律师事务所优秀员工的获奖感言
2020-10-09 13:02:45 83
当选为xxxx XX律师事务所的杰出雇员，这是一种荣誉和激励。一千英里的旅程始于一步。我和xx经历了两个春天和秋天。在这个漫长而又深沉的走廊里，我经历了无数次的无助和犹豫，无数次的沮丧和沮丧，无数次的感动和振奋。回顾我在XX年的工作，我有以下四种感觉。
1.奉献精神
这是一个人最重要，最基本的精神和行为准则。只有尊重每一项完成的工作，才能取得成功。为了完成任务并实现设定的目标，可以做出各种努力。我最欣赏的是罗文的专业素养。立即采取行动，委托上级，尽最大努力完成任务。当他接到送信给加西亚的任务时，他没有问：“他在哪里？我该如何联系他？如何到达那里？”和其他问题，但不要推卸责任地接受任务。这种艰苦奋斗的精神，不仅值得我们钦佩，而且值得我们学习。面对激烈的市场竞争和专业压力，我们必须树立自力更生，敢于竞争，不断学习，提高专业素养的观念，杜绝“等待，依靠，需要”的消极思想。 ”。
二，努力
我们没有义务做超出职责范围的事情，但是我们可以自愿选择这样做。主动采取主动行动是一种极其宝贵和高度重视的素质，它使人们更加敏捷，更加活跃。坚持“每天做更多事”的工作态度，客户，领导和同事将关注您并信任您，从而为您提供更多机会。每天多做一点工作可能会占用您的时间，但是您的举止会赢得良好的声誉，并增加了他人对您的需求。这也是个人自我价值的实现。
三，继续学习
“活到老，学到老。”作为一名合格的律师，您不仅必须学习法律的认知和理论思考，而且更重要的是，学习沟通和适应能力，以及学习实践技能。不断总结成功和失败的教训，我们必须从成功中吸取教训，更重要的是从失败中吸取教训，以充分利用我们的智慧，策略，战术和技能。
四，团队与专业
xx的团队运作和专门的分工是其无视xx律师的两个“法宝”。目前，xx的大多数律师事务所都是游击队，大多数是可以治愈所有疾病的律师。但是，任何人的时间，精力和知识范围都不是无限的，xx团队的运作和专门的分工可以有效地解决此问题。
当选为优秀员工只是进步的起点。这将是我未来工作的动力和动力。这将促使我更加努力地完成研究所的各项指标，并做好一切工作。 xx研究所为我们建立了前所未有的高质量平台，只是在等待我们认识到我们的目标并努力工作，那么我们还在等什么呢？
谢谢你们！
