请给我结果读后感
2021-02-06 12:39:30 21
读这本书学到了很多东西，学到了很多东西。从员工的角度来看，这本书告诉我们如何成为合格和杰出的员工。每当老板给您任务时，如何才能成功完成任务？尽管完成任务的过程并不总是很顺利，但是我们应该努力解决问题，完成任务并取得良好的结果。而不是给各种借口。
不想让任务成为结果：很多时候，当我们完成任务时，它并不等于结果。我们的日常工作中总是有各种各样的任务。任务的完成实际上是获得结果的过程，例如开票。一个简单的任务，只需要打开一个订单，但是它还包含很多东西，不可能简单地打开一个订单就完成了。首先，必须打开订单，必须清楚检查价格和饲料种类，其次必须是。提前准备以防止不良材料。如果发现材料不良，则必须尽快更换包装，并让饲料尽快安全地到达客户手中。这些链接中的任何问题都会影响整个任务的结果。我们应该区分结果是什么和任务是什么，我们应该努力成为一个注重结果的人，我们必须尽全力做到一切，坚持不懈。
看完本书，我有很多经验。拥有合格的员工有很多要求，但最基本的是提供结果并安排我们工作。实际上，我们需要提供这项工作的结果。每一项任务不仅仅是尽力而为。不管是否完成，都应该提供一个结果，一个好的结果，每个工作都应该具有一定的价值，在一个职位上，付出相应的劳动，获得相应的奖励相应的酬劳，您的个人价值和个人贡献必须与奖励成正比，其中也包括我们所谓的结果。您只是完成任务还是提供了一个很好的结果。
人的价值是结果的积累。没有每日结果，就不会有最终结果。每天的结果就是我每天辛勤工作的积累。当我和自己结合在一起时，我刚到达营销中心时对任何事情都不熟悉。一切都取决于积累。老板想要的实际上是一种结果，可以尽快熟悉并且可以独立完成。结果，这个大结果必须由我每天累积的结果组成。我不断积累。在积累的过程中，每次我熟悉并学到一点点东西，都是我自己积累的小结果，最后这个小结果就会形成结果。
在获得结果的过程中必须存在许多失败，并且从失败中获得成功。例如，由于您不熟悉所有事物，因此有时您会接触到K3，但过程并不是最重要的。最重要的是结果，而不是条目。电脑还可以，但是您一定是正确的。在许多情况下，您可以获得一定的失败经验。经过不断的积累，您将是对的，并将产生良好的结果。
心态决定行动，行动决定结果。有时在营销中心，有太多死刑电话，各种烦躁不安的事，也许是一个早晨接听电话，电话一直在响，这一次会特别烦躁，抱怨，但经过很长一段时间才发现，抱怨和抱怨毫无用处。如果您抱怨并感到烦躁，则仍然必须做您需要做的事情。如果您需要接听电话，则仍然需要接听电话。那为什么不报告做事要冷静呢？做错事情并不容易。我不会心情不好，我可以做得很好。
从执行到结果，执行是为了取得结果，而不仅仅是完成任务。行动可能不会成功，但是那些不行动的人一定不会成功。我们必须在行动中取得成果。
