各种目标责任书的范文
2022-04-24 14:05:39 5
建设项目的质量与人民的真正利益有关，改革开放之间的关系，整体经济发展的整体情况，确保项目的质量，有效提升质量责任意识，从各方面都有所提升建设过程，实施质量责任的各个方面，实施质量保证该系统的综合质量管理。下面是小编对大家的目标责任书，欢迎大家阅读，让我们看看！
目标责任书模型（1）
首先，认真落实省政府，94号，“城市污水处理费的措施”，“河南省政府办公室进一步加强废水废弃物处理设施建设管理管理（YU Guan Office [20xx] 5数量和“河南省发展和调整全省城市污水处理费收集标准”（YUFA改善管[20XX】2414）和其他有关法律法规。
其次，所有在城市规划区，供水管道网络覆盖率必须达到95％以上，任何单位和个人都可能不会减少污水处理费无授权。
第三，积极合作监督和检验溢价污水处理费，供水企业不得拒绝监督管理的任何原因。
IV。在第20次之前，上个月的污水处理费必须及时交付给财务账户，上个月的用水量将被销售，而且禁止风琴公用事业局的规定，不允许拥挤，挪用挪用，没有一旦发现，纪律检查和监督权被转移。
五，介绍省政府，根据省政府，第94号和“主持人办公室”[20XX]第1号，回报发电程序费和奖励，市政府将调查负责人的责任。
据省建设部门批准和城市的实际情况，水公司应收取150万元，水管理水厂和水局新区水厂应收取150万元。
七，这种目标责任是两份。
主管签名（邮票）
团队签名（邮票）
目标责任书模型（2）
供水公司目标责任书模板
为了进一步加深企业改革，加强企业内部管理水平，逐步建立和完善运营机制，适应现代供水公司，提高企业生命力，提高经济效率和社会效益。专注于20XX供水工作，结合实际工作，现在正在开发目标责任书。
首先，基本原则：
根据公司的实际情况，为了充分动动所有员工的热情，在商业指标签订责任制的基础上，攻丝热情，全面落实目标管理责任制度和绩效评估系统，使公司继续制度化，正规化，创造一个良好的和谐供水公司。
二，共同目标：
（1）本公司经济效益的总目标____万元
1.在全年实现供水____ 10,000吨，供水销售率减少____一个百分点;
2.安装团队收入____百万;
3.水质综合通行证;管道压力通过率;水回收率;
（2）计划生育工作100％
（3）综合管理案件没有刑事案件工作。
（4）安全供水，质量服务，在规定内完成各种任务
（5）本公司临时分配的任务按计划完成
第三，每个单位分解目标：
1.供水室：
（1）了解水厂的水泵运行状态和储水池的水位变化，并根据供水需求进行合理的调度，确保正常供水24小时;
（2）确保每年的供水量，并确保水厂出口压力是恒定的。工厂水压，管道网络压力率率不低于98％;
（3）水厂生产和技术的管理，制定水厂更新和转型计划，批准后实施组织;
（4）对于水厂，严格控制加压泵站，综合单消耗和水厂实施捆绑评估;
（5）采取及时流动供水热线，加工过程，结果实施，100％的热线电话的流速为100％，跟踪率超过98％，和用户调查超过98％;
（6）月每月组织生产安排会议，分析水资源的问题，并提出整改建议和措施组织批准后组织。
2，收费团队和收费大厅
（1）负责摘要转移新的耗水量和新水域的总结转移。负责使用业务更改名称，价格，提款等，程序必须严格遵守服务时间限制，并确保在服务的时间限制内完成所有工作;
（2）认真地制作一系列单位，居民的用水，并及时退房，时间限制为100％;
（3）认真履行社会服务承诺的有关规定，使用文明术语，热情的深思熟虑，标准化的服务行为，提高质量服务水平，维护公司的良好社会形象。
3，安装团队
（1）负责安装新的耗水互联网接入，并在与收费团队和充电大厅进行业务对接的好工作;
（2）有效地在铺设和修复城市管道网络方面做得很好，并确保所有任务都在指定时间内完成;
（3）做好检查供水网络以确保正常供水。
第四，奖励和惩罚：
公司指标完成后，所有单位都完成了各种分解指标，按照完成奖励;根据目标责任的规定，未完成年度指标或子指标，在公司的研究后明显的经济处罚。
负责单位：
负责人（签名）：
主管经理（签名）：
经理（签名）：
20xx年x月
目标责任书模型（3）
实验室安全目标责任书
甲方：质量检验部分
乙方：生活
根据公司的生产管理法规，活检与员工符合员工，签署安全生产目标责任书：
1.全面实施安全生产责任系统，安全技术操作程序，事故应急救援计划，并进行定期安全ѧκ和安全培训活动，以防止问题;
2.完全完成以下实验室20XX年度安全生产政策，目标：
（1）通过电子邮件发送公共死亡事业，严重伤害和成千上万的人认真：0
（2）控制由于工作伤害事故，数千人的伤害率：0
（3）参加各种类型的安全培训学习，培训时间，内容和效果编辑。
⑷建立分析文件，文件分割速率为100％，严格遵守分析操作程序，以确保分析数据准确。
3.甲方提供员工提供的条件：
（1）。组织实验室人员学习安全生产禁令，安全管理系统，使每个员工都要注意安全生产，了解安全规定;
（2）。为实验室提供必要的防火设备，并正确教导它们;
（3）。劳动保护用品根据每月标准发出;
⑷。指导实验室工作人员熟悉这篇文章，特别是新雇主的安全运营程序，以及教师独立工作。
4.对实验室工作人员的要求
（1）。实验室的分析仪器，设备和药物的工作人员对这篇文章的安全完全负责;
（2）。实验室的员工必须有能力为这项工作，做四次理解，三个会议，即：四个理解：了解原理，了解结构，了解性能，了解过程，三个会话：将运行，将维护，将排除故障，艾尔斯错误的操作;
（3）。实验室的员工必须穿劳保产品，并将正确使用防火设备;
⑷。实验室的员工应遵守其职位，遵守劳动纪律，从未允许冒犯，睡眠，串和干燥和私人活动，按时完成这个立场的任务;
⑸。实验室的员工必须遵守董事的管理，遵守工作分配，有一个不同的意见来反映董事，但不能拒绝工作分配;
⑹。对于不服从管理，重复纪律，批评和教育的员工，主任有权提出，裁员培训（派遣工资），分配合同，直到令人谴责的建议;
⑺。对于一致的模型，遵守纪律，工作尽职调查，突出员工，导演给予一次性奖励，并在确定工作误差的原因后，损失设备和物质损失后会在经济处罚。
5.此安全生产目标责任自2月16日起，20XX 2月15日，20XX以20XX为止，有效。
第四，本安全生产目标的责任是两份副本，双方签署（阻止）生效，双方处理。
政党A：
聚会B：
2月16日20xx
目标责任书模型（4）
为了充分实施安全生产责任制，确保实施公司的20XX年度安全目标，并在实验室的安全生产管理方面做得好，认真实施安全第一，预防和全面的管理。原则，实施各种安全措施，实验室主任和测试师签署了20xx年度安全目标责任书，如下：
首先，进球
该部门职业病事故为零;轻微伤害少于3次安全训练率100％，安全检查是100％，原料，中间产品，产品检验率为100％，安全培训为100％;安全危险整流率100％。
第二，职责
1.根据实验室主任的直接领导。开展安全教育，安全检查，有效地确保安全。
2.严格实施安全管理系统，安全运行程序。
3.负责分配给这一课程的新工人的教育。持有团队安全会议，强调安全工作的重要性，并建立了基于安全工作的安全第一和预防。
4.参加本机的安全检查。为了及时地制定迪玻璃窗，及时操纵不安全因素和隐患。
5，通过安全和耐磨劳动产品严格遵守铅。
6.从未非法运作。
7.当在这支球队发生安全事故时，他应该立即报告科多特派教和沟通，并保护事故现场。
8.日常安全检查职责的表现，及时消除隐患，并按时完成了公司的骑运整改要求。
9.履行紧急监测责任并参加公司的演讲。
10.适当的存储，保护火灾，应急设备设施。
11.根据质量检验计划，报告应安排检验项目。
12.测试仪器的操作，当仪器的调整工作时。
13.确认分析试验操作，原始记录的准确性和真实性分析。
14.治疗和报告及时异常情况。
15.安全标准化在这支球队中有效运行。
第三，评估方法
1.评估期限已于章程。按照“安全生产管理评估类型”和本科相关规定实施。
2，每月接受人员评估责任每月安全生产目标的责任。
3.死亡事故和爆炸，火灾，主要设备事故发生，除了根据评估法规的惩罚，团队负责人500元。
4，严重伤害事故，除了根据审查法规的惩罚，并罚款300元。
5.丝毫伤害不仅仅是指定的标准，除了根据审查法规的惩罚，每次超级罚款100元。
BE6。发生了次要或恶性事故，并根据条例不处理或隐瞒非报告的团队领导者是100元。
7.每次公司和政府组织安全检查，每次发现非法现象，并罚款50元的团队负责人。尚未在一次纠正的罚款与基础不同，并通知批评。
8.上述责任不合格，罚款团队有50元。
8.所有安全管理目标符合标准，并奖励200元的团队负责人。
第四，此责任函将于12月31日，从1月1日，20XX为20XX。
实验室主任：
审查员：
X公司
20xx-12-30.
目标责任函范文（5）
1.安全生产
1.评估指标
（1）消除由于工作导致的事故;
（2）百万个工作时间伤害率控制低于2.0;
（3）粉尘后粉尘的资格率超过88％;
（4）劳动保护用品的磨损率为100％;
（5）每周检查一次安全工作，事故的隐患危险的整改率达到100％;
（6）设备的完整率为100％，设备检测设备的循环检查率达到100％;
（7）物料储藏室，电火灾事故0;
（8）设备和试剂的完整率达到100％。
2.关键工作
（1）仔细检查和严格执行总部生产安全的责任制，坚决防止违法行为的运作，确保安全检测。
（2）积极参与安全生产的标准化，并不断提高总部的安全管理水平。
（3）积极参与建设部门安全管理的各种规则和规定，并不断开展工作运行安全技术的转型，加强耐用劳动保护用品，并为改善本质提供了强有力的保证该部门。
（4）积极开展实验室职位安全技术运营的培训，不断提高实验室人员职位安全运作的认识。
（5）加强各部门各个职位隐患的调查和管理，非常重视危险化学试剂的管理，使用和安全电力管理，并认真在建设紧急救援系统方面做得很好相关事故确保安全生产。
（6）按照职业健康和安全管理系统的要求，继续在系统中运营监测和安全基本工作的良好工作，并继续改进以确保系统的有效运作。
2.环境保护
1.评估指标
办公室，清洁面积，仓库清洁率100％6S管理检验资格率100％危险化学渗漏率0固体废物，试验废液收集和治疗率100％环境卫生隐患100％环境卫生隐患100％
2.关键工作
（1）继续改善环境管理体系并有效运作。
（2）严格管理职位的环境卫生，积极开展污染调查和控制，消除脏，混乱，差，并确保司法管辖区的各种地方进行清洁。
（3）参加各类检验活动，如6S管理，员工健康，安全和环境保护，以防止环境污染中毒事故。
（4）严格储存和使用各种化学试剂，以确保它们没有泄露。
（5）加强固体废物的管理和试验废液处理，以防止由于处置不当污染环境。
负责部门（签名）：
安全和环境负责人（签名）：
_____年月日