《高效能人士的七个习惯》读后感
2020-09-30 20:02:40 91
习惯是在很长一段时间内逐渐发展的行为，一段时间内不容易改变。 《高效人的七个习惯》一书向我们介绍了优秀人的七个良好习惯。
01
积极
在生活和生活中，当我们受到外界影响时，我们的行为往往是被动的刺激之后，您可以做出相应的行为。例如，在学校期间，您不喜欢听老师讲课，因为您不喜欢听老师讲课，因此您错过了学习的机会。这显然是错误的。在从刺激到行动的整个过程中，常常会错过一个重要的事情，那就是选择。仅仅因为您不喜欢老师并且不听老师的课，您就给了老师选择的权利，而您失去了积极选择的机会。也是一样。我们应该敢于根据自己的原则做出决定，并且敢于自己做。您做出的决定负责学习，进步和寻求改进。这是积极主动的。生活是选择的结果。无论您是否喜欢，都不要放弃选择并成为积极主动的人的权利。
02
从头开始
从头开始人们应该为人生定下目标目标可以为我们的努力提供指导，以免在复杂的事务中迷失自我。我们所做的任何事情都必须严格，细致，认真和实用。这是一个很棒的风格。 ，但不是一夜之间，而是一个必须坚持的好习惯。
03
首先，
在这里，我们总是有A许多事情需要完成和处理。 “第一要务”是为重要的事情分配时间。尽管每天都有各种各样的紧急事情纠缠在一起，但请留出足够的时间来完成那些重要的事情。毕竟，人们的时间和精力是有限的，因此在安排每天的时间时，必须以优先原则区分主要和次要。
04
双赢思维
双赢思维是指合作在合作过程中，两个合作伙伴需要建立双赢和相互信任的关系，就像在集体中一样，不仅要考虑自己的利益，集体利益也很重要。在集体中，只有集体才能更好，个人才能更好。损失和损坏。 “在合作中，如果无法建立双赢的关系，则最好选择不合作。
05
认识自己并解放自己
我们总是说：“认识自己和自己，在战斗中不要动摇。 ““认识并了解自己”是指先了解对方，然后让对方了解自己。这也表明沟通的关键是倾听。与他人交流时，认真倾听会使对方感到尊重，不要盲目地将自己的想法强加于他人人民老师，自以为是的批评，不顾他人的感情，导致沟通效率低下，这对团队集体不利。因此，成为有理解力的倾听者和了解其他人是沟通的关键。
06
综合协同
综合协同可以理解为跟随你的路，也不要跟随我的路。每个人都创造性地合作以达到1 + 1> 2的效果。团队强大。每个人都有自己的思想和专业知识。一个优秀的团队应该互相学习，互相促进，并通过团队合作更有效地解决问题。这是整合。
07
持续更新
人生中最有价值的投资是纪律在成长的过程中，我不断地改进，完善和磨练自己，不断地更新身心目标，从而实现不断的自我完善。不断更新是一个长期习惯，需要不懈的坚持和艰苦的工作。
叶圣陶曾经说过：“养成好习惯比积累成千上万的人更好。”习惯的养成不是一overnight而就的。良好的行为习惯只有长期坚持才能养成习惯。习惯决定人格，人格决定命运。您养成的每个好习惯都会使您终身受益。
