李嘉诚名人故事：知人善任，饮水思源

2021-12-30 20:58:46 26

今天的世界是一个迅速改变的世界，今天的世界是一个飞行的世界。在整个世界经济中，它还具有更激烈的商业竞争，这一激烈的商业竞争实际上是企业与企业之间的才能与智慧之间的竞争。

李家成是一个主导和操纵这些竞争的硕士。

在5年初，我跟着李嘉诚南正北战的企业家 - 一个上海人民和潮州人周谦，这是李嘉诚企业家的才能。

198O在198O中，李嘉诚被晋升为副总经理的副总裁。在回答记者的情况下，在长江工业的情况下，事实可能会突出，原因的原因说：因为李嘉城先生和长江行业的担忧。李嘉诚先生果断准确地准确。我从来没有见过这么多年，我从未做过错误的决定......

承担诚意，人们也是真诚的。李嘉诚的真诚和善良，下属忠于他。

长江工业发展经过一定的规模，李嘉诚开始建立人才和发现人才。他突破了东方家庭管理企业的传统模式，该企业归档了一流的专业和进步，并组织了一个严格的李王国，致力于他的艰苦操作。

就像杂志的评论一样：李卡生的内阁，两者都结合了旧，中绿色的优势，具有良好的色彩，是一个有效的合作模式。

李王国的业务包括房地产，通信，能源，集装箱码头，零售。金融投资和电力等，非常宽。周围李嘉诚协助他经营权力助理，与长江副主席和黄浦董事会副主席和长江工业总经理，周钱和董事，霍建宁，及黄浦董事兼长江总经理马世民总经理，洪晓星，长江总监。

他毕业于香港大学霍建宁。自1979年回到美国以来，他进入了长江集团，他曾获得澳大利亚会计师的资格。他被带到了长江行业总监。低调霍健有杰出的金融思想和非凡的技能。

它被分配到英国学习英国法律法律纪念日，李嘉诚研究。这是一千和他的儿子。 1983年，李嘉氏被选为长江工业董事和公司指定发言人。本书周年纪念日是经营房地产的老年人。

在6年代后期，长江业尚未被列为李嘉城的秘书，其次是李克成很长一段时间，为李凯成，聪明，聪明，聪明，聪明，聪明，谁，谁，谁仍然是一样的，直到今天仍然是长江工业的董事，深李嘉诚信任。

不仅如此，在过去，李嘉属在过去使用的人和清代的人民，从古代圣人的古老圣人，不断学习和了解人民的正确态度。

李嘉诚在20世纪60年代初开始关注使用家庭管理的东路，并在当时大胆地使用外国人。李卡生聘请了一位美国埃尔文莱斯纳作为总经理，负责每日管理。此后，一位美国保罗里昂使用经理，结合原来的2O0级管理人员来实施公司的国际管理，而长江工业的管理模式更为壮观。

可以说李嘉诚今天取得了如此巨大的成就，它与西方企业管理的本质密切相关。李嘉诚的财团今天已成为一群人群的跨界联盟。在一定程度上，他围绕着这些外国人，并根据前突击陷阱大使的作用。

李嘉诚的另一个外国人是英国人。 1966年，雄心勃勃的马世杰来到香港，以便当时加入整个香港经济的逸恒集团。马世杰是聪明而且良好的，并积累了大量企业在东方企业管理方面的管理经验。他已经学会了如何在亚洲经营业务，并在香港的发展前景中更加聪明地制作。

在7o后期有一天，机会，马世民和李家成的机会很大，马世民说：目前，我的经历并且能力必须等待侧面。但香港就是这样。当你拿出真正的技能时，你会很快学习。这句话给了李卡生留下了深刻的印象。这时，他在目的地和挖掘人才没有透露，所以他立刻注意到马世杰。

1984年，一直默默地凝视着，看到使用马世民的机会已经成熟，公司已经收购了马石民自己的公司，并促进了不可见的MA Shimin向黄浦主任晋升为总经理。

总结自己的就业时，李嘉诚说：杀害人们的善良，最大的人会有一些优势，一些缺点，好像大象的食物已经完成，蚂蚁就足够了。彼此，每次都需要所需的，原理用于材料。它就像一台机器，如果主要机器需要用五百马力发射，其中一个只需要半马力开始，虽然半马力远小于500马力，但也可以发挥其作用。

就在战场上，每个战斗单位都有其作用，教练可能无法确定每个武器，但最重要的是，领导者也明确说每个武器和每个力量都可以播放。 ......指挥官只能了解整个情况，以便统一和命令，使他们发挥最大的长度来实现最佳结果。李嘉诚的成功也是他知识的成功。

李嘉属谁真诚地在世界上，利用这个想法成功证明了古代思想家荀子的着名谚语：每一个凡人，实际上是一个很棒的♥。

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