科学发展观活动学习调研阶段总结

2020-09-05 18:24:47 70

4月13日，农村信用合作社协会召开了学习和实践科学发展观工作会议第一阶段。党委书记，董事会主席赵继昌主持了学习和实践科学发展观的第一阶段工作。总而言之，工作的第二阶段已经安排和部署。协会理事，副主任，负责会计，信贷员以及协会全体员工等一百余人参加了会议。

**社会组织根据省委，晋中办党组和县委的安排，掌握组织培训，不断提高员工素质；关注实际，促进企业文化建设。承运人的作用，为追求卓越而进行竞争；加强制度激励和制度约束，促进支持农业，造福人民的项目。对科学发展观的扎实学习和实践促进了业务运营的发展。截至3月底，各项存款余额24.3亿元，比年初净增加2.8亿元，市场份额由年初的48.77％提高到52.03％，新市场份额达到104.72％；各项贷款余额15.6亿元，比年初增加。净增加1.6亿元，其中新增农业贷款1.4亿元。市场份额从年初的86.24％增长到87.39％，新市场份额达到99.03％。

面对金融危机和金融市场刺激的竞争，一群非政府组织党委成员带领全体员工进一步统一思想，团结力量，团结协作。务实，克服困难，认真贯彻落实中央办公室刘主任讲话，圆满完成了科学发展观研究和实践的第二阶段。

首先，我们从意识形态建设，风格转变和培训组织开始“拉动团队”。以业务网点，业务团队和工作为载体，从设施合规性，农业支持服务，信用管理，品牌形象，安全运营和运营指标等方面确定竞争目标和任务，并组织竞争活动以创建一个一流的工作团队。

二是引导员工开展文明优质服务活动，树立农村信用社服务品牌“职业地位”。组织员工认真发现工作中的不足，互相学习，正确纠正正确的权利，树立“责任，纪律，务实，和谐创新”的基本企业文化理念，为公司发展提供强大动力。促进农村信用社业务发展和改革。

第三是科学管理，合规运作，充分发挥制度激励和制度约束的作用。在组织存款，营销贷款，不良贷款追收和安全合规，分工明确，责任落实，分类管理，严格考核等方面，最大限度地提高了各方面的积极性，改善了内部管理。

第四是实施工业园区，生产规模，组织合作和多元化的“四个战略”，加强金融服务的“精细规划”。创新的激励约束机制，紧密围绕“三大主线”大力推进“八项重大工程”，认真落实“十项重点任务”，推进“农业信用社扶农惠民”工程，取得实际成果。

第五，促进信贷项目建设，营造良好的财务和生态环境，总结经验，以要点“抓典型”。加强与县，乡，村三级组织的沟通，完善信贷客户评估方法，优化信贷服务程序，完善利率优惠政策，为促进农业发展和县域经济健康快速发展做出新贡献。 。

新员工学习摘要报告

大学生个人学习摘要