律师事务所优秀员工的获奖感言
2020-10-09 13:02:45 82
当选为xxxx XX律师事务所的杰出雇员,这是一种荣誉和激励。一千英里的旅程始于一步。我和xx经历了两个春天和秋天。在这个漫长而又深沉的走廊里,我经历了无数次的无助和犹豫,无数次的沮丧和沮丧,无数次的感动和振奋。回顾我在XX年的工作,我有以下四种感觉。
1.奉献精神
这是一个人最重要,最基本的精神和行为准则。只有尊重每一项完成的工作,才能取得成功。为了完成任务并实现设定的目标,可以做出各种努力。我最欣赏的是罗文的专业素养。立即采取行动,委托上级,尽最大努力完成任务。当他接到送信给加西亚的任务时,他没有问:“他在哪里?我该如何联系他?如何到达那里?”和其他问题,但不要推卸责任地接受任务。这种艰苦奋斗的精神,不仅值得我们钦佩,而且值得我们学习。面对激烈的市场竞争和专业压力,我们必须树立自力更生,敢于竞争,不断学习,提高专业素养的观念,杜绝“等待,依靠,需要”的消极思想。 ”。
二,努力
我们没有义务做超出职责范围的事情,但是我们可以自愿选择这样做。主动采取主动行动是一种极其宝贵和高度重视的素质,它使人们更加敏捷,更加活跃。坚持“每天做更多事”的工作态度,客户,领导和同事将关注您并信任您,从而为您提供更多机会。每天多做一点工作可能会占用您的时间,但是您的举止会赢得良好的声誉,并增加了他人对您的需求。这也是个人自我价值的实现。
三,继续学习
“活到老,学到老。”作为一名合格的律师,您不仅必须学习法律的认知和理论思考,而且更重要的是,学习沟通和适应能力,以及学习实践技能。不断总结成功和失败的教训,我们必须从成功中吸取教训,更重要的是从失败中吸取教训,以充分利用我们的智慧,策略,战术和技能。
四,团队与专业
xx的团队运作和专门的分工是其无视xx律师的两个“法宝”。目前,xx的大多数律师事务所都是游击队,大多数是可以治愈所有疾病的律师。但是,任何人的时间,精力和知识范围都不是无限的,xx团队的运作和专门的分工可以有效地解决此问题。
当选为优秀员工只是进步的起点。这将是我未来工作的动力和动力。这将促使我更加努力地完成研究所的各项指标,并做好一切工作。 xx研究所为我们建立了前所未有的高质量平台,只是在等待我们认识到我们的目标并努力工作,那么我们还在等什么呢?
谢谢你们!