护士工作总结模板8篇

2020-04-19 09:45:04 233

时间是无意识的，我们后来才意识到。艰苦的工作已经结束。回顾过去的工作，我充满了感情并且学到了很多东西。对。那么写工作总结真的很难吗？以下是由编辑精心整理的8篇护士工作总结，欢迎阅读和收藏。

护士工作摘要1

20xx是我在第五医院工作的第一年。在这一年，我从朦胧的新人成长为在本科系工作的合格护士。

病人一轮又一轮，科里也来了一个新同事。我不再是最新来的。又到了新年，我忍不住要像发自内心地放映电影，今年又陆续放映一本！

在专业知识和工作能力方面，我仔细研究了部门文件的编写规范，并编写了一般护理记录，重症监护记录和急救记录。遵守规则和规定，并牢记三个基本知识（基本理论，基本知识和基本技能）和三个严格知识（认真的态度，严格的要求和严格的方法）。为了提高每个护士的理论和操作水平，护理部门每月进行一次理论和操作检查，并且对他们的工作要求很高的标准。工作态度必须正确，“医治'父母'的心”，我尽一切可能减轻患者的痛苦是我的责任。我希望所有患者都能早日康复，因此，每次我进入病房时，我都会用有限的时间不遗余力地鼓励他们，耐心地帮助他们了解疾病，建立克服疾病的信心，并看到病人康复了，我感到很高兴。

当一个人总是想表现出色时，他必须承担的责任越多，责任就越重于看不见的事物。像鞭子一样，敦促您在身后前进。在过去的一年里，我一直在徘徊，徘徊，甚至有时遇到问题，我开始怀疑自己的能力，但是有两个词支持我，那就是坚持不懈。我认为无论在那种状态下，谁都必须自己面对和解决所有问题，当您不得不面对并面对无法摆脱的来自心脏的无形压力时，没有人不会运动，没有人不会成长。

护理职业是高贵而神圣的职业，我为成为护士团队的一员而感到自豪。在今后的工作中，我将加倍努力为人类关爱事业做出应有的贡献！在即将到来的20xx年里，我将继续发扬过去一年的精神，做我自己的工作，担心患者的“焦虑感，对患者负责，从不引起患者”随着我病情的恶化，我必须对我的工作绝对负责。这是挽救生命并应治愈的好护士的最低限度工作。人们总是在成熟和成长。如果昨天的自我仍然有浮躁和浮躁

，那么今天的自我就更加成熟和稳定，并对护理工作有了新的解释。更多清楚了解自己的责任和负担后，我可以为每个患者提供更好，更仔细的服务。

作为一名护士，我一直很清楚自己的沉重负担，我不会使医院信誉不佳，我只会激励我更加努力地工作。在生活中，我会严格要求自己，我相信我会做到的！

护士工作摘要2

20xx年即将过去。今年既有得失，也有平常的忙碌与充实，创新与扩展伴随着幸福，医院的领导层正在制定战略。在良好的领导下，我及时为我们部门购买了必要的外科和治疗设备以及办公用品。该部门的同事也给了我强有力的支持和大力帮助，使我取得了一定的成绩。

现在，我将过去一年的工作总结如下：

1.认真做好眼科医生的门诊手术辅助工作，进行环境和设备消毒，并积极准备手术和术后清理工作所需的物品，以确保门诊手术的顺利进行。全年没有感染发生。

2.患者非常担心眼科治疗和手术。为此，要做好患者的心理护理，并与患者积极沟通，这可以消除患者的紧张情绪，并真正体现人性化的护理意识。在工作中，同时改进注射技术，减轻患者痛苦，并增强他们对治疗的信心。

3.在实际的临床工作中，我很清楚发展眼科治疗业务的必要性，将眼科治疗室的业务从最初的结膜下单次注射，取石到颞浅颞叶注射以及术后半球注射，沙眼毛囊抛光，带异物，并通过自己的努力，谦虚地学习添加“泪管冲洗，泪管探查，电睫毛睫毛，睑板腺按摩”以填补我们医院的空白并增加费用该部门的业务收入赢得了良好的社会声誉，并得到患者和临床医生的好评。

总结了今年的工作后，我有自己的20xx工作计划：

1.规范眼科护理工作，以使其细致。

2.加强业务学习，在原项目的基础上进一步研究上级医院的泪道激光，以解决泪道完全阻塞后无法解决的难题。 。它可以得到有效治疗，大大增加部门的经济收入。希望研究所领导给予支持。

3.在原始项目的基础上，向高等医院进一步研究开放性泪道激光手术，可以解决泪道完全阻塞后无法解决的探测技术，因此这样的情况可以得到有效治疗。大量增加部门的经济收入，并希望在将来达到更高的水平。

护士工作摘要3

护士长是医院部门管理的组织者和指挥官，在医院管理中尤其是在激烈的竞争中占有举足轻重的地位。今天的医疗市场。护士长的管理水平直接影响到科室和整个医院为了全面发展工作，要成为一名合格的护士长，我认为至少应达到以下几点：

首先，护士长应具有一定的职业素养

1.加强自我学习，不断提高自己的理论知识和技术水平。帅首先接受新知识和新技术，并成为专业技术的领导者。

2.热心，真诚和宽容的日常工作通常会树立榜样并与他人保持同步。只有这样，下属才能全心投入和支持。

3.无论情况如何，您都可以拥有清晰的头脑和平衡的心态，并有序合理地安排人力资源和物力，使部门护理工作正常进行。

4.与部门护士建立相互信任，激励，鼓励和支持人际关系，以便在护理管理中获得最佳的心理利益。

5.医院是一个整体，因此有必要在部门之间建立合作关系。互相帮助，形成了强大的合作气氛。

第二，学习管理，了解管理，与时俱进，富有创造力地工作

1，作为经理，首先应该能够调动部门的所有资源，投资于最有效果的机会。就我们的儿科而言，我们首先必须善于发现部门护士的优势，利用他们的优势，指导他们的工作，并发挥他们的专业知识。第二，树立团队合作精神，让他们在协作中取得成果，并充分发挥个人才能。此外，有必要抓住重点，把握重点，发挥设备优势和个人优势。

2.与时俱进，开展创造性工作。标准不仅是为部门取得多少成就，而且还要使患者满意。

3.逐步探索工作中的量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，将被动护理改为主动护理，以明确责任，明确优点和优势。缺点是显而易见的，这真正体现了辛勤的工作，同时，它也为患者提供了最多的报告服务。

总而言之，对于医院公开招募护士长的工作，我表示支持，造就人才，才干，平庸，如果我不竞聘护士长，我将成为一名合格的护士，如果我在工作，那也是领导者的信任。在同志们的支持下，我会更加努力，更加努力！

护士工作摘要4

20xx在医院领导小组和护理部门中在医院的领导下，在医院兄弟部门的支持下，所有护士医院第一科室进行了协调并积极开展工作。他们不怕困难和累累，并建立了高度的敬业精神和责任感。中心工作，求真务实，努力工作，很好地完成了本科生的各项护理任务，确保了系护理工作的稳步进行，取得了满意的效果。

首先，护士要树立正确的世界观，生活观和价值观，发扬党的优良传统，并坚定地确立“一切都是为了病人”“服务”的理念，加强医患沟通，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。在我们科室很常见的事情在我们科室并不罕见，并多次受到患者的好评。

规章制度的核心体系，一般护理人员可以自觉遵守医院的规章制度和劳动纪律，以便谈论小事情的风格和大事情的原则。 ，切勿无原则争执，在工作中互相支持，互相了解，护理人员分工明确，每个人都负责自己的职责，每个人都负责自己的团结和务实，克服了人力，负担的不足的护理任务，确保正常护理工作的顺利开展。坚持日常检查制度，详细检查重大疾病，重大疾病的初级保健，测量血压，各种保健，药物和治疗方法，并记录并签名；护理过程中对三项检查和七对的严格要求；危重病人，重病患者，卧床病人的床位轮班严格交接，皮肤状况和治疗的严格交接，加强了基础护理的实施，每日早间护理，晚间护理，为患者及时安排和更换床位，制造出清洁温暖的疾病。

第三，注重提高护理人员的专业素质，每月组织学习，每周随机提问。定期每月举行一次科学会议，组织业务学习，坚持进行护理业务回合，组织护理人员进行讨论，不仅提高了他们的技术技能，增强了护士对自己和部门发展的信心。积极组织护理人员参加医院业务学习，不断提高护士的专业水平！

第四，注意服务细节，提高患者满意度。坚持以患者为中心，以质量为核心，为患者提供优质服务，加强护士职业道德建设，贯彻《护士行为守则》，要求护士在日常工作中微笑和服务。文明术语。每月向住院患者发放满意度调查表，满意度调查的结果均在97％以上，他们还多次收到患者的赞美信和三角旗。针对满意度调查中存在问题的建议纠正措施。该部门定期举行一次工作休息研讨会，征求患者及其家人的意见，力求最大程度的满足。深入开展以患者为中心的健康教育，以及开发健康教育专栏，以及通过护士的言语和榜样，使患者熟悉疾病预防，康复及相关的医疗，护理和自我保健常识，如合理安排治疗，护理时间，陪同患者拍照，做超声，心电图，胸部放射线照相，CT，ECT等检查，协助出院患者办理出院手续，为所有人提供一次性纸杯患者每天为卧床不起的患者打开水两次，并洗脸，洗澡，进食，更换垫子，清洁马桶等。定期的电话回访以其优质的服务受到患者及其家人的好评。

第五，加强医院感染的管理，严格执行医院制定的消毒隔离制度。该部门坚持每月定期在病房的治疗室内进行空气培养。它还坚持每天对治疗室进行消毒并做记录。一次性耗材使用后，可以及时销毁，集中处理并确保定期检查和监督。病房的治疗室可以坚持每天两次用84种消毒剂擦地板，每天每天用84种消毒剂擦地板。出院患者的病床要进行终末消毒和紫外线消毒。

回顾过去的一年是可喜的，并且有一些缺点。面对患者和我的科室，我可以坦率地说，为您，我一直在努力！但是，面对自己，我知道我的工作中仍然存在很多缺点。有时，由于要求太严格，我什至看到护士的眼泪和无助。因此，展望未来，我对新的一年充满信心。我努力使我的工作更好，宽大与严格相结合，使我的管理方法更加成熟，更好地为患者和社会服务。

护士的工作摘要5

在今年年底。回顾我今年担任总护士长的工作，我很感慨。现在20xx过去一年的工作总结如下：

1.严格的管理和有效的协调

去年，在护理部门的领导下和部门主任，在各个方面都严格要求自己领导部门工作，特别是在护理方面，要大胆管理，并认真执行医院和部门的各种工作制度，以确保医院的稳步发展部门工作。积极与主任配合，做好医疗协调工作，引导大家做好医疗沟通工作；及时发现和解决一些摩擦和矛盾，增强科室的凝聚力，使中医科成为一个温暖的家庭；让医生和护士在身心愉悦的状态下工作，这也为患者创造了温暖和谐的住院环境。

二是狠抓护理业务的培训

作为中西医结合的综合科室，我科面临多种疾病不能治愈的疾病，而护理专业不是很强的难题。相应地：在中医系的12名护士中，只有一名是从中西医结合学院毕业的，其余的是西医护理专业的毕业生，并且在中医中仅学习了简单的中医基础知识。学校;西医的“专科护士”随着培训的不断发展，专科护士的特点和优势越来越明显。如今，中医护士没有专门的专业知识和发展方向。这在一定程度上影响了该小组的工作积极性和团队的稳定性。病房的护理工作质量具有负面影响。

针对这一现实，我做出了决定性的决定：从我开始，并对所有员工进行培训。结合业务讲座和业务回合，动员部门主任和医生参加，培训常见医学疾病知识，包括呼吸，循环系统，消化系统，消化系统，神经系统，中医基础知识和常见技能体系培训；以及甚至还培训了一些普通外科和骨科保守治疗和护理知识。经过一年的系统培训，评估结果表明，护士对上述系统的常见病有全面的认识和认识，不仅可以提高其专业技能，而且可以极大地促进护士及其自身的发展。置信度。之后，我再次选择了采取日常强化方法，不断加强对病房现有病例强化训练的知识，我们最终建立了一支技术精湛，中医特色的护理队伍。

第三，尝试文化管理，力求表现出特色

作为护士长的经验，我有很深的经验：对于一个团队，规范其行为尽管很重要，但改变主意，升华内部世界，让“主管管理”的外部原因通过护士的“个人素质”的内部原因，更为重要。为此，我采取了一系列措施：按照护士的时间表，每周给他们发送有关生活和工作场所见解的一句话；举办“天使之心”小板报；用早晨告诉他们一些鼓舞人心的，哲学的和其他小故事，激发他们对生活和事业的思考。在潜意识里，我们中医科的护士大大提高了他们的人文素质。我最终创建了一条良性链条：“我用人文知识来换护士，护士可以有效地自我管理，护理质量得到提高”。近年来，不仅中医科的护理文化建设更加繁荣，而且还成功地完成了各项工作目标。在以前的省市检查中，我们的中医科室以收费标准闻名，每次接受收费检查时，我们并没有失去对医院的重视。在对执业风格的考核与评价中，中医科室的健康教育与护理服务赢得了与会学者的认可与好评。

第四，注意服务细节，提高患者好评

例如，在患者的健康教育中，大多数科室的做法是仅依靠口腔护士的教育但是，通过长期的观察，我发现了一个缺点：护士说的少，内容不全面，说的多。由于时间有限，它会很快讲话而不会引起焦点，使患者不记得了。因此，我将入学任务的内容概要列为护士的口语教育内容，并将其输入计算机。护士完成任务概述后，他将详细信息发送给了患者。影响。同样，还有“鼻饲知识教育”，“痰培养标本保存方法”，“尿培养标本保存说明”等。口头和书面宣教方法的这种结合不仅可以帮助患者精通，而且可以节省很多时间，因此非常受欢迎。

第五，继续学习并提高自己的素质

俗话说，熨烫也需要努力。在认真做好部门护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高综合素质。我在2月2XX日参加了心理咨询师考试，希望在8月获得三级心理咨询师证书。在过去的一年中，他在国家和省级期刊上发表了3篇学术论文，在我们学院的期刊上发表了1篇诗歌和2篇论文。

第六，缺点和努力的方向

虽然回首，我可以毫不羞耻地说：我没有空虚任何时间的英寸；面对我的病人和我的科室，我也可以坦率地说，对于你来说，我一直在努力！但是，面对我自己，我知道我的工作中仍然存在很多缺点。例如，科学研究是推动和发展护理工作的重要动力，但是我们在中医领域的护理研究项目仍然空白。例如，有时太残酷了，我什至看到护士的眼泪和无助。因此，展望未来，我对新护士长的工作充满信心。作为一名护士长，我的工作如下：1.力争在护理研究方面取得突破； 2.宽严结合，让我的管理方法更加成熟。

护士的工作摘要6

富有同情心和乐于助人的手，在七月中旬，面对夏日的阳光，我进入了XX市XX医院的大门，在这个大家庭中，我为能在如此光辉的历史和丰富的文化底蕴中工作和学习而感到自豪。

静脉配置中心的运作，新病房大楼的建成，电子病历的实施，医院已进入快速发展阶段，作为医院的一员，我们感到自豪和应该珍惜这份

艰巨的工作。

“没有医疗的患者将无望；没有医疗的患者将无奈。”护士是高尚的职业。我很高兴选择护士的职业，但是要成为一名好护士并不容易。 。一个好的护士必须热爱护理事业。她必须忠于患者的利益，将患者的利益放在首位，正如南丁格尔所说，“护士必须有同情心和一双愿意工作的手。”

好的护士应具有扎实的专业理论知识，掌握各种疾病的症状，体征和护理要点，能够及时准确地制定护理计划，并了解最新的护理信息；还要有熟练的护理操作技能和熟练的护理操作技术，这是优秀护士应具备的基本条件。精湛的护理技术不仅可以大大减轻患者的痛苦，还可以增强患者的自信心，给人以美的感觉。他们还应该具有敏锐的美感。观察擅长捕获有用的信息，可以为疾病的康复和满足患者的需求提供更大的帮助。

此外，护士应具有健康的身体和心理，坚定的意志力，良好的人际关系，充分负责的道德观念，高度的责任感和积极的服务意识，不仅应服从于领导的安排。他们的工作，接受批评，应该有良好的协作精神，努力工作，不怕艰辛，保持最佳的情绪。

作为临床护士，他与患者之间的联系最为密切。在日常工作中，除了治疗和护理外，他还应经常深入病房与患者沟通，为患者提供家庭护理，并始终了解他们的要求。 ，以满足他们的需求，并为患者分担后顾之忧。夜莺曾经说过：“护士是没有翅膀的天使，是真理，仁慈和美丽的化身”。我们应该与患者更多地交流，为患者提供微笑，并与患者交流应该注意语言艺术，掌握说话的感觉，并通过体面的微笑使患者感到关怀！

作为刚开始工作的新护士，仍然有很多东西要学习。我会在以后的工作中加强学习，并不断提高我的专业水平。 “到位，到位，规范，到位”的护理工作目标和“诚恳，恒心，自信，爱心，耐心”的实践理念，以高度的工作热情，为患者带来更加灿烂的笑容！

护士的工作摘要7

20xx年是我工作的第五年。在那些年里，我死于痛苦的实践，后来发展成为一项任务，护士在履历表上承担了许多任务。

病人在不断变化，在过去几年中，科里也将许多老同事分开了，许多新同事也离开了！同时，任务的协调仍然是有序的。又到了新年，我不由自主地发自内心地展示了那年制作的一件作品，如电视广播！

最有意义的事情：我们今年已经分组，所以也许这是A级问题？我们部门有两个小组，我分为前一组。尽管战斗前原始任务的形式有很多差异，但是我们每个人都大胆地测试新任务并专注于新任务。这不是优点吗？也许改变方式会使我们部门更弱小，更强大！在青年孙颖小组的领导下，我们小组中的每个成员都紧密相连！在一起合作可能是力量；以前的一些工作拖延了，有些工作不愿意做！但是，由于将大师分为几组，所以大师们愿意同意匆忙做，从而丰富了大师们的主动性。患者及其患者家属的反应非常好，这使我们可以同时巡查病房和患者。因此，我们的努力终于确保了患者的对抗和领导。因此，毕竟，在更少的护士的领导下，我们的总科室尽了最大的努力，在医院第三季度的护理护士人数评估中，我们名列第一（这也是最幸福的工作）今年！！

最不安的是：“疾病部即将动员，护士即将合并”。这项工作在很短的时间内涉及到我们的心，随后将病房的胃肠病学部门整合到新年夜楼中，然后将血液学部门和脑部部门迁入。我们每个人都会尝试多少。

护士的工作摘要8

护士的每月工作摘要在过去三个月中，在部门领导和护士长的指导和照顾下，护士的支持和密切合作同事接下来，我继续加强思想政治学习，改进工作，并成功完成了我承担的所有任务。我个人的思想政治素质和专业工作能力取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。工作和学习的基础概述如下：

1.政治在治理方面：

坚持以患者为中心，以质量为中心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参与各项政治活动，为患者服务。奉献社会为宗旨，以患者满意为标准，竭诚为患者服务。

其次，提高法律意识：

认真研究《护士法》及其法律法规，使我意识到法制观念日趋完善。不断加强，依法保护人民合法权益已成为人们的共识。现代护理质量的概念是要全方位，全过程地满足患者的需求。这是对医疗服务的更高和新的需求。这需要我丰富法律知识，增强安全保护意识，并使护理人员了解法律和用法。依法减少医疗事故的发生。

3.工作和学习：

在工作中，严格遵守医院和部门的规章制度，严格执行检查制度和护理操作规程，执行制度，减少错误和事故发生时，严格执行无菌操作，以确保孕妇和新生儿的安全。贯彻“以患者为中心，以质量为核心”的服务理念，文明礼貌的服务，坚持文明的语言，在工作中的每个位置贯彻落实。工作时间端庄，穿着整齐，有礼貌和耐心，态度和are，语言标准。

认真沟通，帮助和照顾年轻护士，履行护士职责，努力提高护理病历的质量和护理形式的合格率；仔细总结，分析并发现工作中存在的缺陷和错误隐患。采取预防措施。

在（手术室）工作期间，我深深感到自己不足够，对各种传染病也不了解。我显然感到有必要加强学习和提高素质。一种是从书本上学习，坚持每天抽出一定的时间来不断充实自己，学习各种“营养”。第二，向周围的同事学习，始终保持谦虚谨慎的态度，积极寻求建议。第三，在实践中学习，运用在实践中所学到的东西，测试在实践中所学到的东西，寻找不足之处，提高自己，预防和克服尝试停止理解的趋势。

我总是提醒自己，我们应该不断加强自己的思想道德修养和人格素质培养，增强奉献意识，把无私无私作为人格培养的重点。不受社会上某些不良习惯的影响，小事一一开始。严格工作自律，忠于职守，预防不可避免，牢固树立全心全意为患者服务的宗旨。

以上是我在医院工作三个月的摘要。这些天，我深刻地感受到了医院的积极精神，对未来充满了信心，愿意为XX医院贡献自己微薄的力量，请领导监督并与同事们一道支持！