关于加强实习指导教师工作的意见

2020-10-18 17:55:42 82

为了顺利开展学生实习活动，培养学生熟练扎实的专业技能和实践工作能力，提高实践教学质量，为学生就业打下良好基础，现提出以下关于加强工作的意见我们学院的实习老师人数：

1.确定实习教练

有两种类型的讲师。一个是学院根据专业实践教学需要和每个教学部门设置的职位数聘用的专职实习教练；第二个是各部门聘用的实习单位导师。实习单位的讲师应在经确认的校外实习基地和有大量实习机会的实习单位中聘用，教学部门经与实习单位协商后，将向教务处报告。

2.实习导师的要求

我院各级职称教师应轮流担任实习指导。专业课程的老师必须在三年内完成一个学期的实习指导工作。实习指导教师的实际表现将是评估和任命职称的重要依据之一。

1.对实习工作有正确的认识和高度的责任感，熟悉实习计划中规定的专业实习内容，并能够根据实习计划的要求和实际实习情况制定或修订实习计划学生；

2，具有扎实的专业知识，一定的实践经验和较强的指导和实践能力；

3，具有较强的组织管理能力，可以有效地组织学生实习活动；

（四）具有本科学历或大专以上学历，并具有高技能工人或更高技能的证书，具有“双重教师”的素质；

5.专业的同行，具有较高社会声誉的熟练工匠。

三，实习指导老师的任务

1.专职实习教练

（1）实习前做准备。讲师应事先到实习单位了解情况，了解实习地点及其生产经营情况，并根据实际情况制定有关教学文件和实习实施意见，并积极征求同意。实习单位的；在学校做好一切准备，向实习单位有关人员介绍实习生的基本情况；做好学生安全教育；了解实习生的表现和业务状况。

（2）严格执行实习计划和实习纲要的要求，组织各种实习活动，教育实习生热爱自己的职业，遵守纪律，以高度负责任的精神指导学生。结合企事业单位的一些问题和企业的技术创新项目，提出对学生的思考性问题或主要任务，指导学生撰写实习总结或毕业论文设计，完成实习任务。

（3）到实习单位按时指导学生，检查实习的进度和质量，充分掌握实习生的实习情况，及时发现并解决实习中的问题。实习结束后，与实习单位指导老师配合，做好实习成绩的评估和评估，及时写出实习总结和实习生的材料总结，并对专业培训提出意见和建议。规格等方面。

2.实习单位的讲师

实习单位的讲师应关心学生的生活和工作，与学生进行经常的交流和交流，并关心他们的业务培训和能力培训。在实习期间提醒注意事项，定期检查实习进度，提供有关实习的反馈，并帮助解决实习中的问题。

4.实习指导老师的管理

1.专职实习指导教师可以根据实验系列或工程系列评估专业技术职位，实习指导的工作绩效将成为评估的重要依据。

2.实习指导员参加对学生的实践培训和实习的指导，上课时间的工作量应按照学院的有关规定执行。同时，有几个班只参加一个班的培训实习，但是上班前后的所有准备工作都必须完成。那些未能完成课前准备并按要求安排课后安排的人将取消课程，而那些无法进行实验和练习的人将被视为旷课。

三，各部门要做好实习教师的聘任，管理和考核工作。要有效加强实习导师队伍建设，积极鼓励教师参与实践活动，培养“双资”教师，不断探索学生实习的新思路和新经验。实习指导员应提高思想意识，认真履行实习指导职责。

4.外部实习教练的任命，管理和评估应按照学院的有关规定进行。