会计年终工作总结

2020-05-21 04:30:09 167

10个会计年度末工作摘要合集

刻骨铭心的工作生涯已经结束。回顾强者过去的时间，取得的成果并不容易获得。现在是时候做好工作总结了，总结过去的成就。如何撰写工作总结以发挥其最大作用？以下是由编辑精心整理的会计年终工作总结，希望对大家有所帮助。

会计年度末工作摘要第1部分

今年是我在xx分公司担任会计主管的第三年。在这一年中，我积极学习相关的业务知识，努力工作，认真履行职责，并成功完成了各种工作任务。现在，我将过去一年的工作描述如下：

一1。加强网点的业务知识和技能学习，提高分支机构内部办公室的业务知识和技能

我制定并实施了多种内部学习例行会议系统按照支行的要求，组织全体内部办公人员及时研究，讨论上级银行出具的文件和方法。通过采用互通方法，商务学习取得了良好的效果。通过坚持内部办公室业务学习系统的实施，我们分支机构的柜员牢牢掌握了各种业务。知识。尽管今年我们分支机构的业务量显着增加，并且今年总办事处也不断推出新品种，但我们分支机构的员工通过业务学习系统提高了他们的业务知识和技能。能熟练处理各种业务。

第二，认真贯彻落实各种会计出纳制度和操作程序，发现问题，及时纠正，促进会计出纳工作标准化水平的提高

1 1.在工作中，我始终坚持以“提高柜台服务质量”为目标，从工作制度和员工素质，高标准，严格要求，勤奋的业务技能，加强管理考核入手。在过去的一年中，我认真执行了总行的各种会计，出纳系统和操作程序，发现了问题，并及时进行了更正。例如：规范报告丢失业务，国民检查，汇款业务等重点业务，改变以前登记簿中不规则登记和数据不完整的问题，及时纠正发生的汇兑错误事故，制定相应的汇兑工作防止发生各种错误和隐患的责任再次发生。

2.在我的工作中，我正确处理了两个关系并加强了内部控制管理。首先是正确处理系统建立与执行之间的关系。各种会计柜员系统是内部员工做好工作的基本基础和行为准则。在改进和实施系统方面，我着重于两方面的方法，并同时处理症状和症状。充分发挥内部控制的监督和规范作用，使本行内部控制工作制度化，规范化。二是妥善处理反监督与事后监督的关系。首先，根据我行各项文件的有关规定，对柜台的出纳业务进行即时，日常，定期的监督检查，其次，做好与后期监控中心的沟通。，正确处理后监控中心发现的相关错误，并及时分析和反馈后监控错误。全面加强柜台业务管理，完善我行分支机构内部控制机制。

第三，加大力度加强管理，全面推动内部服务整体工作发展，确保所有内部控制工作达到

]从今年开始，我们的分支机构进行了大量改进，但是我的分支机构内部人员很少，业务量很大，并且各种内部控制工作。分公司内部控制工作压力巨大。但是，我和我的分支机构的内部员工克服了种种困难，大胆地管理着，并努力推动分支机构的内部控制工作，这种工作在原有基础上得到了改善。

1.在今年的监督后，今年对柜员的各项业务提出了更高的要求。因此，每个出纳员都需要具有较高的业务知识和业务技能，并严格按照有关规定开展业务，并应及时纠正监督后发现的问题。因此，在日常工作中，我加强了对柜台业务的监管，要求柜员对各项业务进行规范化管理，每个细节都要按照总公司的有关文件进行操作。手术中遇到的各种问题必须及时处理。建议不要随意进行手术。禁止更改各种会计凭证以逃避事后监督。组织柜员学习事后监督过程中发现的有关错误，并及时纠正。自实施后监测系统以来，在错误率方面，我们的分支机构一直保持较低水平。

2.由于今年我们分支机构内部人员流动较大，并且新的柜员业务不全面，为了应对迅速增长的反压力，我在不违反了总部的内部控制。其次，采用跨店业务和现场指导等方法，使每个柜员在短时间内可以充分掌握各种业务，并通过合理的业务划分，减轻了分公司柜台工作的压力。它提高了我们分公司出纳员的业务技能，并促进了柜台服务质量的整体提高。自今年以来，我再也没有因柜台操作引起客户投诉。

3.建立全面的工作责任制，对每个工作和每个员工执行工作职责，确保对每个工作进行管理并抓住每个工作，以防止相互避难和工作脱节。邮政责任制进一步完善了我们分公司的内部控制制度。

以上是我过去一年的工作报告，结果仅代表过去。在新的一年里，我将继续努力，学习各种商务知识，并不断提高我的业务能力和管理水平，使我可以分开的办公室工作达到一个新的水平。

会计年末工作摘要第2部分

xx年xx年将过去，请允许我来来去去。就我个人而言，在大学毕业半年后，我第一次踏入如此复杂的社会，这也是我第一次接触工作。至少有一些意识和感觉，我也不例外。

在这六个月的时间里，我将实践与实践相结合，即理论接近现实，增强了实际操作能力，加强了学校与社会之间的沟通，进一步提高了我的思维觉醒，特别是观察和分析能力。具有解决问题的实际能力。为了突破社会，为了事业的胜利，为了生活，我继续努力奋斗和学习，始终以提高自己的综合素质，始终提高自己的实践能力，分析和解决问题，适应社会为宗旨。 ，沟通表白。

首先，我学习了如何准备和查看会计凭证，即收据，付款和转移凭证。其次，我了解了详细分类帐和总分类帐的注册和对帐。同样，我还学会了开具增值税发票和普通发票，以及发票的检查和失效。之后，我还学会了准备应收账款分析表和应收票据调整表。最后，我还学会了绑定和保存会计凭证，例如会计凭证。我相信每一次经验都是一种积累，而这种积累只是未来的财产。在工作和学习中，我想让这些珍贵的宝藏发挥作用，以达到事半功倍的效果。

在半年的练习中，我了解了许多我从生活中未获得的常识和真理。我回想起半年以来，我从那天真的我经历了挫折和人生的失败。到现在为止，我一直保持谨慎和镇定，这使我明白生活是不可能一帆风顺的。只有当我勇敢面对生活中的每一个挫折和失败时，我才能成功。

在过去的六个月中，我一直在想念，烦恼和悲伤。有时我感到放手，让时间流逝，这可能是我的缺点和缺点。但是我知道这是上帝对我的考验，但是每当我迷路时，我都会检查一下并告诉自己应该做什么。在沮丧之前，我应该充分利用加强和改善自己的方式。您自己的综合能力。

我知道这是我生活中的另一大挑战，角色的改变，除了强大的适应能力和乐观的生活位置外，主要的是积累经验和技能。我以前对此感到后悔，但很快我选择面对它。因为我坚信黄金可以在任何地方发光，但是我也知道，发光黄金还取决于适当的环境。在这里，我知道我的未来将拥有辉煌而残酷的一天。

经过半年的磨练，只给了我初步的经验积累，这对社会来说还远远不够，我必须获得更多的工作经验和社会实践能力。我相信，在当前的社交方式中，我会很方便，并会利用自己的优势进行战斗。我的未来不是梦想。只有努力工作，我才能取得成功。

因此，面对过去时，我没有任何抱怨或遗憾。面对开始，我尽力去战斗，面对未来，我充满激情，等待着更多的挑衅，克服困难，抓住每一个机会并相信自己肯定会表现出示范性的场面

。在未来的工作生涯中，我将继续努力成为社会主义的继任者，并在职业生涯中自发而严格地问自己。这是困难而简单的，遵守法律，作风正派，各方面都很好。为我公司的未来发展贡献我的力量。

会计年度末工作摘要3

在xx年，在公司领导和部门主管的安排下，他从事会计相关工作，财务主管和其他财务主管。与公司相关的工作高级员工和老财务人员满怀热情地投入工作，以服务公司为己任，奉献，忠诚，同志团结，和睦；树立好榜样，并带动新员工的作用。

1月至10月1日，我主要从事会计工作，在深圳的税务筹划和支付中从事一系列日常账户处理，财务信息收集，财务数据的汇编和分析等工作。公司在不违反国家财务政策和公司财务法规的情况下，应尽其所能合理避免税款并为公司节省税费。在成本控制方面，我也严格履行职责，恪守诚信，严格控制成本核对，实施会计监督控制工作。

在新员工的调动中，我与公司的人才战略计划合作，以通过日常工作进行开发和培训，锻炼和培训新员工的会计技能，并以身作则，树立良好的工作作风。以身作则，讲授工作态度和职业道德，以灵活的方式向新员工灌输会计工作技能，经验和成本控制观念，并做好公司会计工作。

从11月到12月，公司领导安排了财务主管一职，主要负责内部审计工作。我查看并检查了深圳，广州和惠州的帐户处理流程和原始凭证，并抽查了物业公司。详细的收费情况，了解物业公司收费站的收费流程，并就相关工作中发现的小问题立即与有关人员进行沟通并提出建议，并在内部审计报告中向公司负责人报告公司负责人。 ，在一定程度上防范财务风险。

一直是金融从业人员，密切关注国家有关的财政和税收政策，并不断学习行业发布的相关法律法规，以提高其业务水平和专业素质。始终保持对公司利益负责，对自己的职业负责的态度，恪守原则，恪守责任，并积极做出自己的贡献，以确保公司获得最大的经济利益。

xx年即将过去，新的一年将再次来临。我必须保持良好的工作态度和热情，为公司的蓬勃发展做出应有的贡献！

会计年度末工作摘要第4部分

时间就像一班车，眨眼间就会越过另一个年度门槛，回头看看尽管没有取得丰硕的成果，但在集团公司领导和部门领导的正确指导下，本年度的财务工作已成功完成。通常，我们每个追求进步的人都不可避免地会在年底时对自己进行盘点。这也是对自己的一种刺激。

回顾过去的一年，在公司领导和部门领导的正确指导下，我们的工作重点是控制内部费用，成本和费用会计以及集团下属公司的财务系统。跟上公司的各项工作安排。在会计和帐户处理中已履行职责。为了总结经验，促进成就并克服缺陷，我现在将在20xx中的个人工作总结如下：

1.费用的标准管理：

（1）严格遵循团体内部费用的标准管理体系控制费用，如汽车费用是否固定到位，差旅费和商务娱乐费要根据不同省市的情况给予固定补贴，并检查发票是否完整，有效填写成本文件时，其他费用合理。为了便于在明年制定财务预算时为每个部门的各种费用奠定基础，您可以更好地了解每个部门产生的每个费用。

二，会计基础工作：

（1）规范会计凭证的编制，严格检查原始凭证的合理性，看帐目是否一致。加强会计档案管理，使公司内部上载和发布的每份合同，每份协议，甚至每份文件，都一一捆绑在一起，以备将来参考。

（2）按照规定的时间和要求准备集团公司要求的财务报表，以便领导者能够及时，准确地了解公司的内部资金，支出，成本，利润等。准确的方式。

（3）每月按时申报所有税款。在集团公司的中期税务审查中，他积极与领导者合作，完成了前几年公司的税务审计。

（4）不断加强公司固定资产的管理。根据负责人签署的采购报告和实物发票，对添加到每个办公室的固定资产进行核算，并向每个部门和每个负责人核实，以备参考。固定资产管理模块将到期或出售给其他单位的固定资产报废或清理。

（5）每月按时计算员工的工资和支出，准备准确的集团公司和下属公司日付款的统计数据，并为领导者提供最新，最准确的公司资金信息。

III。财务会计与管理

（1）根据领导的要求，不定期计算姚志和村酒店的零售部门和餐饮部门，并计算零售部门和营业收入。餐饮部门进行了计算。成本和支出，以便能够及时准确地掌握其运行动态。同时，对销售部门的运作和管理提出了意见，以进行未来的会计和管理。

（2）正确计算营业税和个人所得税，并按时足额缴纳税款，积极与税务部门合作使用新的税务申报软件，与税务部门保持沟通和联系，并获得他们的支持和指导。

（3）由于公司以前的内部管理不善于内部交易的缺陷，账面金额太大，占用了公司的大部分资金流量。检查并检查经常账户，并仔细检查长期客户交易。

（4）10月，根据公司去年的利润，计算并分配了20xx年度股息。支付股息时，请严格遵守领导者分配的项目，然后偿还欠款。

（5）去年和今年与工程部门积极合作，对马面河公路等项目进行了验收。

第四，努力完成领导者分配的临时工作

作为基层工作者，我充分意识到自己是遗嘱执行人，而领导者分配的工作永远不会讨价还价。无论何时何地都可以及时，勤奋地完成，遇到问题时尽量提出问题，并努力使领导满意。

五，工作中的问题：

所谓“世界上的艰难事物从容易开始，世界上的重大事物从美好开始”。即使您在工作中很小心，也不可避免地会犯错误。在今年的工作中，仍有许多事情需要更改：

1.财务会计知识太多，您需要努力学习以提高业务质量。

2.尽力尽快理解合并报表的编制原则，并学会使用它。

3.有时工作马虎，值得改进。

新年意味着新的起点，新的机遇和新的挑战。我决心做出不懈的努力，学习业务知识，并在公司领导者和部门领导者的正确指导下进入新的高度。

会计年度末工作摘要5

在过去的一年中，在领导者和同事的支持和指导下，加上他自己不断努力，在思想上探索业务素质，工作在能力方面，我取得了长足的进步，取得了一定的工作成果。现在，我将总结过去一年的工作和学习情况：

首先，加强学习，专注于提高个人素养

1.通过杂志报纸，计算机网络和电视新闻等媒体努力学习，不断提高政治理论水平。加强政治思想和道德修养。

2.努力学习商务知识，积极参加有关部门组织的各种商务技能培训，严格遵守“勤奋，善于创造，乐于奉献”的要求xx同志坚持“学习，谈论政治和正义”，始终以忍耐，愿意支付和含糊其词为原则。始终将服务意识作为所有工作的基础；始终坚持严格，细致，务实，务实，扎实的工作；

3.努力学习有关财政和廉政的各种规定，自觉按照国家财政政策和程序行事；

4.不断改进学习方法，强调学习效果，“在工作中学习，在学习中学习”，坚持学习将其付诸实践，注重整合与融合，将理论与实践结合起来，运用新知识，新思维和新启示，巩固和丰富了综合知识，使知识随着年龄的增长而不断提高其综合能力。

2.严格执行会计职责并做好

在过去的一年中，我有意识地服从组织和领导的安排，具有高度的责任感和专业精神做好所有工作，做好所有任务。由于会计工作繁琐繁琐，会计工作具有交易性和突发性的特点，因此根据具体情况，根据时效性，年度工作如下：确定财务决算，处理有关事项，并处理年度业务检查。认真总结了去年的财务工作，并制定了年度财务工作计划。各种会计文件已被分类，绑定和归档。清洗，消毒和备份财务专用软件。一年内完成新增固定资产的账目，卡类和年检工作；

在2月2.x，根据财务系统和预算收支帐户建立了一个年度新帐户，以处理日常的经济交易。根据工资报告要求建立工资统计账户，以方便子项目统计，并按时向主管部门提交财务统计季度报告；充分发挥会计监督职能。及时向有关单位和台长提供有关信息和资料，以做出正确的决定。主动与会计和财务局及时保持联系，并提交资金使用计划，以实现资金的正常周转。在对外支付，严格控制，严格执行和遵守国家财务制度方面，应每天结算帐目，帐目应保持一致，帐目应保持一致。处理行政费用的年度检查，以执行《行政许可法》，及时提交自检和清算状态表，例如“收费项目，标准，依据，金额”等，并提交上半年的医疗软盘并按医疗保险规定支付上半年的保险费，

3.x月，根据要求，使用近一个月来比较和自查账目根据《中华人民共和国会计法》和《 xx会计管理条例》的规定，为期一年，完善财务程序，进行自我检查，经验和体会，内部控制制度建设和会计制度实施；进一步规范会计行为；处理员工增资事宜。

在4月4.x日，提交了一份劳工表格，残障证明和薪水收据，以核实免除残障津贴。宣告并支付下半年的合同职工养老保险，失业保险，医疗保险，住房公积金；记录所需的财务支持人员信息；

3.勤奋地执行领导问责制的其他任务

作为财务人员，我可以在工作中认真履行职责，坚持我的工作，合规工作制度和职业道德，愿意接受安排的例行和临时性工作，例如执法人员进行考试报名，做好预测试准备工作，完成专项治理自我检查和自我更正报告的完整性并写有党风廉政建设工作总结和其他书面材料。

在这一系列工作中，我很清楚，作为一名合格的金融工作者，您不仅必须具有相关的知识和技能，而且必须具有严谨细致的工作作风，并且无论经历什么职位当您进入时，应格外小心。即使在别人看来这是一件无聊的工作，您也应该善于从中找到乐趣，日新月异地变化，并从变化中寻找创新。

一年的时间很快过去了，一年的工作任务即将结束。回顾当年的工作，既有苦涩和甜蜜，也有缺点。我将来会工作。继续发扬光大，弥补不足，积极进取，为公司财务部门的会计工作做贡献，贡献良多，努力取得优异成绩。

会计年度末工作摘要第6部分

时间就像箭一样，岁月如飞梭，已经过去了20xx年，一个崭新的20xx已经到来。回顾过去，在20xx年5月19日开始时，大公司办公室里只有几个人，但是现在它已经发展成为拥有40多人的强大团队。在公司领导者的精心照料和各部门的共同努力下，我和公司经历了从刚刚进入土壤的幼苗成长到现在的公司成长，尽管这不是卓有成效，但还是一棵小树那高高耸立。我来公司已经半年了。在这半年中，我基本了解了公司的财务工作，并顺利接受了大部分工作。在这里，我将对20xx财务工作的完成情况进行以下报告：

（1）日常报告工作主要是通过审核原始凭证，为符合真实性和合法性的原始凭证准备会计凭证。凭证和其他原始凭证并执行会计处理。由于公司分为两家公司：一家有限责任公司和一家有限责任公司的河南分公司，因此有必要正确地区分这两家公司的账目。在中间，要求能够正确使用会计科目。在实际工作中，我一直坚持遵循原则，客观公正的原则，依法办事。我加强了各项费用控制，充分发挥了财务会计监督职能，审计和控制了各项费用，致力于财务会计工作。认真认真处理每项业务审核。按照财务报告制度的要求和基本会计工作的规范进行财务报告。通过认真的检查和监督，会计凭证的程序是完整，规范，合法的，保证了会计信息的真实性，合法性，准确性和完整性，有效发挥了财务会计和监督的作用。

（2）每月纳税申报：有限公司的主要税种目前包括增值税，企业所得税和其他与当地相关的税种。自公司新成立以来，尚未处理国家税务和地方税务相关程序，但为将来的纳税提供方便声明一下，我将开立国家税，地税，处理税号，与银行签署三方协议，并最终妥善处理公司的所有税务相关事宜。现在，我可以在每个月15日之前准时准确地准备纳税申报表，并在Internet上进行报告，同时不断学习在税法规定的范围内合理避免税款，履行我们公司的纳税义务并减轻公司的税收负担;股份有限公司河南分公司自成立以来没有开户，也没有办理网上纳税电子密钥，但我每个月都会按时到税务局办理纳税申报。交易取消于2014年12月开始。经过一个月的努力，国家税务，工商，组织代码已成功取消，有关取消地方税的信息也已提交审核。

（3）处理员工的社会保险和住房公积金。由于公司是新成立的，因此社会保险和公积金尚未开设帐户。经过我的努力，有限公司的社会保障和公积金可以正常运作。现在每个月都会及时处理员工的社会保险和住房公积金，以确保员工的合法性。权益。

（4）协助开设银行帐户，正确规范网上银行的使用，通常要注意银行帐户和资金流向。

（5）保留公司的财务文件和文件，并存档每个文件。

（6）不仅要注意实际的财务工作，还要加强财务知识的培训。经过不懈的努力，他获得了注册会计师职业阶段资格证书。

（7）其他暂时需要的工作。例如协助公司基本财务制度的准备，协助行政专员进行物流工作，注册工程师的资格审查等。在20xx的工作中，我收获颇丰，成长了很多，但是也是缺陷，例如公司的实际成本未正确计算，而账户成本仅限于账簿；与其他部门的人员之间缺乏沟通和沟通，特别是那些不在办公室的人沟通很少。但是我相信，在20xx中，我将逐步克服这些缺点。财务部门既是管理部门又是服务部门。在严格加强管理的同时，也要提供热情的服务。在热情服务的同时，原则不会丢失。这是财务工作的要求。虽然目前该公司尚无盈利，但我相信，在大家的共同努力下，公司的辉煌将在不久的将来。

20xx工作计划：

1.根据新制度和新准则，结合实际情况，开展业务会计核算，做好财务工作。

2.在做好工作的同时，要处理与其他部门的协调关系。

3.按照财务制度，加强各项费用的会计处理，及时记帐，准备现金报表，汇总表，并在每个报表末尾向总经理提供月度报告月。

4.完成领导临时分配的其他任务。

会计年度末工作摘要第7部分

展望未来，我对未来的工作充满信心和希望。为了能够设定更好的工作目标并取得更好的工作成果，我将工作总结如下：

1.主要经验和收获

积累了在学校工作中有很多工作经验，也取得了一定的成绩。总结了以下方面的经验和收获：

（1）只有建立自己的职位并努力工作以熟悉基本业务，他才能尽快适应工作；

（2）仅积极融入集体并处理关系的各个方面，以便在新环境中保持良好的工作状态；

（3）只有坚持原则并执行制度，并认真管理材料和会计工作，我们才能履行财务职责；

（4）只有树立服务意识并加强沟通与协调，才能在部门内做好工作。

（5）只有保持和平的心态，“依靠人民的力量，弥补自己的不足”，我们才能不断进步和进步。

第二，建立工作目标并加强协作

财务工作就像年轮一样。一个月的工作结束意味着下个月的工作开始。我喜欢我的工作。尽管它很复杂，琐碎并且不太新，但是作为学校正常运营的命脉，我深刻地感受到了职位的价值，也为我的工作设定了新的目标：

1.使良好的财务工作计划，以预算为基础，积极控制成本和费用支出，并在日常财务管理中加强与管理处的沟通，倡导利益优先，注重现金流，货币时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善财务管理系统的前计划，中事件控制和事后汇总反馈。

2.注意应收账款的管理，防止呆账，减少呆账。

以上是我的工作总结。请各级领导批评和纠正我。在以后的工作中，我将继续努力，继续总结自己的工作经验；努力学习，不断提高我的专业知识和业务能力，以新的形象和新的面貌为学校的辉煌发展而努力。

会计年度末工作摘要8

各种原始文件的输入：对每个社区的原始文件进行分类，按照规定进行分类和分类，并对原始文件进行分类（包括现金收入支出）帐单，银行单据，报销单据和发票等）填写会计分录并输入计算机（每月约350张凭证），检查凭证输入的会计帐户，摘要的正确性和规格，金额，然后打印凭证，将原始凭证和凭证粘贴好。

会计凭证的保管和管理：审核粘贴的会计凭证后，对帐目进行核对，检查和分类后，打印凭证汇总表进行绑定，并严格保存。

领导并保证各种票据试管：整理各个社区的账单，整理食堂的饭票和收据，将收据，饭票，行号，印章，印章，核实和使用作空白。每次管理员验证和收集时，必须对已验证的发票进行分类，分类，存储和存放。准确地注册这本书，并随时检查是否有任何遗漏或错误的标志，并对其进行错误的签名并妥善保管。

123各种发票的购买和验证：整理广场大厦和富昌区，鹿坊田等的停车场发票，管理费发票，填写验证和订购单，然后到达每月20日，当地税务局购买发票。整理出《青年国土》停车场的发票，管理费发票，填写核实和订购单，并于每月25日在南山国税局购买发票。整理水电费账单，算一下，然后在福田国家税务局购买水电费账单。准确填写验证表并及时购买。整理每个社区购买的发票，排列编号，并注册购买收据。每次管理员验证并收到发票时，必须对经过验证的发票进行分类，分类和放置。准确地注册这本书，并随时检查是否有任何遗漏或错误的标志，并对其进行错误的签名并妥善保管。

会计：这是一个相对复杂的过程。如果下面这么多社区中有这么多管理办公室，那么每个人每天都会打个电话来要求检查，那么，我认为这将更加复杂。所以，我们并不容易。

记帐：注册未输入系统的管理帐户，租金，场地费，停车费帐户，对发票和收据进行分类并记录该帐户。该帐户是一个重大项目，所以草率。只有正确记录了帐簿后才能执行下一个操作。

审核凭证：审核会计凭证，审核所有单据注册；必须仔细检查；即使验证是一致的；如果有任何差异，请立即找出原因并加以解决。必须协助收银员检查银行是否已连接到帐户以及金额是否一致。

以上仅概述了财务会计的日常工作。它可以用一两个词来完成。实际上，这似乎是微不足道的，事实是粗心的。显然，金融家必须三心二意。耐心，谨慎和专心不会欺骗自己。会计工作不仅责任重大，而且具有许多学术和技术技能，需要认真学习才能掌握。而且我的业务水平需要不断提高。毕竟，理论与实践之间存在一定差距。理论与实践相结合是困难的。这给实际工作造成了很大困难。但是，自我调整，自我学习以及在同事的帮助下，我知道如何管理全套会计帐户和各种票据，以确保我处理的会计帐户和票据正确且完整。我还学习了如何申报税款以及如何处理会计问题。在实践中的指导，业务技能已得到快速提高和锻炼，工作水平可得到快速提高。

123这个会计主管职位经过近一年的工作实践和总结，深知做一个好的会计工作永远无法轻松地描述。会计工作绝不是技巧，也不是不可能。职位微不足道，会计工作在财务工作中必不可少这是经济工作的一部分。如果这种财务控制不好，将会给企事业单位造成不可估量的经济损失。因此，它要求会计师具有全面，精通的业务水平，熟练的业务技能以及严格细致的工作作风。

会计年度末工作总结9

自从来到公司的那一天起，我感觉到我学到了很多以前不知道的东西。尽管在此工作期间仍然存在许多问题，但我仍然总结了很多经验。有关详细信息，请参见下面的超市会计年度工作摘要。

一个：概念的改变

概念可以说是更固定的东西。如果一个人想改变自己的原始观念，就必须经历长时间的思想斗争。由于我有勇气选择离开三英尺讲台，因此我不得不在学校改变一些概念，从最初的被动学习到当前的主动学习以及许多其他概念。

2：做自己的必不可少的工作

如果要做自己的必不可少的工作，则必须充分了解自己并了解自己的责任。我对自己的工作职责有了一些了解。

1了解工作流程

第一次面对这份工作时，我感到非常复杂。我认为学习任何东西就像阅读一篇文章。您必须首先了解其通用性，然后才能理解以阐明其级别，然后再深入研究单词和句子。因此，我对所做的具体工作进行了简要总结。我面对的对象是什么，与谁有工作联系，联系的内容是什么，并且面对这一系列的疑问，我只列出您的工作流程。

2注意细节

经过一段时间的工作，基本过程已经很熟悉了，但是随之而来的还有其他一些小问题，例如，检查订单，分配某些商品时商家不会通过汇款进行汇款，即使汇款成功，也不会指定公司名称，因为汇款金额和订单不一致，很难识别哪家公司的钱，如果遇到问题，则必须学会运用自己的思想来解决问题，我想到的第一件事就是了解此类问题的情况，然后根据问题找到一个好的解决方案。因此，我在qq组中发送了连续几天的通知。 （连续天数的原因是，并非每个经销商每天都在线。）通知的内容是根据数学选择题的格式编写的，II认为这可以帮助经销商更清楚，清楚地看到，简单地理解我想要实现的目标。后来，我还考虑到并非所有经销商都在线，因此当发生类似问题时，我必须提醒他们。要注意什么。

任何事情的改进都基于原始的基础。刚开始时，我是根据他们的记录方式记录每天的订单情况，但后来发现不便之处，我根据对工作的了解进行了一些修改，以减少我工作中不必要的麻烦。

每次订单太多时，我必须保持头脑清醒，因为订单太多，而且存在未及时签署订单的情况。 ，这应该引起我的注意，即注意细节，找出原因并进行更正。

会计年度末工作摘要10

收银员业务是近年来的一项基本工作。随着收银员工作制度的完善，我行建立了组织机构，履行职责，加强培训，严格监督，认真考核，有效加强了出纳工作的规范管理，有效提高了出纳工作质量。我行的具体做法是：

完善制度，履行职责，为提高出纳工作质量提供制度和标准保障

出纳工作是一项每天处理钞票的基本工作是同时具有固定操作程序，操作技术和每天不间断操作的常规工作。这项工作的特点是操作员非常容易出现瘫痪和松弛，并且不能遵守操作规则，并且一旦不按照操作规则进行操作，则极容易出错。

因此，为了确保收银员能够始终如一地按照固定的操作程序进行操作，并始终保持高质量，必须有一个完善而严格的制度来确保这一点。基于这一认识，我行根据出纳员工作的特点和操作规则，做了很多工作，以期通过制度和法规确保出纳员工作质量的提高，并保持较高水平。一如既往的质量。

1.深入调查研究以发现影响收银员工作质量的症结所在。

在初期，我行对收银员制度和操作程序不能严格执行，工作质量好坏的问题进行了广泛而深入的调查。

通过深入和详细的调查，我们发现收银员工作质量波动的主要原因是缺乏有效的激励措施以及对一致和严格执行收银员操作程序的严格限制；注重防止现金存款错误操作链接缺乏明确而具体的严格规定；出纳工作检查监督不严，考核处罚不力，出纳员操作技能落后。这些许多原因的根本症结在于缺乏严格的制度规范。

因为，如果一个人想要一贯而反复地做某件事，除了热爱这份工作，不仅要知道如何做，还要知道做好的标准，这是更重要的。无论您做过好事还是做坏事都会得到回报和惩罚，并且您还需要知道这样的规定会长期实施，不会因领导者的变动或个人意志的改变而改变。为了实现这一点，我们必须根据确保收银员工作质量的实际情况，改进各种相关系统。

2.把握问题的症结并制定相应的支持系统和操作程序。

根据调查研究的结论，我们银行的收银员操作程序不解决了一个全面，非系统性的问题，规范了柜台收款，储藏，移交人民银行（市银行）大型仓库等系统，制定了《出纳员操作规则》；没收伪造货币没有严格的操作规则，很容易与客户发生冲突，并制定了“五张面孔”作为“没收假币操作程序”的主要内容，“五张面孔”是面对现金业务的顾客的面孔，识别真实和伪造货币的顾客1.当顾客的面孔被盖上“伪造货币”时，向顾客的面孔发出伪造的货币没收证书，以及何时解释了客户面部没收的原因和原因。

鉴于缺乏有效的激励措施和严格的约束来维持收银员的工作质量，我行按照收银员制度和《南京市人民币质量管理竞赛评估方法》的要求中国人民银行分行的依据是原则上制定了《出纳工作评估奖励和处罚实施细则》，将出纳员的工作技能，效率和质量与个人经济利益联系起来。由于有针对性地开发了一系列系统，因此已经建立了银行收银员工作的主要方面，以保持稳定的质量。制度保障为实现规范化，制度化的管理奠定了基础。

3.密切注意责任的落实，以确保严格执行该制度。

能否有效地发挥系统的适当作用的关键是系统能否严格一致地实施。为了确保严格执行该系统，首先，必须履行实施该系统的特定责任。因此，本行为收银员，内部服务主管和会计部门的监督人员制定了“清晰的工作绩效表”，明确执行了每种工作类型和职位应执行的职责和操作程序。对具体负责人，从而有效地增强了各岗位员工实施该制度的意识和责任感，确保各种制度能够得到严格贯彻执行。

第二，注意培训，提高技能，并为提高收银员的工作质量提供专业的质量保证

收银员的工作具有很大的责任感和敬业精神，并且必须提高收银员的工作质量。拥有系统保证和收银员的良好愿望是不够的，但是还必须具有精湛的业务操作技能。因此，在做好提高员工政治素质，严格执行各种制度的工作的同时，本行有效地采用了各种形式的收银员业务技能培训。

1.举办收银员业务培训课程。近年来，世界银行一直坚持每个周末使用周末举办一次收银员业务培训课程，每个分支机构轮流派出柜员或专职收银员参加。培训课程系统教授收银员工作的基本要求，系统规定和操作程序；邀请人民银行货币发行部门的同志讲解人民币质量管理规定的要求和对假币歧视的知识，组织观看防伪和防伪光盘教学影片，并组织优秀的收银员当场传授工作经验。近年来，我行在全行培训了18名全职出纳员和71名前台出纳员，进行了超过一轮的培训，系统地提高了他们的专业知识。

2，常开展后培训活动。近年来，本行高度重视组织员工开展技术培训。每个业务组织每个月都必须利用其业余时间来组织对收银员掌握银行整点钞票标准和要求，伪钞识别能力，钞票计数速度和准确性的全面培训和评估，并包括评估结果在员工宿舍。工作绩效工资评估的内容。

3.定期对商业技能进行等级测试。从20xx开始，每年对会计人员的业务技能进行定期评估，并根据测验分数确定技能水平，该测验分数与职位的薪水系数相关联，并确定“一年动态调整策略”一年，第二年进行评估”。这一举措极大地调动了所有出纳员的主动性，意识和毅力，使他们练习商务技能的基本技能，有效地促进了出纳员业务水平的不断提高。

第三，抓住重点，突出重点，提供客观条件，确保出纳工作质量。

多年的收银员工作实践使我们意识到，春节高峰是现金收支的全额支付和现金返还，破硬币的全额支付是影响收银员工作质量改善的关键悬而未决的问题。为了解决这些客观问题，仅仅依靠出纳人员的主观努力是不够的。支行会计部门还必须创造解决该问题的必要条件，以达到改善和保持收银员工作质量的预期目的。我行在掌握出纳工作的日常管理的同时，从物力和人力资源倾斜到春节提款高峰期，采取有针对性的措施，解决了零钱全额支付的问题，瓶颈有效地影响了收银员的工作质量。必要的客观条件。

1.增加对机械设备的购买投资。

我行已投资10万元以上，购买了自动和半自动纸币捆扎机，防伪纸币柜台和伪钞识别装置。我们为一些营业额大的现金收支站配备了半自动纸币捆扎机。该支行还存有十多个备用柜台，用于点钞。一旦营业网点的机器发生故障，将立即进行更换。此外，在春节现金提取高峰之前，我行还组织了收银机设备的调试和维护，以确保设备满足现金需求。 。

2.着眼于整个人手攻击。

我们的银行澄清说，所有在基层移交的硬币都必须在库存整捆后再移交给存货的现金余额中进行核对。支行中央银行必须对基层单位支付的现金进行抽样检查。在春节期间现金返还的高峰期，仅收银员和审核员不能同时保证时间和质量。因此，在每年的春节期间，我们银行的所有分支机构都集中了人力，并利用业余时间突飞猛进。支行中央银行组织支行工作人员利用晚间突击整顿时间，确保春节期间从国库上交近亿元现金中没有错误每年。

3.残破的硬币主要在分支机构中央银行的中央点交出。

为了减少基层营业网点收集的破币数量，收款时间长，交付标准不一致，以减少货币存量的损失，提高破币的通过率，为了减少差错，我行要求基层单位支付十元钱，以上金额的破损纸币可以一张一张上交，金额较低的破损纸币可以十元上缴，中央银行将收集全部积分。同时，对支行中央银行的出纳员提出了严格的要求，交出的破硬币的质量被视为绩效工资考核的重要内容，有效地促进了支行出纳员的工作。中央银行竭尽全力做好破硬币的工作，有效消除了破坏。货币支付错误。

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