方工作职务(或工种)变换情况；

　　3。甲方盈利状况；

　　4。劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

　　第十条 乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

　　第十一条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。

　　第十二条 乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。

　　第十三条 乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

　　第十四条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于 年 月

　　日起生效。

　　第十五条 本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

　　第十六条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。

　　订立合同书人

　　甲方：

　　签约代表人： (签字) 职称：

　　乙方(姓名)： (签字)

　　身份证号码：

　　户口所在地地址：

　　联络方式：

餐饮合同 篇4

　　甲方：

　　联系方式：

　　法定地址：

　　乙方：

　　联系方式：

　　法定地址：

　　根据相关法律规定，甲、乙双方就公司餐厅经营事宜经共同协商，达成如下协议：

　　一、甲方为乙方免费提供厨房、餐厅，负责水电，并为乙方餐厅厨房员工解决住宿。

　　二、承包日期：自______年______月______日至______年______月______日。

　　三、双方权利和义务

　　1、甲方的权利和义务

　　（1）甲方按照承包合同规定监督乙方依法经营，履行合同，做好指导和协调工作。

　　（2）甲方应对乙方的进菜、配菜、营养搭配、服务水平及卫生情况进行监督，并且有权要求乙方及时整改不良之处。

　　2、乙方的权利和义务

　　（1）乙方必须遵守国家和地方有关环境和卫生标准，严禁提供腐烂、变质的食品，保持菜肴的新鲜和卫生。

　　（2）乙方必须保持形象、做好餐厅内外环境整洁卫生，餐具必须消毒，甲方可随时检查，并可要求乙方整改。

　　（3）厨房及餐厅的残渣和垃圾须倒在甲方指定的地方，不得乱倒。

　　（4）乙方要定期清理厨房死角杂物、疏通排水沟、餐厅范围内外卫生，保持用餐良好环境。

　　（5）乙方现场工作人员必须持有健康证，并且在工作期间穿戴统一服装。

　　（6）乙方必须严格遵守操作规程，正当使用厨房的各项设施。

　　（7）食堂工作人员工资福利均由乙方负责。

　　四、伙食标准

　　中、晚餐费共计________元/月。每餐标准为1荤2素，汤、米饭自助。

　　五、结算方式

　　1、乙方计算每月餐费的凭证（由甲方发放给员工餐卡、并以餐卡作为就餐依据和记账依据）。

　　2、甲、乙双方每月_______日为结账日，甲方收到乙方的票据后在_______天内一次性结清乙方的所有有关款项（现金或者现金支票支付乙方）。

　　六、违约责任

　　1、如乙方提供不洁食物造成甲方人员中毒，经相关部门鉴定，由乙方负责并承担相应的法律后果。

　　2、如乙方因违反合同约定，甲方有权要求乙方及时整改，如乙方仍不能达到其要求，甲方有权终止合同。

　　3、如乙方要终止合同提前30天书面通知甲方，如未按规定终止合同的，应承担_______元违约金。

　　七、争议解决

　　本合同末尽事宜，双方应协商解决，协商不成时，可向______________人民法院诉讼解决。

　　八、其他

　　合同一式_______份，甲、乙双方各执_______份，具有同等效力。

　　甲方（签章）：

　　签订日期：_______年_______月_______日

　　签订地点：

　　乙方（签章）：

　　签订日期：_______年_______月_______日

　　签订地点：

餐饮合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　家庭住址：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自 愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：

　　一、合同期限和工作岗位

　　本合同适用餐饮，期限 止;雇佣期 年。从 年 月 日起至 年 月 日 法人代表： 联系电话： 身份证号码：

　　二、工资待遇 乙方的工资：每月为人民币： 元。

　　三、1甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得 拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

　　2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合 同约定发放。

　　四、劳动保护和劳动条件 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防 护用品。

　　五、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到：

　　1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;

　　2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;

　　3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;

　　4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;

　　六、合同的变更、解除、重新订立和终止

　　(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同

　　(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经 济补偿金

　　1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;

　　2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;

　　3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;

　　4、乙方被依法追究刑事责任的;

　　5、法律、法规规定的其它情形。

　　(三)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

　　1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

　　2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的;

　　3、 乙方有特殊原因解除劳动合同需提前15日告知甲方，否则甲方扣除乙 方一月工资。

　　七、本合同一式两份，甲、乙双方签字之日起生效，双方各执一份，均具 有同等法律效力。

　　甲方签名： 乙方签名：

　　年 月 日

餐饮合同 篇6

　　特许者：_________公司（以下简称甲方）

　　登记注册地：_________（营业执照注册号：_________）

　　法定代表人：_________

　　职务：_________

　　经济性质：_________

　　地址：_________

　　邮政编码：_________

　　被特许者：_________（以下简称乙方）

　　登记注册地：_________（营业执照注册号：_________）

　　法定代表人：_________

　　职务：_________

　　经济性质：_________

　　地址：_________

　　邮政编码：_________

　　为明确双方在特许经营上权利义务关系，特订立本合同，以便共同遵守。

　　2、特许方式和内容

　　2．1乙方自愿申请加盟_________公司，由甲方授予特许经营权后，乙方开办特许企业。

　　特许企业名称：_________（以下简称特许企业）

　　登记注册地：_________

　　法定代表人：_________

　　职务：_________

　　特许企业性质：_________

　　经营地址：_________

　　邮政编码：_________

　　2．2甲方向乙方授予特许经营权并提供管理体系。

　　2．3管理体系即有价值专用商名、商标、建筑风格、培训体系、财务体系、和专有技术。它核心内容是_________商标及其经营管理标准和技术质量标准。

　　2．4特许企业经营范围。

　　3、特许经营权益费及保证金

　　3．1本合同订立前，乙方须向甲方一次性缴纳特许经营加盟费_________元。

　　3．2在合同有效期内，乙方应按特许企业总营业收入一定比例按月向甲方交纳特许经营权使用费。

　　3．3本合同订立前，乙方须向甲方缴纳_________元保证金。合同期满后甲方将保证金退还乙方。若乙拖延缴纳特许经营权使用费，甲方有权用保证金充抵。乙方收到充抵通知后，必须在_________日内将保证金补足。若乙方不能按期补足保证金，甲方有权终止合同并不再退还保证金。

　　3．4乙方须在本合同订立后_________日内将特许经营加盟费和保证金汇至甲方指定帐户。

　　3．5自特许企业开业之日起，乙方应在每月结束后_________日内，将该月特许经营权使用费汇至甲方指定帐户。

　　3．6甲方帐户所在地为：_________

　　4、甲方权利和义务

　　4．1提供开办特许企业所需证明材料。

　　4．2为特许企业提供技术骨干人员上岗前专业培训，并定期进行再培训。

　　4．3甲方在本合同生效期内提供《特许经营管理手册》（简称《手册》）。手册属甲方所有，未经甲方书面许可，乙方或特许企业不得扩大使用。

　　4．4有权向特许企业指定配送_________公司专用物品、原料及工具。

　　4．5有权以各种形式随时对特许企业服务质量和商品质量进行检查、督导、鉴定和考核。在业务指导中，帮助解决生产经营中管理和技术问题。

　　4．6有权检查和审核特许企业经营活动财务状况。

　　5、乙方及特许企业权利和义务

　　5．1乙方负责办理开办特许企业所需一切手续及特许企业经营所需流动资金。为特许企业落实建筑面积为_________平方米经营场所（餐位设计不得少于_________个），并按甲方要求对经营场所进行装修改造，使其达到甲方验收标准，具备特许企业开业经营条件。

　　5．2乙方在特许企业开业前派送其有关人员接受“_________公司培训中心”培训和考核。在得到甲方培训证书后方可上岗。

　　5．3乙或特许企业发生重大变动时，如更换法定代表人、增减注册资金，必须在_________日内通知甲方；特许企业改变经营场所或经营范围，应征得甲方书面同意。

　　5．4乙方应保证特许企业按甲方《手册》内容及有关规定进行特许经营管理。

　　5．5乙方不得在特许企业之外使用特许权，不得将特许权转让或许可他人使用。

　　5．6乙方应按甲方提供资料进行宣传活动，并不得在特许企业以外产品和服务中使用_________公司标志。

　　5．7乙方及特许企业不得生产、销售和使用甲方竞争对手产品和服务，必须销售和使用由甲方提供产品和服务，或由甲方指定或同意第三方生产符合甲方标准产品和服务。

　　6、特许企业管理与财务核算制度

　　6．1特许企业应执行甲方《手册》规定管理制度、规范标准。

　　6．2特许企业应执行国家制定餐饮服务业财务会计制度和甲方有关特许企业统一记帐方式。

　　6．3乙方应按月将特许企业所有经营项目总营业收入及真实财务报表于次月_________日前报甲方予以备案，乙方不得少报、虚报、漏报。

　　7、甲方派出人员

　　甲方根据需要向乙方派出经理管理、专业技术人员_________名，派出人员权利义务关系由甲乙双方另行签订补充协议。

　　8、商标使用

　　8．1仅在合同中，下列词语定义如下所述：“商标”指甲方注册登记各项商标和/或任何同该商标有关其他标识或特殊标记。

　　8．2甲方是注册商标合法所有人（以下简称商村），自本合同签订之日起_________月内，乙方应与甲方签订《商标使用许可合同》。乙方应保证特许企业遵守特许经营权有关规定。

　　8．3乙方及特许企业由于自身经营管理责任，发生服务质量、产品（商品）质量问题，致使甲方商标信誉受到损害时，应赔偿由此给甲方造成经济损失。

　　8．4乙方及特许企业不得以任何形式和方法扩大商标使用范围，不得以任何方式制作和使用与本合同许可商标相似或变形商标标识，不得以任何方式和名义在其他国家、地区提出注册该商标申请。

　　8．5未经甲方书面同意，乙方及特许企业不得在特许企业以外使用甲方商标专用商品，或进行有损于甲方名义任何活动。

　　9、保密

　　9．1乙方及特许企业应将《手册》及为履行本合同所制定或批准其它资料所含内容列为机密，并使其处于保密状态。未经甲方事先书面同意，乙方及特许企业不得复制、记录或以其它方式泄露给他人。

　　9．2乙方及特许企业承诺在整个合同期内和合同期满后_________年内，不将它所知任何保密信息、知识、经营方法等为了其他人、组织、公司利益向其透露。

　　10、保险

　　乙方应在本合同有效期内为特许企业财产及雇员投保，保险合同应报甲方备案，保险费由乙方承担。

　　11、违约与处罚

　　11．1合同一经签订，双方不得以任何理由违约，如因一方违约给对方造成经济损失，违约方应根据造成损失程度支付_________元以上违约金。

　　11．2乙方或特许企业违反合同规定发生下列情况之一时，甲方有权解除合同，并要求对方支付违约金及赔偿金：

　　（1）未经甲方允许擅自扩大许可商标使用范围。或与其它商标组合使用；

　　（2）未经甲方允许将许可商标再许可他人或转让，出借、转卖他人制作或使用；

　　（3）自行制作或使用与许可商标相似或变形商标；

　　（4）降低特许企业服务质量或产品（商品）质量，发生被舆论工具曝光批评或消费者严重投诉等情况；

　　（5）特许企业不按合同规定支付特许经营权使用费；

　　（6）不接受甲方依据管理体系规定进行监督，或阻止甲方进行检查；

　　（7）擅自变更本合同规定权利义务主体。

　　12、本合同解除与终止

　　12．1本合同在下列条件下自动终止：

　　（1）乙方或特许企业遭受严重亏损而无力或不可能继续经营；

　　（2）乙方或特许企业破产、无偿还能力或开始清算程度；

　　（3）乙方财产中主要部分被法院强制执行；

　　（4）乙方解散。

　　12．2甲方遇下列情况之一时，向乙方发出书面通知，即可解除合同：

　　（1）乙方重要资产转让他人或处于分立、合并状态；

　　（2）乙方擅自；转让特许企业，或擅自改变特许企业经营场址或经营范围；

　　（3）乙方或特许企业不遵守《手册》内容或特许体系程序规范；

　　12．3合同到期后，乙方要求延续特许经营，应在本合同期满之日前_________月，向甲方提出书面申请，甲方同意延续，应续签合同；甲方不同意或乙方不申请，合同期满之日即自行终止。

　　13、合同解除或终止后双方责任

　　13．1本合同提前解除或期满终止后，乙方应在_________日内支付所有应付给甲方费用，同时注销特许企业工商登记；

　　13．2乙方应在_________日内归还甲方商业技术秘密资料；归还带有甲方商业标志、商标、招牌和资料等；

　　13．3自本合同解除或终止之日起，乙方应立即停止特许企业业务活动和任何形式广告宣传，停止使用甲方商标、商名、标志（包括与其相似或易混淆任何商标、商名和标志）。

　　14、不可抗力

　　本合同所指不可抗力包括但不限于天灾、火灾、水为、战争、政府行动、意外事件或非双方所能控制或所能预见事件。由于不可抗力原因致使合同无法履行或无法全部履行时，甲方或乙方应在_________日内，将事故情况书面通知另一方。

　　由于本款原因提前解除本合同，双方负责。

　　15、争议解决

　　在本合同执行过程中，双方如有意见分歧，应协商解决，协商不成时，可申请_________仲裁委员会会仲裁。该裁决为终局裁决，对双方均有法律约束力。

　　16、合同期限

　　合同有效期为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　17、附则

　　17．1乙方承诺特许企业成立后，受本合同约束，遵循本合同中有关乙方和特许企业权利义务规定。

　　17．2本合同一式两份，甲乙双方各执壹份。

　　17．3本合同未尽事宜，另立补充协议，与本合同具有同等法律效力。

　　17．4本合同自双方签字之日起生效。

　　甲方单位（盖章）：_________乙方单位（盖章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　签订地点：_________签订地点：_________

餐饮合同 篇7

　　甲方(用人单位)名称：_________________

　　法定代表人(主要负责人)______________

　　乙方(劳动者)姓名：___________________

　　现住址：___________________

　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

　　一、合同期限

　　第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：

　　(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条乙方从事____________________岗位(工种)工作。

　　乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

　　乙方的工作地点为___________________________________。

　　经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

　　乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

　　三、工作时间和休息休假

　　第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度：

　　(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

　　(二)经劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。

　　(三)经劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

　　甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。　　甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

　　四、劳动报酬　　第四条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资：

　　(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。　　(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待

　　岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

　　甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________

　　五、社会保险

　　第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方按规定为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

　　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。　　乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。　　乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

　　六、劳动保护和劳动条件

　　第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

　　甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

　　甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

　　甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

　　七、解除和终止

　　第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，医疗期满后不符合国家从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。

　　八、劳动争议处理

　　第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

　　九、其他

　　第九条甲乙双方约定的其他事项

　　第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

　　甲方(公 章)

　　法定代表人或委托代理人

　　乙方(签字或盖章)