大二的暑假实习报告
2020-09-22 20:25:49 104
我度过了我的新生一年，并欢迎我的二年级，但是我无法回避休假实习的报告。暑期实习报告是一份审查表，用于审查我的暑期实习结果。以下是为您编写的关于大二暑期实习的报告，希望对您有所帮助。
大二暑期实习报告I
I.实习目的
首先，这种实习是使自己的理论知识得以整合通过实践，积累社会经验，锻炼实践能力，提高综合利用能力，培养发现问题和解决问题的能力。
其次，这种实习可以更广泛地直接与社会联系，了解社会需求，加深对社会的了解，增强对社会的适应能力，融入社会并培养自己的实践能力。缩短了大学生与工作人员之间的思想和业务距离，为进一步的社会奠定了坚实的基础。
最后，通过实习了解公司部门的组成和职能以及整个工作过程，从而进一步确立自己的工作目标，并在指导其未来的职业生涯规划中发挥关键作用。
其次，实习时间，实习单位以及实习的具体职位和负责人
实习时间：20xx xx 20到20 xxxx
实习单位：中国太平保险集团公司东城分公司
实习职位：助理经理
负责人：人事和行政相关工作
III。实习的主要内容
a）实习单位简介
太平人寿历史悠久。它于1929年在上海成立，曾经是中国。它是近代史上实力最强，规模最大，市场份额最大的国家保险公司之一。它也是中国人寿市场上营业时间最长，品牌历史最长的中国人寿保险公司之一。 2009年6月，它更名为“中国太平保险集团公司”，并于2015年3月，被提升为总部设在上海的副部级中央企业。
目前，公司的注册资本为37.3亿元人民币。它在全国28个省，自治区和直辖市建立了35个分支机构和800多个三，四级机构。服务网络覆盖全国。截至2011年12月31日，太平人寿总资产超过1,331亿元人民币。从2007年到2011年，它连续五年荣among“中国企业500强”和“中国服务业500强”。太平人寿具有良好的商业信誉，管理水平，经营环境和发展前景，具有较强的偿债能力和抗风险能力。
太平人寿紧紧围绕“诚信服务”的经营理念，建立了具有太平特色的公司管理和业务发展模式。它始终坚持“专业运作和系统化”“经营”经营理念搭建了坚实的业务发展平台，建立了领先的经营服务体系；坚持“优质，优质，高效”的“三高”人才发展战略，培育竞争优势深化以“诚信，专业，价值”为核心的企业文化，奠定并巩固了公司的内部基因为可持续和健康的增长。
ii）实习的具体过程
1，第一周
因为我刚到公司的第一周，公司有大量的招聘工作，而我对相关的招聘工作不是很熟悉，所以第一周主要负责参加应聘者的第一次考试电话，发送信息以确认面试时间，地点等信息，并告知他们需要提供的相关证明，以回答求职者所关注的一些问题，例如职位，职称，薪水等。
2，第二第一周
我工作了一周后，对公司的招聘工作有所了解，第二周的工作内容逐渐丰富。它主要负责筛选初次应聘者的简历。然后打电话给他们并与他们沟通，对初次应聘的人有一个大致的了解，然后通知他们再试一次。第二天，去接待处接受复试，安排面试官后，带领复试员到经理办公室进行一对一的面试。复试后，成功复试的考生-审查后将相关材料和证明交给我，他们将按照培训程序安排为期10天的公司培训。此外，如果有新的经理助理来公司工作，我也会带新人来教他们具体的工作内容。当然，作为经理助理，我一定会补充经理的帮助，以完成一些辅助工作，例如为经理准备会议材料，进行一些数据输入和整理，收发电子邮件等。工作。
3，第三周
在为期十天的培训过程中，我将与受训者及时沟通，以了解他们的思维趋势，要求他们及时回答问题，并确保公司不会失去优秀的人才。经过十天的培训，部门经理将与求职者进行决定性的面试，这符合双方的意愿，我将为新来者进行面试。相应的进入程序。
作为本周初试的作家，我将详细记录求职者的个人形象，公司的了解，社会经验，个人计划和其他信息，以便为面试官提供信息。更全面的信息。
4，第四周
这周的实习期即将结束，所以我参加了公司的早晚会议，以了解有关公司文化，管理理念等的更多信息。早上的上午会议主要安排接下来一周的工作，而周五晚上的傍晚会议主要概述一周的工作。早晚会议通常集中于讲座和员工培训活动，例如销售周冠军，杰出的讲师或高级经理分享经验等。
IV。实习总结，想法和建议
a）实习总结
在实习期间，我会认真工作并能够执行领导分配的任务按时正确完成，并得到领导的好评。
由于这项工作是通过我自己的工作申请获得的，因此这也增加了我的信心。在公司中，我每天都会遇到不同的求职者，这增加了我与他人互动的机会，并提高了与他人持续沟通的沟通技巧。这也使我对人力资源工作有了更深入的了解。
在交流的过程中，我也发现了自己的优点和缺点。无论是在组织能力，执行力还是现场影响力方面，都有改进的空间。我还需要在今后的工作，学习和生活中继续努力，为社会需要的人才奠定基础。
ii）实习经历
1.在处理任何工作时要小心谨慎，并能承受磨炼。由于公司在7月招聘了大量工作，因此每天都有很多求职者。作为经理助理，在进行初试后，您必须记住并初步了解求职者的信息，并详细记录每个人的基本信息，尤其是姓名电话号码一定不能错，否则就无法联系求职者公司失去人才。在我刚到的第一周，我每天坐在电话旁打电话给求职者，告诉他们几乎相同的信息，并发送几乎相同的短信。第二天过后，我不得不说我真的很无聊，甚至觉得我什么都没学，有时甚至放弃了工作，但是后来我觉得我没那么有主见。学习总是从头开始，并一点一点地积累。因此，我坚持了一个星期，在这一周中，我逐渐意识到，即使是简单的电话，也可以学会。通知求职者他们不能像留级生。电话的另一端是不同的人。他们有不同的经理。因此，我可以在通知面试之前直接与他们沟通。这样，我已经成为上一个Vino的中继器。真正的“经理替身”。无论是通过电话还是面对面，招聘人员都必须具有先兆，需要锻炼。因此，无论您做什么，都必须认真且有耐心，以便您可以学习真实的东西！
2.学习交流和合作。刚到公司时，我的行为总是很拘束，与其他部门的沟通也很少，效率会受到影响。因此，在业余时间，我会去其他部门“守门”，并珍惜经理让我做事的每一次机会。我部门的同事们慢慢认识我，了解我，并与其他部门进行了很多交流。以轻松愉快的心态工作不仅提高了工作效率，而且最重要的是，我遇到了很多前辈。我经常在业余时间与我交流分享经验。在这种气氛下，每个人团结一致，事半功倍。人与人之间的沟通与合作使工作更加有效，并且可以促进人与企业的成功。
3.善于学习。学习永远不会太晚。并非每个人都是天才。我相信勤奋可以弥补这一点。刚到公司时，我对公司一无所知。一周后，通过许多笔记，问题和交流，我了解了该公司。进行一般性了解，并通过早晚会议了解公司的企业文化，品牌价值，愿景等。在工作中，通过招聘，阅读履历，自我介绍和经验，极大地启发了我。只有积累了扎实的经验，您才能在简短的采访中充分发挥自己的作用。前辈们都有自己的故事，每个人的成功都是艰辛的。我还有很多东西要学习，只有不断学习才能不断提高自己！
iii）建议和想法
经过一个月的实习，如果公司保持目前的规模，那么目前的人员管理就足够了。但是，我相信公司不会在目前就停下来，需要在未来进行提前准备，因此，一个具有专业知识的完整人事管理系统是必不可少的。
因此，对于公司的人力资源管理工作，我提出以下两个建议：
1，由于公司专业人力资源部门与其他部门之间缺乏沟通，大多数招聘人员的情况不符合其他部门的要求，因此存在部门经理要求其助手亲自招聘的现象。由于助手缺乏相关的人力资源专业知识，因此可能导致应聘人员缺乏一定的素质，因此公司应规范人力资源管理体系，加强人力资源部门与其他部门之间的沟通，最好由双方负责人一起招聘，以确保知识和实践的结合。
2，关于员工培训的发展和职业生涯规划。首先，应该在层次和深度上对员工进行培训，而不应仅限于企业文化和系统方面的培训。我们应充分利用公司的人力资源，在培训过程中加深知识，并感谢实际的交流。其次，进行员工职业生涯管理，使员工看到自己的前景，从而减少员工流失。
大二暑期实习报告II
在20XX年大二暑假，我如愿参加了学校的暑期社会实践活动。社会实践是大学生思想政治教育的重要组成部分，对促进大学生对社会的了解，国情，人才的增加，对社会的贡献，发展的品格和对社会的责任感具有重要作用。学校非常重视每年的休假实践，为学生提供了一个良好的平台和机会，并护送我们，希望我们可以从他们那里得到锻炼，学习我们在学校无法学到的知识和能力。我们还以对自己负责并对社会充满热情的态度回应了学校参与这项实践的号召。
社会实践是大学生思想政治教育的重要组成部分，对促进大学生对社会的了解，民族条件，人才的培养，对社会的贡献，发展的特点和发展具有重要作用。增强社会责任感。大多数现代大学生在书本知识上长大，对中国的国情和人民的条件了解甚少。社会的复杂性远不止是读书，听讲座，看新闻。 ， 社交实践为我们打开一个窗口。它使大学生能够与社会进行广泛接触，了解社会并持续参与社会生活。实际上，他们继续使用手，脑和嘴。他们直接与社会各界和各界人士打交道。及时发现缺陷，及时改进和完善，使其更新知识结构，获取新的知识信息，以满足社会的需求。通过社会实践，大学生可以观察和体验一个我们熟悉和不熟悉的现实主义眼光和人文关怀的社会。
作为练习团队的队长，这项活动也给了我更多的责任和挑战。同时，我还从中获得了更多的功能和知识。从项目选择的开始，到我们团队的组建，再到团队成员来回参加活动，直到最终完成我们的结果，一步一步地，每一天，我都在乎，关于它，并与之一起成长。我了解我想带领所有人做一件事。首先，我必须具有一定的知识，拥有一个相对完整的想法，并具有一定的信心，以便团队成员可以说服您并与您一起完成任务。同时，沟通是一个不可忽视的问题。团队成员互相交换意见。我们想要的是一种开放和自由的合作气氛。每个人都表达自己的意见，并不时改善我们的活动，以使我们的行动更有效。方向。但是在这一点上，我做的还不是很好，没有使男孩和女孩活起来。此外，作为队长，您还需要协调内部和外部关系，以带领团队成员适应不同的新情况。
每天的辛苦工作使我们意识到学习的重要性。我们每天都在我们的执业职位上旅行。尽管辛勤工作和不同程度的身体不适，我们仍未放弃并互相鼓励。集体力量持续存在。作为一个学生团队，尽管我们缺乏相应的系统知识，没有政府部门那么权威，但是通过我们的努力，我们保持了密切联系，一起讨论，一起做事，总结，一起面对困难，寻求真相。通过事实，求真务实，也可以在公众面前展示最真实的成果，使人们了解恩施地区烟草种植的现状，烟农对烟叶的评价和未来发展。可以及时提出问题并找到解决方案。为了给自己提供更多的知识，我相信通过这项活动，每个人的团队合作精神，合作意识和成果意识将得到进一步提高。
尽管我的一些团队成员在活动期间由于无法预料的辛劳和无法预料的结果退出了比赛，但我看着我的其他团队成员，他们仍然能够承受艰辛。他们就像我一样不愿放弃，这已经是一种责任。在我们的肩膀上，我们还年轻，我们不怕失去。我们顽固地相信，我们可以坚持到最后，我们可以取得结果，这就是回报。
“数千英里，一步一步”，这种短暂而完整的练习，我认为它在通往我的社会的桥梁中发挥了作用过渡的作用是生活中的重要经验和重要步骤，也将极大地帮助您将来的工作。在现实生活中必须认真执行与他人生活的基本原则，例如以开放的心态向他人寻求建议以及与人互动，并且必须在现实生活中不断养成良好的习惯。在此期间，我获得的经验和知识是我生命中的宝贵财富。这种做法也使我深刻理解与团队保持良好关系很重要。做事情，您必须首先学会做人。您必须了解成为一个人的原则。与人相处是现代社会中最基本的问题之一。对于一个即将进入社会的人，他需要学习很多东西。他们是最好的老师。所谓“三个人，我们必须有我们的老师”，我们可以从他们那里学到很多知识和理由。
与人互动的关键是真诚。当我第一次到达办公室时，到处都是新面孔。早上好，我可以拉近同事之间的距离，并且我会得到别人的微笑。有时即使只是很小的事情，例如早上打招呼和向同事倒水，它也会赢得大家的关注和关注，因为它表现出对同事的尊重，并使他人感到被重视和关心。我和我的同事相处得很好。我认为这应该是我的诚意，以换取同事的信任。他们相信我，愿意为我分配工作。二是善于与人交流。沟通是一项重要的技能，必须不时地熟练运用。要认识一个人，首先要记住另一个人的名字。了解一个人需要深入的沟通。这些必须是主动完成的。充满热情和自信地做事。实际上，无论您身在何处，热情和信心都是必不可少的。尽管它每天处理一些琐碎的事情，但热情使我对手的工作充满激情；耐心使我认真对待工作，即使这只是小事，我也想出了做得好的方法。俗话说：事情是人为做的，事情是内心做的。只要您有决心去做，就不会做坏工作。在工作中，要主动。当您有选择时，请主动采取行动。 “做杂务”是这项工作所必需的，但不能让我学到任何东西。当然，工作中的工作必须认真完成，但是勇敢的“主动邀请”可以为您赢得更多机会。如果您想获得更多，就只能努力工作。询问，学习和努力工作，您将获得意想不到的收获。
通过这种社会实践，我们逐渐了解了社会，开阔了眼界，增加了才能，并认可了我们的社会实践。清楚地确定我们的位置，发现我们自己的缺点，并能够客观地评估我们自己的价值。这实际上使我们能够正确地定位自己的未来，加强我们学习知识并将其与社会融合的努力。信心和毅力。对于即将进入社会的大学生，应及早进入社会，了解社会，并适应社会。大学生的暑期社会实践是大学生树立个性，发展才能，实现全面发展的重要阶段。在这里，我们真正为未来锻炼自己我会做得更好，如果将来有机会，我将更加积极地参加此类活动。
来自群众。
在这种社会实践中，我们也与许多人交谈并交换了意见，新的火花浮现在脑海。我学到了很多我无法从书本上学到的东西，学到了丰富的营养，并且理解了“从群众中走出来”的真正含义。我意识到，我只能去练习并进入基层。社会和国家命运的发展是大学发展和增长的正确途径。
这种实践活动丰富了我们的实践经验，提高了我们的团队合作能力，并使我们能够通过。这种实践对社会有更好的了解。这项实践活动具有深远的意义，将有助于我们享受生活。作为21世纪的大学生，社会实践是引导我们离开学校，进入社会和进入社会的好形式。我们必须抓住良机，培养人才；加强自我修养，树立为社会服务的思想意识。同时，我们必须树立雄心勃勃的理想，明确目标，为祖国的发展贡献自己的力量！
我很荣幸能够参加这项实践活动；我可以去贵州感受当地的习俗和人民，这也是我最难的经历之一。在我们的实际活动开始之前，我们的团队开始开会讨论一些相关问题。我们在实践中准备了一些主题以进行初步研究和研究，并在实践中分配了一些主题。对于具体工作，请做最充分的准备。这些准备工作做得很好，很难做到。因此，我以学习的心态加入了这个团队。然后，我将首先谈谈自己的收获。
首先是团队合作的经验。实际上，作为一名大学生，我的团队合作经验非常少。这么多的学生很难做同样的事情。在这个团队中，我们一起生活和工作，我也有机会与其他学院的其他学生联系并了解更多信息；此外，我们更有可能学会尊重团队中的他人和集体。在正安县，我们一起完成了该项目的调查。研究在一起解决了许多问题，一起讨论了我们的行程，活动和调查结果，尽管有时会有很多争论，但是每个人都基于集体责任的态度，在搁置分歧的同时寻求共同立场。我认为我们团队成员的团队合作特征对于我来说是非常值得学习的，对我们的实践成功总结也很重要。保证。
建立社会立足点也必须有信心。当您开始放假时，您知道您必须在暑假里工作。这是一种自悲的心态。捣蛋。缺乏社交经验，沟通能力差等使我感到渺小。我的软弱和自我悲伤就以这种方式表现出来。为了克服自我，我只有征服自己才能征服世界。我必须肯定我的能力。这是我室友在找工作时给我的建议。在多次采访中，我了解了自信的重要性。没有社会工作经验也没关系，重要的是我的能力并不比其他人差。社会工作经验也在积累，自信更加充满活力。
我们还很年轻，并且正在逐渐成熟。我们必须以成熟的眼光看待问题，以青年的热情追求，以青年的热情追求，以青年的活力进行扩展，努力使这项活动更好，以便青年不失败，青年不后悔。奉献青年，争取明天。
“在纸面上，您最终会感到肤浅，却永远不知道该怎么办。”在短暂的练习过程中，我深深感到所学知识的肤浅，在实际使用中缺乏专业知识。我无法开始并且感到茫然，这让我非常难过。在学校里，我一直以为我学得很好。接触到实际情况后，我意识到自己所知不多。然后，我真正意识到了“无尽学习”的含义。
在炎热的夏天，我和我的团队成员穿着志愿者服装，沿着街道和小巷走着，用汗水浇灌了年轻人，笑容灿烂。这是宝贵的财富和难得的回忆。我们的暑假并没有因此而浪费，我们的经验也因此而丰富！
