2016顶岗实习计划范文

2020-10-09 08:37:42 90

1.目的要求：

毕业实习是中等职业学校实践教学的重要组成部分，也是学生勤工俭学的一种形式。有利于毕业生适应就业体制改革，拓宽就业渠道；有利于学生融入社会并为工作做好准备；有利于雇主通过毕业实习发现和选择优秀的人才，也有利于雇主和毕业生相互理解，相互研究和双向选择。为了保证毕业实习的顺利进行，加强毕业实习的管理，保证毕业实习的质量，不断提高学生的就业竞争力，制定了本实习计划。

毕业实习是教学内容的重要组成部分，是教学计划中规定的重要实践课程。目的是提高学生的思想道德素质，规范学生的言行，巩固学生的专业知识，扩大社会知识，提高学生的职业技能和综合素质，鼓励学生加强理论与实践之间的联系。实践，并成为道德和才华兼备的理论家。 ，可以操作和管理的实践型人才。每个学生都必须按照教学计划的要求参加毕业实习。

2.实习内容：

（一）做好当前社会经济热点问题和企业管理专项调查研究。

（2）参加各单位的财务会计工作，审计工作，统计工作和其他经济管理工作。详情如下：

1.企业生产管理。了解企业的​​生产和运营策略，设计生产运营系统，参与生产运营过程的组织，生产运营系统设施的选址和布局，流程生产组织，生产运营计划以及制造资源计划。可以根据工作现场的实际需求设计出符合要求的生产管理系统，提高系统设计能力。

2.企业财务管理。了解公司财务管理各个方面的操作方法，掌握会计方法，并熟悉基本会计任务，例如填写原始凭证，准备会计凭证，注册日记帐，子分类帐和总分类帐，并能够准备资产负债表和损益表，并进行例行报告分析。了解公司融资渠道，以及银行和证券公司等金融机构的运作方式。

3.企业物流管理。进一步了解物流的内涵，功能以及物流管理的内容和技术方法；了解物流运输，仓储，包装，装卸，分配，流通处理和信息处理的操作方法，了解每个环节的计划，组织，指挥，协调，控制和监督，掌握某些环节的基本管理技能。

4.人力资源管理。参与公司工作分析和工作设计，人力资源计划的准备，员工的招聘和选择，员工使用和管理，绩效评估，薪资设计和管理，员工培训和发展，主要工作分析，人力资源计划以及员工招聘，培训，使用，评估和其他基本方法。

diyifanwen.com/article/“ target =” _ blank“>报告和毕业调查报告。

5.实习时间安排：

6月28日至30日，每个实习小组进行了讨论，写了保证书，并草拟了一份实习行动计划。

6月30日，收集相关信息。

7月1日至7月10日，岗前培训（内容附后）。

7月10日下午，我离开了学校。

（2）实习阶段：

时间

内容安排和要求

负责任的

年月日

向实习网站报告。

实习生

年月日

寄回由实习单位盖章的实习证明。内容包括实习单位的名称和电话号码，实习现场的讲师及其联系电话。学校的讲师会做相应的记录。

实习生，讲师

年月日

，实习生会撰写第一份工作的摘要，然后将其提交给实习导师进行审查和确认。

确认调查主题和大纲并将其提交给实习教练确认后，即可开始实际的调查工作。

实习生，讲师

年月日

调查报告的初稿已写好并提交给小组讨论。经过实习指导老师的审查和修订后，进行了深入的调查，进行了补充修订，并最终编写了正式的调查报告。

实习生，讲师

年月日

，提交第二份工作摘要。

，打印出十份调查报告，一份给自己，一份九份给实习导师进行审查和评估。

，提交单位盖章的毕业生产实习鉴定表。

，交上实习经验。

实习生，讲师

6.具体要求：

1.每个人都必须完成有关当前财务问题的实习调查报告。

认真了解学校领导关于毕业生产实习的动员讲话，提高自我意识，积极收集和准备有关实习材料，认真参考以往毕业生的实习调查报告和专业出版物的选择，并结合当前实际情况进行初步规划实习调查主题。