关于办公室主任年终工作总结合集九篇

2020-08-11 17:36:03 79

艰苦的工作已经结束。回顾这段时间，我们的工作能力和经验已经增长，因此我们应该整理并撰写工作总结。然后问题来了，工作总结应该怎么写？以下是办公室主任的9年底工作摘要，希望对您有所帮助。

办公室主任的年终工作摘要第1部分

在人与人之间，如果白马经过，它会突然消失。眨眼间，20xx即将结束。回顾今年，在学院领导和同事的支持和帮助下，我对自己的工作提出了严格要求，追求真理，务实，奉献，奉献，工作热情，扎实的作风，上乘的素质。各项任务已经高效完成，主要工作如下：

1.办公室行政管理。

办公室的工作无数，例如资格声明，文件处理，文件管理，文件转发，会议安排，欢迎致辞等。面对众多复杂而琐碎的事务，自我增强工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，协调各项事务，努力做到全面，准确，恰当，避免遗漏和失误，基本做到了。

1.建立宪法体系，狠抓落实，促进办公室工作规范化。自从上任办公室主任以来，我领导办公室认真梳理并实施了办公室管理系统，并认真实施了与车辆管理，维护，加油卡使用，公务接待以及接收和发送有关的各种系统文件，以便可以严格按照规定执行所有工作。办事处的标准化建设达到了新的水平。

2.重新合作和良好的协调确保了设计院的有序工作。我充分发挥协调作用，积极与上级领导和医院其他外部部门汇报处理我院具体事务，并争取支持，使医院的领导能够消息灵通，决策正确。同时，带领办公室工作人员积极协调医院各部门遇到的具体问题，发挥润滑剂的作用，使工作有序高效。

3.密切注意及时处理行政事务，确保日常工作顺利进行。在办公室工作期间，我非常重视档案，仓库管理，文档和期刊的发送和接收以及会议记录等全面工作。我要求办公室工作人员负责。在办公用品的购置和使用方面，我们可以严格审批，严格控制购置，以达到物有所值，杜绝浪费和浪费。

4.积极做好资格维护，尽一切努力确保各项任务的顺利开展。在资质工作方面，我严格按照国家有关规定，在资质期限内继续进行工程设计A，B资质，并成功完成了推广工作。并根据我所的实际企业制度，对工程咨询和咨询的资格进行了变更，目前处于报告和审查的状态。

二，市场部业务工作

今年10月，根据院子的安排，我被调任市场部部长。上任以来，面对新工作，我大力加强理论研究，在部门工作人员中进行了合理的分工，在我院对所有合同进行了重组和备案，结合自身情况，分析了市场，收集了市场情报，并审查现有的项目该项目跟踪，监督和管理，为每个机构分配成本，并真正发挥营销部门的桥梁作用，为我所的跨越式发展做出贡献。

3.加强自我学习并提高业务水平

因为我自己负担沉重，所以我将与医院保持一定距离要求，我通常会注意学习的积累，向工作中的领导和同事学习，并坚持在业余时间自学。经过不断的学习和积累，我可以从容应对日常工作中出现的各种问题。我的组织和管理能力，综合分析能力，协调处理能力以及单词和语言表达能力得到了极大的提高。可以保证在这个职位上所有工作的正常进行，可以以正确的态度处理所有任务，努力提高工作效率和工作质量。

工作中的四个问题

在过去的一年中，我能够致力于工作和创造性地工作，并取得了一些成果，但也有一些一些问题和不足，主要表现在：

首先，一些工作不够详细；

第二，管理水平仍需进一步提高。

第三，协调与协调能力有待加强。

五，20xx工作计划和工作方向

在新的一年，我决心认真提高业务和工作水平，并努力实现：

1.加强学习，扩大知识面。努力学习建筑材料行业的专业知识；

2.符合从事实中求真的原则，使情况得到通报和报道，真正成为领导的助手；

3.重视部门的工作作风建设，加强管理，团结，拼搏，形成部门良好的工作氛围；

4.严格执行公司的规章制度，维护公司的利益，积极为公司创造更高的价值，并努力实现更高的工作绩效。

办公室主任的年终工作摘要第2部分

首先，办公室的日常管理。

办公室是在经理办公室的直接领导下的综合管理组织。它是树干的角色。他传递了地球上的养分，使树上充满了果实。它是一座桥梁。他与公司的基本团队联系在一起，另一端与公司的决策负责人保持联系，必须彼此沟通，才能成为成功，协调，沟通和全方位联系的枢纽，并促进以设定目标为中心的工作。办公室的工作也是汉堡肉饼的角色。只有在裂缝中才有味道。这是取之不尽的。在起草文件，提供研究材料和数量时，我们必须提供一些准确的信息用于决策。。有文件处理，文件管理，文件转发，会议安排，接送和汽车管理等。面对许多琐碎琐事，自我增强工作意识，注意加快工作节奏，提高工作水平效率，从容处理各种事务，力求做到全面，准确，适当，避免遗漏和错误，到目前为止基本上一切都已发生。

1.理顺关系并申请相关公司文件。我公司是一家集旅行，旅游，经营，股份等为一体的综合性公司，各种手续和证明非常复杂。为了续签年度审查和续签，我努力在规定的时间内和规定的时间内进行各种证书和手续。充分发挥综合部门的协调作用。

2.认真编写公司。起草全面的文件和报告以及其他书面工作，负责办公会议的记录和分类，会议纪要的摘要以及会议有关决议的执行。做好公司有关文件的收发，登记，分发，文件印刷和监督工作；组织和归档公司的所有文件，批准书和协议，并在归档材料方面做得很好。与领导者合作，在制定的各项规章制度的基础上，进一步完善和完善各项规章制度。及时沟通并贯彻总部和公司相关会议，文件和说明的精神。

3.实施总公司的人力资源管理。组织实施公司的工作调查，分析，设置和编目工作，监督公司的劳动，人事，工资管理和员工出勤控制与监督，妥善解决人员缺席情况，并做好因工伤签的工作。确保稳定根据《劳动合同法》和公司管理制度，组织员工签订劳动合同。根据人力资源部的规定，完成支付社会保险（养老保险，失业保险，医疗保险）的程序。完成了退休人员向社区和安全中心的转移，这反映了公司的标准化并解决了员工的担忧，从而确保了企业重组和员工身份替换后的稳定工作。

4.做好公司的福利和企业管理的日常工作。根据预算批准制度，组织实施公司办公设施和用品的采购，部署和实物管理，劳动保险福利等。办公室装修搬迁后，应做好公司日常通讯费，招待费，水电费，车辆使用和礼品登记手续，并严格按照程序批准使用标准；

5.为其他各种会议提供后勤服务。做好场地布置和布置。实施各种会议的会前准备和会议资料。

6，“隐患在明火中，预防胜于救灾，责任重于泰山”。作为捍卫者，我从来不敢忘记这个责任领域。扎根，制定安全和安全目标，分解安全和安全责任措施，实施各种预防和控制措施，消除隐患，最终实现安全生产，努力建立宽松而严密的安全模式。

第二，加强自我学习研究并提高业务水平

因为我觉得自己的身体负担沉重，并且我的知识，能力和经验与我的工作有一定距离，所以我不敢掉以轻心。从书籍中学习，向周围的领导者学习，并向同事学习。这样，我觉得我在过去的一年中取得了一些进步。经过不断的学习和积累，我们能够轻松应对日常工作中的各种问题，并确保该职位上所有工作的正常进行。我们可以以正确的态度对待所有任务，热爱我们的工作，并认真执行实际工作。积极提高自身的专业素养，努力工作，具有较强的敬业精神和责任心，努力提高工作效率和工作质量。

3.存在的问题和未来的努力

在过去的一年中，我一直致力于奉献和创造力，并取得了一些成果，但是还有一些问题和不足主要表现在以下方面：首先，正在探索办公室主任的许多任务，使我不能很好地工作，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作不太详细，有些工作没有协调到位；第三，他的理论水平还不能很好地适应公司工作的要求。

在新的一年，我决心认真提高业务和工作水平，并为公司的经济发展突飞猛进。我认为我应该尽力：

首先，加强学习，扩大知识面。努力学习专业知识和相关法律知识。加深对客运发展，周边环境方向和同行业发展的了解，以了解公司的总体规划和现状；

第二，本着实事求是的原则，待发情，报情；真正的领导助手；

第三，跟随领导，服从分配，高度重视，尽职调查，严格限制自己采取一切行动该部门的工作作风是阶梯式的，愿意做的。做好物流工作，在部门内形成良好的工作氛围。

不断提高办公室支持其他部门和服务水平的能力。遵守员工手册和规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高的价值，努力取得更大的工作成果。

办公室主任的年终工作总结3

20___年，在各级领导的正确领导下，在同事们的积极合作下，在全体成员的热情帮助下，我公司着眼于办公室工作的实际特点，坚持服务宗旨，不断加强自身素质建设，有效转变工作作风，克服困难，认真履行职责，圆满完成工作。完成所有任务任务。概括如下：

1.加强学习，提高政治理论和文化水平

此外，我对局办公室的工作完全负责。我始终可以坚定地相信共产主义，在意识形态和行动上坚持与党一致的意识和意识形态，严格自律，宽容他人，务实。 20年来，我作为办公室主任，自觉参加了党的教育活动，保持共产党员的先进性，克服了复杂工作的实际困难，在党的正确领导和合理安排下认真完成了工作。党支部宝贤教育的“规定行动”。每天，我也非常重视借助计算机等先进设备来学习现代网络应用知识。通过各种形式的学习，我增加了对政治理论的了解，增强了我的政治敏锐度和洞察力，并进一步提高了将理论与实践联系起来的能力。这使我意识到，只有学习才是我们尽快适应社会迅速发展的最好方式。

2.解放思想，全面提高政府管理水平

办公室负责文字处理，档案，印章管理，采购和采购等许多任务。保管和财务。传递信息，执行策略以及进行内部和外部通信的窗口是琐碎，复杂且难以实现的。这要求我们的办公室工作人员不仅要具有较高的整体素质，还要应付日常事务，更重要的是要经受艰辛和不满。您现在正在阅读的是第一范文。感谢您的支持和鼓励！

在工作中，我始终对服务于建筑工作的整体情况有所了解，并恪守“做大事，从细节做起，做小事，注重整体”的一般要求。形势”，增强前瞻性和积极性。性别。在20 ____年，按照上级工作的要求，我们竭尽全力完成了局的内部管理和外部协调工作，提高了部门的工作水平，有效地促进了工作的顺利进行。局的。

1.综合写作工作得到加强。在20 __年中，该办公室起草了100多份各种说明，报告，演讲，报告材料等，并发布了出勤，学习，财务和评估系统等十多个项目，形成了xx多种书面材料。 。

2.规范组织内部事务的管理。制定了考勤系统，学习系统，值班系统，文件识别系统，器官卫生系统，财务管理系统和其他器官管理系统，使器官管理更加规范，科学，并有规则可循。

3.加强办公室人员的管理。其他人和其他部门看不到办公室工作的起伏。它们都是模糊的“辅助”工作和“地下”工作。有些是其他部门无法替代的。为了提高上班族的思想素质和业务能力，与工作作风和谐相处，搞好办公室自身的建设。首先是教育和指导，使每个人都能树立奉献和爱心精神，树立荣誉感，克服“辅助作用”。自卑感，使每个人都能在办公室工作是领导者我们的来信是荣幸。二是坚持执行各种制度，如会议制度，劳动纪律，职务制度，卫生制度等。办公室的同志必须带头，并以身作则。

第三，树立员工利益不可小视的理念，努力提高服务水平

作为局级后勤保障部门，办公室服务水平的高低直接决定着我局的形象，因此在管理政府事务，积极谋求干部和职工利益，充分调动员工积极性，树立以局为家的理念。

1.在安排各种物资的日常采购，接收和打印时，应要求部门人员注意其服务态度，决不能拖延做事。尝试提供优质的服务。

2.在安排处理各种医疗保险，分配各种福利以及与雇员的切身利益有关的其他事项时，办公室工作人员经常被要求采用换位思考方法并将自己投入到工作中。员工的观点。心胸开阔，善待他人。

4.存在的问题

自20年来，我在做好政府事务和服务工作方面做了一些工作，这与主席团的领导有关在其他部门的正确领导和同志的大力支持是分不开的，这是办公室全体同事共同努力的结果。但是，在细节上仍然有许多缺点：您正在阅读第一篇模型文章网络。感谢您的支持和鼓励！

1.需要增强学习的主动性和自觉性。仅仅用当前掌握的知识不能满足。有必要通过进一步学习来学习更全面的政治理论知识，并从事更广泛的知识。在文化知识领域，使您的工作更高水平。

2.管理不够大胆，仍然面无表情，有些要求不够严格。在明年的管理中，我们必须专注于实现系统管理，采取行动并提高我们自己的管理水平。有更大的进步。

3.我在工作上有耐心，谦虚谨慎的风格需要进一步加强。

五，20年的工作思路

这些工作中的问题需要不断研究，并在实际练习的帮助下，尽快调整思路并进行更新出于这个原因，我对明年的工作方向也有清晰的认识：

1.继续加强学习，拓宽我的知识，加强政治理论的培养并提高我的综合水平质量，并遵守部门的每周例行会议该系统通过会议组织部门人员的政治和业务学习，以进一步提高办公室的整体质量。

2.进一步转变观念，扩大观念，提高全体办公室工作人员的工作质量，政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各项政策方针，为领导干部提供正确的人事和服务。决定和科学决定。

3.加强与其他部门的工作交流，注意听取同事的意见和建议，以利于政府事务的进一步管理和交易处理能力提高。

办公室主任的年终工作摘要第4部分

我于20xx年7月被任命为工会办公室的副主任，试用期为一年。我的工作职责在工会主席的领导下，负责工会办公室的工作。负责工会内部和外部的协调。做好工会文件和报告的档案建设，并负责起草工会的一些书面材料。做好秘书工作和接待工作。

时间就像穿梭，瞬间，一年的试用期就到期了。在过去的一年中，我一直牢记领导者在与我交谈时提出的要求和希望，并努力克服自己的弱点，并不断提高自己的素质。在领导和同志的大力帮助和支持下，各项任务顺利完成，理论水平和工作能力有了一定程度的提高。现将过去一年的工作研究报告总结如下：

首先，加强政治理论研究，掌握必要的政策理论工具，提高解决实际问题的能力。

作为企业的中层干部，有必要深入学习党的各种路线，原则和政策，掌握必要的政策理论工具，否则将很难有工作资格。通过学习，提高了使用理论知识分析和解决问题的能力，并提高了政策理论的水平。对党的建党基础，执政基础和实力来源的深入认识，是新形势下加强党的建设的纲领，同时也是指导工会组织行动的指南。一份好工作。

第二，加强对工会业务知识的学习，不断提高业务能力。

工会的工作，看起来很简单，实际上具有很深的知识。为了更快地掌握工会的业务知识并提高我的工作能力，我充分研究了《工会法》，《劳动法》和《中国工会宪章》等法律法规。学习有关工会工作的文章和说明，并注意阅读笔记。在深化企业改革的过程中，加强对建立现代企业制度的研究，了解现代企业制度的基础知识。今年五月，我参加了由省总工会和省劳动人事部共同举办的“工资集体协商”培训班。

工资分配是工人和雇员普遍关心的切身利益问题。这是工会的保证工作，是工会工作的重要组成部分。随着公司法人改革的不断深化和经营机制的转变，员工的民主意识不断增强，集体工资谈判和谈判必将进行并形成一个体系。

因此，我抓住这次机会，努力学习，掌握了集体谈判的知识和技能，为我公司开展集体谈判的工作做好了理论准备。要进行政府工作，您必须具有较强的写作能力。为了尽快提高写作能力，我认真学习了《实用写作教程》等书籍，并通过不断的学习和积累，使我的理论知识和写作能力得到了一定程度的提高。企业改革过程中如何做好“工作”文件将在20xx年底撰写“工会工作报告”，并在职工代表大会上进行报告。

今年5月1日前夕，我公司被推荐为省5月1日劳动证书的获得者，并要求尽快提交公司契约材料。加一点写“抓住机遇，求真务实，为发展供水事业”。

第三，协助工会主席和副主席做好工会自身建设，提高工会干部队伍的整体素质。

为了适应新形势下工会工作的需要，我们从掌握工会自身的建设和商业理论学习入手，坚持政治学习和工作会议制度，坚持商业理论知识学习，通过相互学习，交流，达到提高政治理论水平和商业能力的目的。按照总公司和政府总部门的要求，全面实施各项学习计划。

研究了《职业道德建设读本》，《学习和教育指导材料》，《加强新时期的思想政治工作》和十五届五中全会的精神。并积极组织有关我公司改制工作的大型讨论。讨论中，同志们畅所欲言，气氛热烈，并对我公司改制过程中需要解决的问题提出了很好的意见和建议。定期召开定期工作会议，以总结和部署工会的工作，以确保各项活动的顺利进行，并要求每项活动都要有计划，简报和摘要，并应撰写全面的工作在年底总结。

加强对基层工会服务意识的教育，对基层工作人员热情好客，有礼貌地对待，耐心解释来访者提出的问题，积极解决。通过采取一系列措施，提高了工会干部的素质，增强了凝聚力，形成了一支理论水平较高，业务能力较强的干部队伍。

第四，做好工会内部和外部的协调。

为迎接新世纪的到来，工会围绕深化改革和优质供水中心的工作开展了一系列活动。例如，“安康杯”劳动竞赛活动，“五杯”优质服务竞赛活动，技术竞赛活动，员工足球比赛，员工阅读和写作活动等。在无数工作中，我的工作定位是在工会主席和副主席的领导下，工会各项活动的组织者，协调者和协调者。艰苦奋斗，以身作则，与工会同志团结协作，做好各项工作。

根据任务的优先级，合理安排人员安排或承担部分任务。例如，去年10月，傅老师负责更多的劳动竞赛工作任务。上级工会要求同时提交三份劳动竞赛摘要材料。写作任务。在同志的互助与合作中，使工会统一，合作，协调的整体大大提高了工作效率。

没有组织的各个部门和基层单位，特别是行政部门的支持，工会的工作就无法进行。工会的许多工作是与各个行政部门共同开展的。例如，去年进行的泵工，净化器和计算机工的技术竞赛是一项大型活动，涉及许多部门，涉及人数众多。作为工会的组织协调部门，为了使比赛活动顺利进行，在李委员长的具体部署下，傅老师和我负责各部门的协调和联络工作。密集安排和部署各种环节，例如监考和评估。因为我们准备充分，组织良好，所以比赛取得了圆满成功。

第五，抓好上级工会领导对我公司的来访检查。

在20xx年，上级工会对我们公司工会的工作进行了检查和访问。例如，10月，我省召开了“集体合同”经验交流会，我公司被指定为访客。 11月，省总工会对我公司进行了“全国模范职工之家”检查验收。在8月和12月，省市长检查了公司的“安康杯”比赛活动等。为了满足省市领导的检查，需要做很多准备工作。在李主席的具体部署下，我与负责这项工作的官员合作，对相关材料进行分类和整理，为接待做好一切准备。由于我们的工作扎实，到位，上级工会已认可并肯定了每项检查。

第六，做好各种工会文件的备案工作。

自从今年7月我接手了手动会议文件的文件制作工作以来，根据档案室的归档要求，结合工会的实际工作，我对对工会文件进行分类，使之没有丢失或遗漏，井井有条，易于查阅。

七。积极配合党和集团各党派和小组的工作，完成各项临时工作。

党组中各方的工作有时需要各部门的合作，协作和支持，例如提供相关材料和参与相关工作。无论哪个办公室需要帮助，我都会尽力完成任务。今年9月，他受组办委托参加了郑州市“企业公开选拔领导班子”检查工作。在为期20天的调查中，我对每个主题都采取认真负责的态度，认真倾听了谈话并作了记录，并努力全面准确地记录每个主题的特征。天哪，思想根本无法放松。在检查过程中，总共制作了超过100页的原始记录，检查组根据公平和客观的原则对其进行了审查。

第八，缺点和努力的方向

有时在工作中不够大胆。考虑问题和分析问题不是全面而细致的。开拓精神有待进一步加强。政治理论层次和业务能力需要进一步加强。在今后的工作中，我将继续加强对政治理论和商业知识的研究，并不断提高自己的素质。在工会主席，副董事长的带领下，弘扬成果，弥补不足，与工会同志共同努力，完成工会的各项任务。

办公室主任的年终工作总结5

时间已经过去，20xx年已经过去。回顾过去的一年，凭借对学校的热爱，对办公室工作的热情和对领导的感觉，我们坚持“对学校的诚意”的不变信念，在艰辛和毅力中勤奋工作。在20xx年，在上级部门的指导下，我与校长合作完成了学校的所有工作。奉献，尽职，为学校的和谐与稳定以及有效执行各种教学任务做出贡献。

首先，注意学习和写作，不断提高自己的读写能力

人们经常说，只有理论才能有一个水平，只有一个水平才能有强度。为了使自己在撰写文章和做事时更加自信，并在思考问题和采取想法时变得更有见识，我一直坚持学习一年的政治理论，时事政策和商业知识，并自觉使用它们作为我的思想理论的源泉以党的精神武装思想，指导行动，促进工作。在日常工作中，我坚持阅读一些管理和文学书籍，以向他人学习并增加我的知识积累。

第二，坚持严格的自律，努力树立榜样

我可以到处严格要求自己，坚持“治理就是服务”的理念，和“过着平淡的生活”，默默无闻，愿意付出“作为自己的标准；严谨细致，脚踏实地，艰苦奋斗。

第三，认真履行职责，积极开展工作

工作是“没有法律”，乏味而无序，我能正确处理痛苦与幸福，得失，个人与集体，工作与家庭之间的关系，愿意奉献，诚实，奉献，经常加班以确保有效的运作

接待工作非常热情，接待工作的质量将很糟糕ct反映单位的工作风格和外部形象。为此，只要有客人来访或进行电话咨询，教育局的领导，兄弟学校的老师或父母，我就会尽力做到真诚，热情，细致和体贴。本期共接待了邵阳市示范中学，新邵县综合管理工作迎宾检查，新邵县创新选拔活动欢迎检查，新邵县目标管理监督评估欢迎检查四次接待。细致周到，赢得了他们的肯定。

会议管理标准化。在会议管理中，我们注重会议前的精心准备，注重细节和周到的考虑。会议期间我们认真做了相关记录。尽一切会议在会议前作了充分的准备，在会议中认真进行，会议后有力地执行。 20xx年，教师大会的筹备工作做得特别好。经过充分的准备，教师代表大会非常成功。

宣传工作有影响。作为办公室主任，我是宣传的主要力量。一种是充分利用宣传墙在学校进行宣传。第二种是使CD为“ xxx”。当然，由于教学工作繁重，本学期的宣传报道很少，今后我们应该继续努力。

执勤。能够认真履行职责，做好出勤记录，到班前线进行课堂听课，及时报告问题，及时上交记录。人员工作没有错误。本着公平，公开，公正的原则，做好教师年度考核，职称考核，初评工作，在职称考核中无意见，无矛盾。

IV。获得以下成果

1.高质量完成市级示范中学高质量考试材料的准备工作，确保市级示范中学立即复习。

2.完成了蒲九华高质量债务资料的准备。

3.成功召开了教师代表大会，通过了新制定的“绩效薪酬奖励部分分配计划”和“教职员工出勤计划”，并对部分原始计划进行了修改。

4.工作评估工作做得很好，所有参加工作评估的老师都通过了。

5.在我们县排名前十的县中选出两个。由于我的出色工作，我也被评为20xx优秀，并且被授予三等功。

五，下一年的工作计划

随着社会对教师的需求越来越大，学校也面临着新的形势，新的任务和办公室工作提出了更高的要求也提出了。因此，总结我的工作，我认为作为学校办公室主任，我们还必须适应新形势，进一步增强责任心，服务，效率和创新意识，努力做好工作。办公室：

首先，工作中国不能从理论上轻易学习。解决问题完全取决于热情，经验和情感。有必要在理论上以新的高度创造性地解决问题。

第二，您不应该因为办公室工作而急躁，并且在工作中应该有耐心和谨慎，以免出错。

担任办公室主任，这使我感到很多并受益匪浅。我衷心感谢学校领导的信任和大家对我工作的支持，尤其是对工作中出现错误时的理解和关心。在今后的工作中，我将谦虚地接受大家的批评和监督，并继续取得进步。

办公室主任的年终工作摘要第6部分

我在XXXX年2月担任医院行政办公室主任。在过去一年中，在在学院和兄弟部门的支持下，我认真履行了职责，履行了职责，并带领部门人员扎扎实实地开展工作使。工作报告摘要如下：

1.思想政治立场坚定。

认真遵守医院的规章制度，站稳脚跟，始终与党委保持高度一致。具有团结合作的精神，强烈的敬业精神和责任感。能够从事政治，学习，公义，作风，公平和体面的工作。在工作中，始终将医院的利益放在首位，并考虑到整体情况以确保政府订单的顺畅流动。

2.领导和管理水平

熟悉并掌握相关的国家卫生工作政策和法规，积极学习相应的管理知识，并将其应用于在实际工作中，他经常去临床一线部门，掌握第一手信息，积极制定医院策略，并作为领导的好助手。能够树立正确的立场，与领导合作，做好工作，坚持“没有越位，没有分工，没有分工”的原则，坚持两个，这是大事报告，小事情没有受到指责。对于原则和政策上的重大事件，请报告更多并提出更多要求。对于一些以事务为导向的工作，它们是有责任的，从不逃避。在工作中，我敢于提出自己的意见和建议。该办公室不同于临床医疗技术部门，不能直接产生收益。但是，它也可以通过一线部门的管理，监督和服务为医院的发展做出贡献，并制定了相应的管理制度规则和其他环节。医院通过仔细计算并为部门提供满意和优质的服务来节省资金。

3.部门的建设与发展

作为医院上下沟通，协调和联系各方的枢纽，其职能和功能非常特殊，重要是，许多任务必须与相关部门协调并协调完成。在与兄弟部门的合作中，我们树立了自己的立场，并愿意成为人类的阶梯，从而赢得了兄弟部门对我们工作的支持与合作，创造了轻松和谐的工作环境。在过去的一年中，我们的办公室已成功完成了多项任务。

首先是要做好执行权的建设，要做好医院各项规章制度的实施和监督。对于医院制定的各项制度，积极配合并协助主管部门进行监督检查，监督检查，检查实施是否完成，以确保医院工作的顺利开展。

第二个是完成医院文件的起草，文件处理，医学统计和总结工作。为领导者提供真实，完整的统计数据。做好医院各类文件的管理，规范程序，使文件管理工作初步标准化。

第三是做好医院接待服务。

第四，在领导的支持下，他们开始编写和修改医院的内部管理方法，大部分文字录入工作已基本完成。

第五，与有关部门的同志紧密合作，做好医院宣传工作。在撰写促销材料，制作医院广告，发布电视广告等过程中，努力用自己的精力成功完成工作各种宣传任务。

第六，充分发挥服务功能，努力成为领导者的好助手。负责下达命令和汇报工作，汇报情况，积极收集有关信息，进行调查分析，完善领导决策参考依据，协助领导干部做好日常事务。

四，专业技术能力和水平

创新精神和一定的组织协调能力，敢于尝试工作，积累了一定的日常办公管理能力工作实践经验。

第五，要有很强的敬业精神和责任心，爱心和奉献精神，对工作有承诺。

遵守医院关于反商业贿赂的纪律规定，要诚实和自律，加强自我道德和自律，坚决抵制行业中的不健康做法。在涉及的经济活动中，我们必须建立道德底线，并坚持公正行事。

第六，贯彻医院的“以人为本”的管理理念。

员工的个性化管理，经常与部门成员交换意见，认真听取有关工作的建议和意见，并不断改进他们的工作。该部门成员之间的关系和谐，协调，支持，团结与合作，并成功完成了所有任务。

VII。现有的缺陷和问题：

1.在处理重大问题时，它们不够大胆而果断。

2.工作方法简单，部门人员的照顾不够。

3.办公室的内部管理系统不够健全。一些规章制度是正式的，缺乏执行力。

VIII。就业后的目标和工作计划

上述问题或不足也是我今后将努力克服的方向。在未来的工作中，我将关注扮演五个角色：

首先，在科学决策中进一步扮演助手的角色；积极研究医院管理的新方法和理论，为领导决策提供信息。

第二是在把握医院工作动态中进一步发挥综合作用。积极进入临床和医疗技术部门，掌握第一手信息，为临床医疗技术部门提供一流的服务。

第三是进一步发挥协调作用，提高工作效率；在良好检查监督的基础上，为临床医学技术部门提供优质服务，做好安全保障，确保一线工作顺利进行。

第四，在树立医院形象方面发挥良好的窗口模型作用。对于像办公室这样的窗户部门，尤其需要做好市场营销工作，并在医院的宣传板上做好工作。将砖块添加到医院的图像建筑物中。

办公室主任的年终工作总结7

食品安全与人民的健康和安全，经济的健康发展以及社会的和谐与稳定有关。 20xx年，在县食品安全协调委员会的领导下，镇党委政府高度重视食品安全工作，认真组织了对食品安全的研究。《关于加强食品安全工作的决定》，深入宣传贯彻《食品安全法》，包括将食品安全工作列入党委和政府的议事日程，统筹安排，精心部署，制定食品安全工作要点，并进行完善食品安全工作机构，落实专人，制定工作措施，安排工作经费，加强工作保障，积极配合县级有关部门加大食品安全工作力度，扎实开展食品安全监管，确保不发生食品安全事故为消除危害群众生命和健康的食品安全违法行为，食品安全监督工作已规范，规范，食品安全形势从根本上得到改善。

首先，加强组织领导，完善工作组织

镇党委和政府高度重视食品安全工作，并将这项工作纳入党委和政府的重要议程。 。根据人员变动，适时调整和充实食品安全领导机构和工作机构，成立雷平市长为组长，党委委员邹学忠为副组长，党政办公室，财务办公室，农业技术工商所派出所，派出所负责人，医院，兽医站等部门是食品安全工作领导小组成员。领导小组设有办公室，邹学忠为办公室主任。办公室配备2名兼职人员。每个村庄（社区）都有一名食品安全协调员，而村庄（居民）组有一名食品安全信息官员。制定了乡镇食品安全领导小组工作制度，食品安全处理办公室工作制度，人员工作制度，村（社区）联合管理人员工作制度，村（居）组信息工作者工作制度，以加强食品安全监管制度化。起草《周坡镇20xx食品安全工作要点》和《周坡镇食品安全检验检查制度》，并签署《周坡镇20xx食品安全目标年度经营责任书》，以加强食品安全监管的规范化。

第二，监督集体晚宴，确保晚宴的安全。

制定《周坡镇农村集体晚宴的监督管理办法》，明确了集体晚宴的监督责任主体。农村团体晚宴。建立健全农村集体聚会的备案制度，完善农村厨师的健康档案和培训档案，坚持健康证明，完成合格培训的“双证”，并持证上岗。实行农村集体晚宴注册登记制度。在辖区内所有餐桌数超过5张的晚餐聚会都必须声明和注册。加强农村团体晚宴的现场指导。团体每次在农村用餐时，乡镇粮食安全办公室必须安排一名工作人员与负责医院公共卫生工作的医务人员，村庄（社区）共同负责人和村庄（居民）团体合作。信息官员将前往现场检查和指导以确保安全，并且只有在获得现场指导和检查团队的批准后才能举行。 20xx年，全区共举办了131场农村联谊晚宴和131次现场指导，检查与监督，实现了对指导，检验和监督的全面覆盖，确保了农村联谊晚宴的安全。

第三，加强协调合作，抓好综合监管

积极协调农业技术服务各部门要加强对农产品市场的监管，重点整治农药，兽药，鱼药市场，防止和消除高浓度，高残留药品进入市场。协调教育卫生部门，加强对辖区内学校食堂，企业食堂，疗养院食堂的监督，确保食堂食品安全。协调畜牧部门，加强对生猪屠宰场，肉类食品市场以及生猪和死猪无害化处理的监督，以确保动物产品的安全。协助县食品药品监督管理局加强对食品加工厂，小吃店，小餐馆和小贩子的日常巡检，以确保流通食品的安全。积极开展“问题奶粉”，“沟油”，“瘦肉精”，“违法添加”等专项整治，严厉打击严重危害人民群众健康和生命安全的犯罪行为。在元旦，春节，五月节，端午节，中秋节和国庆节进行特殊检查，以确保节假日的食品安全。

四，开展专项整治，建立长效机制

周坡镇是周坡地区六乡一镇的中心。食品的生产和管理众多而广泛，并且安全监管困难。按照县食品安全委员会的统一部署，我镇着力打击违法食品添加，农村集体进餐，学校和幼儿园食堂，食堂食品安全，地沟油以及生猪和死猪。在专项整治活动中，公安，工商，医院，畜牧等部门重点检查和整顿食品生产经营企业，农村集体就餐，学校幼儿园，食堂，公共食品安全违法添加物在食堂，沥干油，以及管理生病和死畜。和其他违反食品安全的行为。查获并处理了非法加工和炼制污水油的案件，成功查获了贩运病猪和死猪的案件，没收了18头病猪和死猪，并进行了无害处置。检查监督并纠正了农村集体食品，学校幼儿园和食堂的食品安全问题。针对这些问题，制定了一系列安全监督措施，以逐步完善和完善长效管理机制。

五，开展宣传教育，突出工作氛围

1，充分利用宣传立场，通过会议，广播，报纸，讲义和社区文化表演等多种形式针对性宣传食品安全知识，认真组织开展“食品安全月”和“百日安全生产活动”的宣传。大力宣传“严厉打击非法添加和滥用食品添加剂专项整治工作”，“食品安全法”，“产品质量法”。大力宣传产品质量和食品安全法律法规知识“进入企业，进入社区，进入学校，进入组织，进入农民”“五项”活动，让公众了解非法添加和添加的危害。滥用食品中的食品添加剂，增加了消费者对自我预防和自我保护的意识，形成了良好的氛围，有意识地抵制非法添加食品。

2.加大对基层食品安全监督员的培训，提高食品安全监督小组的行政意识和执法水平，普及食品安全相关知识，引导群众安全合理地消费。增强人民食品安全的社会责任感。

3.在以“人人关注食品安全，人人享有健康生活”为主题的食品安全宣传周活动中，我镇与工商，医院，城市管理，个人协会等部门紧密合作开展食品安全宣传，教育，培训活动，认真学习《食品安全法》的有关法律法规，开展案例预警教育，进一步明确和显示出全国对食品安全的重视，为打击食品安全违法行为做出了强有力的努力，开展的主题活动深入而生动，效果十足，使食品生产者和经营者增强了确保食品安全的意识，使消费者对食品安全的重要性有了深刻的认识。

VI。制定应急预案并加强事故报告

制定了“周坡镇食品安全事故报告系统”，其中辖区内发生食品安全事故，村（社区）联合管理人员，村信息办（居民）小组必须在10分钟内赶到现场，找出原因，向该镇的食品安全管理办公室报告，并根据事故情况和等级向县报告。制定了《养老小镇食品安全应急处置计划》，以建立食品安全应急机制，以确保正确，有效地处理食品安全突发事件。

7.明年工作计划

1.进一步建立和完善食品安全管理体系，促进体系建设。

2.进一步加强对农村聚餐的监督，确保农村聚餐的安全。

3.积极协助县食品药品监督管理局对小饭店，小贩，个体工商户和超市进行食品监督，确保流通安全。

4.协调有关部门，加强对农产品，水产品和畜产品的监管，确保生产环节的安全。

5.开展食品安全宣传，教育和培训。

办公室主任的年终工作总结8

首先，我要感谢XX公司X和公司所有员工对我的关爱和关心。乐于享乐是我的幸福。

在过去的两个月中，我看到了XX公司的成长，我为听到XX公司的获胜声誉而感到自豪和自豪；我已经是公司的一小成员，也是公司的一小部分。该公司增加了砖瓦，使公司在新的一年更加辉煌。

时间就像箭一样，仅仅两个月，我就可以迅速适应现场的环境和条件，并基本完成X始终委托我的任务。在政治思维方面，我已经能够多次与项目经理和员工交谈，并指导他们如何成为工作中的“领导者”。如何团结大家一起工作；因此，当有几个矛盾时，经过讨论，所有的问题都解决了。解决起来很容易；在物流生活方面：第一，第二和第三层管理；首先，实施公司和项目部的各种制度；第二，后勤生活的不安全迹象，文明生活环境的秩序；第三管理层，管理食堂的大小和生活区的卫生，注意不要违反纪律和法律。在经营管理上，严格控制，坚决不赠与物，坚决不支出，使施工现场的经济账目每天结清，及时清理，完成手续并退还给公司。没有任何错误。

建议：

1.公司组织应面向基层，并继续关心生产前线人员，尤其是远离公司施工现场的人员。

2.我们必须密切关注信誉和质量。在任何时候，任何地方，我们都依靠信誉和质量来取胜，但是我们不能依靠权力，责骂和惩罚来确保信誉和质量。

3.要继续抓好干部队伍，使干部队伍上下。人们发现，很少有干部会见老板和领导，报告好消息，而不必担心，恭维甚至举止两面。会使公司腐败。

4.我们必须时刻注意储蓄。现在，我们公司业务蒸蒸日上，有一个浪费点与我无关。因此，发现废物的各个方面都很严重，特别是如果可以根据材料，人工，水和电进行计算的话。一旦计算，每个建筑工地将白白浪费数万美元，这真是可悲和可惜！

以上是我的看法。如果不合适，请批评它。我决定在新的一年里，我将更加重视时事和政治事务，搞好物流管理，团结大家，争取文明的建筑工地，确保XX公司。再次辉煌。

办公室主任的年终工作摘要9

次，回顾了他在20xx的xx工厂综合办公室所做的工作，尽管这很普通并且不需要但是，我深刻地意识到，我必须对自己的工作有强烈的责任感，而且我必须小心谨慎，不要犯任何错误。在这一年中，在工厂领导，部门经理和同事的精心指导和帮助下，我的业务能力和工作水平得到了一定程度的提高。无论个人得失，我都可以严格要求自己工作，认真完成自己的工作和领导者分配的任务。在20xx，我的工作是负责公司的社会保障，公积金，xx工厂劳动合同，培训报告和处理员工退休事宜。我的工作性质要求我经常去社会保障部门和税务部门。通过这一年的锻炼，我还提高了自己的能力和效率。今年，我始终以积极的态度做好工作，确保公司全体员工按时缴纳五险一金，并每月按时完成各项保险的增减。并成功完成了公司的20xx社保和公积金年度审核工作。

（1）处理公司自有员工的社会保险和公积金核算

1.公司自有员工的社会保障月度验证

每月处理公司，xx分公司和深圳分公司员工的基本医疗，养老，失业和其他保险的申报，核实和变更。该公司的养老保险由湖北养老保险局承保。 xx市红山区社会保障局承保失业保险进入江夏区社会保障局，社会保险参保率达到100％；每月按时为自己的雇员支付社会保险费用。在20xx年内完成公司社会保障的基本管理。在20xx年，公司自有员工的社会保障支出共计381.07万元，每月在规定的时间内完成社会保障交易，并按要求进行每月变更账户的增减。对于离退休职工的社会保障，应根据公司要求及时向社会保障局报告终止保险的情况，并将离职职工的社会保障关系转移至个人缴费窗口个人要求。内部调动人员的社会保障与被调动的单位相连，调动人员的社会保障关系被调动到当前工作单位。尽管这些事情是相对琐碎的事情，但我对这两年的工作感到，他们必须小心谨慎，并且他们的工作中不能有错误。例如，每次去参加社会保险时，都必须仔细仔细检查，毕竟每月的社会保险费可不是小数目。如果您不注意片刻，将导致公司财产损失。因此，每次我都提醒自己要高度专注于工作，并始终保持严格的工作作风。

2公积金工作

目前，公司自己的员工公积金帐户都在xx江夏区工商银行开了。截止到11月，xx个城市中有x名员工参与了公积金计划，公积金计划每月都会及时获得批准，费用将支付给公司，公司将资金转移到开设帐户的银行，并且做日常工作，例如增加和减少公积金。处理退休员工和部门外员工的公积金提取。 20xx年，公积金缴纳年费271.6万元；处理了公积金的开立，盖章和开立新帐户等个人变更，并提交了相关材料。

3.认真贯彻湖北省社会保障厅和xx市公积金中心的政策法规，在20xx年5月20日办理公司职工医疗保险20xx年薪及工资申报表核实，并于6月份完成了员工养老保险20xx年度支付。为进行工资申报，公司员工公积金的年度支付基数调整于7月份进行。确保完成职工福利基础工作。

4.根据三局的要求和公司的有关文件，为分公司125名个体经营户申请企业年金，并做好相关记录。

（2）处理员工退休工作

1，处理20xx年公司员工退休的批准

确定20xx年公司退休人员的名单经公司领导审查，报湖北省人力资源和社会保障厅退休审批处审批。在20xx年，共有3人从公司退休。截至11月底，已全部办理离退休手续，离退休人员档案已及时移交湖北养老保险局档案管理处。

2.处理退休人员的其他工作

在20xx年，处理4名退休人员的丧葬费，提取2名退休人员的公积金；更改社会保障卡信息。今年8月，根据湖北省养老保险局28号文和32号文的文件通知，我们认真研究并理解了文件精神，办理了24名离退休职工养老金的搬迁手续。

（3）报销公司员工的医疗费，重度应用，工伤证明

20年7位员工的医疗费报销，总报销费用x元;工伤保险理赔x人，报销费用x元，生育保险报销费用x元。对于x名重病雇员，医疗保险门诊病重，处理了4名老工人受伤申报，并归档了相关材料。确保员工享有应有的福利。

（4）劳务派遣人员的社会保障管理

根据公司要求，每月定期检查新派劳务人员的数量并减少更改。并做好相关记录。为xx工厂的新劳务派遣人员报销医疗费用和社会保险卡。截至11月底，xx工厂有128名新的劳务派遣人员，今年新投保53人，其中24人被停职。

（5）劳动合同的管理

到目前为止，xx个工厂中有x个新承包商，x个合同被取消，x个合同终止，以及实习卫生协议x人。严格按照《中国建设第三工程局短期聘用管理规定》，离退休人员7人，其中车间维修人员5人，管理人员1人，物流服务人员1人；并及时签订了退休协议。今年，我们将清理6名员工的合同到期的员工。根据公司规定，我们将提前两个月组织即将离任的员工申请续签劳动合同。清理劳务工作，派遣34名过期员工，并及时与中新人力资源公司联系，续签合同。及时清理新员工和离职人员，输入合同账户，并每月更新劳动合同账户。分公司员工的劳动合同保存在公司内，劳务派遣的劳动合同全部保存在工厂的文件柜中，方便以后查找需求。

（六）培训工作

1、20xx年xx工厂培训工作围绕公司的人才培训策略和公司的人力资源培训计划，并结合分公司实际情况，加强员工培训意识。根据对各部门培训需求的调查，截至11月底，共举办了69项有关管理人员专业技能和综合素质的培训，千余人参加了培训。组织了50多次内部培训，共158小时；外部训练超过19次，共744小时。全年有50名员工的教育和培训时间达到40小时或以上，员工的教育和培训达到57％。在20xx年，分支机构通过增加培训以满足分支机构快速发展的需求，继续提高管理人员的能力和素质。

2.分支工厂更加重视新员工的教育和培训。今年八月，它组织了公司这部分的11名大学毕业生到我们的工厂进行为期一周的新员工培训。搞好集中式岗前安全三级教育，介绍分公司的基本情况。团委组织新老员工进行篮球比赛，歌唱比赛等休闲活动，使新员工能够迅速融入分支机构的企业氛围。为了帮助新员工尽快熟悉分支工厂的环境，并尽快融入分支工厂的团队文化，今年我厂继续实施导师和学徒的培训方法，指派经验丰富的导师每个新员工，并组织签署学徒协议，以便新员工可以更快地融入工作并能够独立工作。对新员工进行职业心态培训，培养新员工良好的职业心态，制定明确的职业目标。新员工入职一个月后，组织一次新员工研讨会，以了解新员工的工作和生活中存在的问题，并根据新员工提出的问题指定解决方案，以解决他们在生活中遇到的困难越多越好。满足新员工的要求。

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