标新非立异
2020-12-20 19:33:21 68
当农民计划每天出售黑羊时，一场暴风雨告诉他黑羊的价值。如果改变了结尾，如果没有这样的败类，农民可能永远不会在广阔的雪山上找到他的败类。这表明有时候与他人不同不一定是一件坏事。
在当今义务教育的背景下，国家要求在未来大大提高人民的素质。学校教育得到了简化，拥有60多人的小学，初中，高中和大型教室团队。纪律严明，生活时间表统一，分数标准统一，一切都像是工厂里加工加工生产的产品层出不穷。标准很整洁，但是却失去了每个人的独特性。
人们为每个人的独特性和不可复制性感到自豪。在中国的传统教育中，所有儿童都必须统一起来，每个人的思想都被束缚在一个框架中。这导致中国现在大力推动创新产业和引进创新人才。这并没有向我们证明标准化不是创新。国家发展需要每个人的“标准化”。
首先，我们应该树立一个观点，“标准新”意味着我们应该保持自己的独特性而拒绝顺应潮流。而不是“创新”，它意味着当我们“保留”自己时，我们还应该遵守团队的集体纪律，而不是一个人的败笔，而要在团队中充分发挥我们的独特才能。
没有那只黑羊，农民可能无法在白雪皑皑的山脉上找到他的白羊。就像团队一样，如果所有成员都相同，那么在某些方面该团队等于一个人，甚至等于零。
就像前段时间大火的“生命的渴望”一样，一些现代年轻人需要在那里开始最原始的农业生活，砍柴，砍水，做火和做饭。在经历了最初的短暂困惑之后，人员分配很快就完成了。出去收割，做家务，厨房事务...分工有条不紊，生活中有许多细节，每个人都对自己的擅长负有责任。这不是演出失火的原因之一吗？
标准的新非领导权。即使在团队合作中，我们也必须保持个人的独特性。请勿制作小甜饼副本。
正是由于黑羊的特殊性，农民才能找到它们而不会遭受重大损失。对于新时代的我们来说，在团队中贴上自己的“新”标签而不是“不同”标签是我们应该适应时代的变化。
