2018年药品销售实习报告总结范文（一）

2021-12-05 21:04:13 16

首先，实践的目的

实习是雇主和实习生的人力资源系统安排。对于实习，它是一种衡量人力资源，以发展人力资源，这可以使其能够降低成本，大规模的选择人才，培育和发现真正雇用的人才。对于学生来说，您也可以让每个学生有更多的机会尝试不同的工作，发挥不同的社会角色，逐渐完成专业角色的转型，发现他们的真正潜力和兴趣，奠定了良好的商业基础，它还丰富了经验自我成长，促进整个社会人才资源的最佳配置。为了进一步了解仓储物流的概念，其运作模式，了解实习单位的规则和规则，加强组织性和纪律，并了解缺乏自我，严格，提高自己的质量，加强实习，和沟通和沟通，学习其优良的品质，提高对现实的理解，逐步提高社会互动和应变能力，更好地适应物流行业的工作，我已于2011年1月10日到云南医药有限公司

第二，介绍

第三，实习内容

根据公司的安排，我在仓储管理部门，主要遵循公司的存储，即每个实习生都有一个船长，每个主人都有自己的帐户和密码，每个仓库都有一台电脑，主人进入公司系统与他自己的号码，然后打印后代，我们的交付是看送货清单。发送后，进入系统确认交货，所以拉动商品可以进入系统确认拿货。我们刚刚开始熟悉药物，清楚地知道药物进行，遵循硕士库存，诸如药物的形象等杂志，需要清楚地知道，规范，批号，数量这款药物非常简单，但它需要非常小心。如果你不在乎，你会犯错误，把我的主人带走非常好，从他们来看，我已经学到了很多知识，他们是如此优秀，小心，每次发货，规格，批号，数量，虽然它们非常熟悉你可以保留的药物，但他们仍然非常小心，我刚刚花了很短的时间，我熟悉货物。我觉得我的效率很好。结果，我发现有时数量有时是错误的。有时这是错误的。有时这是错误的。这个名字是错误的更严重的。这时，我知道我很粗心。我一直认为我很熟悉，我会看到它。我会把它寄出来。我很好在主检查下发现问题，否则会导致大量的错误，所以他们必须耐心谨慎。像主人一样，我不知道如何及时询问师父。

仓库管理药物工作流程

制药肖像管理过程1，仓库根据“采购订单”内容准备好的产品收据。 2.制造商交货到货后，制造商向接收仓库提供“交货列表”，“交货列表”应清楚地显示交货单位，交货单位密封或手签名，名称，规格的商品，数量，采购订单号。接收仓库管理员将检查“交付列表”和相应的“采购订单”。核心没有贡献拒绝。当仓库时，仓库与“交货列表”和“采购订单”更可接受，收据大于订单数量，仓库主管应通过营销部门获取营销部门的书面通知，有权获得营销部门支付货物费用。 。 3，在仓库消耗是正确的后，在“交付列表”上签名和接收章节的流，一个是分开的，一个将互相交换。 4，仓库管理员在计算机上发出“采购订单”，并由出发主管生效。在印刷“购买清单”之后，三个，在签署接收专题后，第一个联合存储，第一个联合存储，第二个联合财务联系与“交付清单”支付金融，第三个链接同时密集。 5，返回仓库，使用相应的“采购返回”，根据收据，仓库管理员在银行后验证计算机上的“采购返回订单”，指出原始的“采购返回订单”以及行为仓库得到了生效。药店管理过程1，仓库主管根据“销售订单”录制来自营销部门，并将在货单上付款以支付货物。合格的部门将有资格获得成品并填写计算机上的“包装订单”并查看框。在每个盒子中放置一个包装。包装成品分为相应的仓库存储区。 2，质量检验部门将“包装框”摘要到未经审计的“销售名单”，等待营销主任审查交付。 3，仓库管理员根据“销售列表”（适用于批发商）或“转移”（为特许经营者）（适用于特许人）（适用于批发商）或“转移”（适用于特许经营者） 。打印“砖头”或“传输”，以及仓库管理员，仓库主管和客户签署，客户，仓库住宿。仓库计数过程1，库存准备仓库主管将没有自编码库存通知支持中心来补充编码，并通知有关部门填写相关文件以处理外部材料。财务部门将创建库存申请的核算法案，以效力。仓库依次主管组织仓库人员，并获得库存生存。 2，存款存款存款存款库存。如果差异的自我检查有所不同，安全副结果将被取出药物，如果差异存在差异。 3.库存工作后仓库主管将审查“库存单”导出作为传入，仓库列表，计算机自动生成“潘英单”和“磁盘丢失”。仓库是磁盘分发的原因，“库存汇总表”及差异原因由金融监管总经理审查。根据审批结果，财务部门审查“潘盈明”和“磁盘损失”调整库存账户。 4，库存其他法规库存工作规定，根据多样，1 /月，100〜300 2 /月，100或更少，参加库存的人必须尽职尽责，产品名称，批号规格规格必须清晰;数量必须是真实物体的数量，真实准确;绝对不允许转动和排出。因为该人的疏忽导致库存数据不真实，因此负责人应承担责任。对于计数结果，发现物理负责人不会导致货物损失和财产的损害，而实际负责人必须承担经济补偿的责任。

当货物进入图书馆时，仓库管理员必须重新进入存款进程;拒绝卸载或有一个不完整的材料进入仓库中，消除了我只看到发票的现象不受物理对象或仓库，仓库管理的数量，必须检查材料等规格，如找到材料，质量或文档等的数量，可能无法处理存储过程。如果尚未在储存程序中待遇的商品处于治疗区域，则由检验不合格的材料返回，他们将被置于临时领域，并且他们必须在短期内通知管理者。收据的填充必须完全完整，并且供应单元的名称应填充全名并匹配交付订单。必须签署仓库担保人，并在无能的人身上清楚地写作。每批材料条目必须与发票上的金额一致。

每个货物的发行原则上。当材料离开图书馆时，您必须处理程序，并进行限制，讲习班中使用的材料必须由研讨会（或其指定人员）的主管统一，并且特殊人员将发布讲习班或相关文件的研讨会或仓库重建，收集员工和仓库管理员应检查项目的名称，规格，数量，核心可以在正确的方式之后发出;仓库应发出收集列表，该人签署，注册到卡片，支付账户，仓库入学工人应在结账前与研讨会及相关部门合作。相关部门的计算校准应保持一致，以确保成本账户的正确性，并找到库存材料库存的问题和错误。找出原因并相应地进行。如果短缺和需要报废，必须在批准过程批准后处理，否则将不允许djust。发现物质损失或质量的问题（如水分，生锈或损坏等）应及时向相关部门报告。

在我的实习期间，我跟着两个大师。本公司的主要目的是从不同的教师学习更多。第一个主站在地面上发货，即，药物被放置在托盘上。交货将转到相应的商品。第二种主药在架子中发出。架子是铁，分为三层，一层或两层是脱盒子，第三层是整个件，当货物在完成后的一个或两个级别后，你将从三楼得到它。必须扫描仓库中的一些药物。当药物在仓库中时，仓库将在条形码扫描仪上进入条形码密码进入系统选择验收检查点扫描，然后通过扫描条形码来扫描每种药物的二维条形码，将基本信息药物记录，将自动出现在仓库管理界面上，包括药物号，名称，规格，制造商，不能改变。在整个存储过程中，只有在扫描仪读取药物上的二维条码之后，药物的基本信息显示在扫描仪的屏幕上，以便在仓储柱中输入实际存储量，在扫描仪未读取条形码时，不允许使用仓库数。当活动与扫描仪数量一致时，可以单击扫描仪上的单扫描代码。当然，该药物在图书馆中，系统也进入系统中选择销售单扫描码，然后发出药物。

最近，低端药物的管理：毒品在半年内无法投入，定期检查每月药物的有效期并注册登记，发现与过去时期的药物应暂停。在自给自足时期的药物在一个月内得到解决，经常查看图书馆药物的库存结构，并在药物中找出药物以及时报告负责人。

仓库的环境也很重要，严格遵循5S技术管理，5S技术是一个先进的科学管理系统，用于控制生产，仓储和办公等各种环境，5S是生产现场的管理技术，它是制作生产网站管理形成一个良好的习惯，主要包括整理，整改，清洁，清洁和识字的五个方面。一，排序：在仓库的网站上，我们必须清除必需品，非必需品，并清除货物的使用。根据不同的频率，分别存在不同的处理方法。对于必需品，它通常在工作台附近;对于非必需品，它可以存储在仓库中，并定期检查;对于某些到期项目，它应该快速处理。组织的步骤包括：现场检查，区​​分必要和非必要，清除非必要的非必要性，常规周期。二，纠正：整改是量化和定位人民，事物，事物的需求。在前一整理后，生产现场留下的物品需要科学合理，因此它可以在最快，有效的规则，机构和流程中取出这件事。完整的业务。在整顿的过程中，注意人机触点，字符绑定和场的组合。人民条件是指物流程序，流程设计，工作空间，材料和产品，求职，质量安全，移动运输，设备运行和放置等，以通过计算机规划每个过程。三，清洁：清洁的进步是完全清洁仓库，消除污染源，及时修复异常设备并将其恢复正常。清洁过程基于整理的结果，整顿，将清楚地清除不必要的部分，或在仓库中标记。第四，清洁：清洁是整理，整流，清洁，精心维护，保持完美和地位。在产品的生产过程中，它将始终伴随着无用的东西，这需要不断的区分，并将清除它。清洁场所包括过通道，仓储，运输，运输工具，安全工具，电气，文件等。这是前三项活动的持久性和深入，从而消除了安全事故的根本原因，创造了一个良好的工作环境。让员工快乐

职位。五，扫盲：可以实施仓库管理，无论它是否可以继续持续，与员工的质量有很大的关系。 Advan.培养的水泥是让员工获得5秒的培训，使员工有一种责任感，使他们成为仓库管理的习惯，并努力提高员工的质量，这一步需要火，火，力量，水来源，安全工作实现了分区管理，分级和澄清安全的安全性，严格执行各种安全规则和技能，并加强产品对产品的访问，并加强产品。安全工作，确保准确，深化对公司产品的理解，您推进客户的问题，增加了仓库周的清洁，月份，保持储存，美观和水分。

第四，实习结果

所谓的材料仓储管理系统是指根据材料仓库管理系统的要求，指导原则的高度简易摘要，从而形成了一套有效和完整的管理系统系统。材料仓储管理系统是为了确保材料管理工作的正常基础。

材料仓储管理系统是由材料仓储管理组成的系统，总结了指南管理系统。材料储存系统的组成主要包括八个方面：材料分类，股票控制，成品仓储，LAGMA和废物，采购等五个家庭作业等。

在材料仓库管理系统的所有方面都指定了一系列管理目标。其中，材料分类管理可以具有材料规划，股票控制使得仓库材料支付，并在购买仓库后收到购买的材料的材料，并完成负责的领先工作用于材料。

它不久，我已经到了公司超过3个月了。在实习期间，领导和主人不仅仔细指导我们的工作。他们也特别关注我们的生活，给了我足够的容忍，支持和帮助。在这里，我要感谢所有帮助我的人。谢谢让我不断改进，我不会达到我的期望，努力工作，努力工作，并在未来对社会做出更大的贡献。

在仓库的研究之后，我了解了物流工作的复杂性，但在这个实习中，我将完全了解物流企业的运营操作程序，提升理解感，提高他们的整体质量和能力。当然，我们的物流公司具有全面的理解，以及各方在工作中面临的特定工作之间的身体关系，每天对这些业务有不同的经验，并发现不同的问题。让我在实习中充分锻炼，为未来的工作奠定了良好的基础。

五，实习经验

实习是一个新的大学毕业生的一个非常重要的经历。实习是我们与社会接触的平台，真正觉得一个社会窗口。这种实习生在云南医学有限公司，让我学到了很多，这对我来说非常重要。对社会更深刻的了解，更方便地融入了社会，不仅让我对仓库管理发光的新了解，而且还有改进的山形药业能力，真正学习使用，让我学习我无法学习的东西，有效地锻炼自己，长期知识，开辟地平线，实习是第一个对社会一步一步一步，我发现了很多问题，我自己的缺点，不足，早期放弃坏习惯，逐渐被认可，皮肤，专业知识，缺乏专业知识我明白我需要学习太多，所以我意识到我必须让自己在激烈的竞争性社会中了解更多。

现在想想我们在学校学到的知识，没有实际运作的经验和技能，这本书的理论和知识是非常大的，所以在大学，我们应该有一个坚实的业余知识，应该培养工作努力，团结和合作，对我们在未来和职业生涯中非常有帮助。当当同很高，事情应该是优秀的。在这几个月里，我受益匪浅，我已经达到了实习的目的，获得了生活经验和工作经验。通过实习，我对这一概念有了真正的理解，我也学到了真正的独立生活。练习单位非常好，由指定的教练大师与学生，指导我们的日常学习。我们在实习部门完成了两项学习和工作的任务，我们像单位员工一样，完成了单位工作，学生作为学生的身份，努力学习实践知识，在实习过程中，我积极愿意，诚实，工作负责，主动参加公司的物流运作流程，锻炼一定的组织技能和沟通技巧，也有很多实践工作，提高练习的能力，并让未来的工作有一些有价值的实践经验。因此，我们有认真的工作态度，实习和讲师也赞扬了强烈的工作能力和勤奋的努力精神。