2018全国卷2高考范文三：透过表象看实质_900字

2020-10-17 15:06:45 72

在大多数人决定修理子弹痕较多的地方的情况下，只有一个人坚持要修理子弹痕较少的地方，这不是因为看起来不同，而是因为他是唯一看到这种物质的人。其他人还没有看到。但这还因为他看到了本质并坚持不懈，才真正解决了这个问题。只坚持从表象中得到什么，却欺骗自己和他人。只有了解本质，您才能有效地解决问题。

只坚持外表是一种自欺欺人。有一种心理学叫做“我只看我想看的东西”。就是说，当人们面对一个事件或一个物体时，他们的第一反应就是关注他们所关注的事物。而且，他们只会照顾自己。从我关注的角度得出的结论故意忽略了其他客观事实。以最近复出的歌手张韶涵为例。由于她独特的声音，她很幸运被选中。她作为歌手出道，照顾年轻的兄弟姐妹并抚养父母。当她着火时，她的母亲指责她抛弃了她，并在她生病时给她拍照，并散布谣言说她正在吸毒，因为她的女儿不支持自己。但实际上，张韶涵并没有抛弃丈夫。母女关系融洽。然而，她的母亲利用女儿进入娱乐行业，并谣传与男明星有染。在得到女儿的支持后，两者之间的关系恶化了，指控和谣言也出现了。当公众不了解事实真相时，有些人支持张的母亲，但是当真相向公众公开时，没有人再支持张的母亲。直到今天，几乎没有人相信张韶涵父母的话，只有他们自己仍然坚持自己的女儿抛弃他们的论点，几年前他们欺骗自己并试图抹黑自己的女儿。

看到本质可以真正解决问题。当范登读书俱乐部解读《联盟》一书时，他问了一个问题：如何对待前雇员？答案是：对待前雇员，尊重他们的选择并允许他们离开。如果他们表现良好，他们也可以写介绍信来帮助他们进行下一个工作，而不必强求工资。由于前员工在他人眼中对公司最了解，因此前员工的表扬可能值得一百多个批评，但与此同时，前员工的投诉则可能值得一千个表扬，因此，让前员工留下不好的印象是最昂贵的决定。在“成功”的公司（例如阿里巴巴，京东和新东方）中，还成立了“前雇员联盟”，大多数加入的员工在工作中表现良好，离开后仍可享受员工福利“请”以前的员工。正是通过看到“前雇员”问题背后的实际问题，才建立了“前雇员联盟”以有效解决这一问题。

只能看到外观，不想思考也不去研究；知道本质却只愿意相信外表就是自欺欺人。只有从外观上看本质，并根据本质解决问题，才能有效地找到解决方案。

作者：暨南大学恒运大学新生