亿邦读立团|学生刘阿超分享《阿里传》读后感

2019-12-17 10:16:03 55

阅读《阿里传记》

“阿里传记：这是阿里的世界”是前阿里副总统波特·埃里斯曼（Porter Erisman）的作品。来自美国的波特于2000年加入阿里，并于2008年离职。他经历了阿里艰难的创业阶段，起起伏伏也见证了阿里逐步发展成为商业巨人的过程。这本书表达了他对互联网毫无保留地带给中国乃至世界的发展与变化的深刻思考。同时，他还向读者生动地展示了阿里一路经历的重大事件。在这本书中，您可以阅读中国互联网时代的开拓者的真实，更具企业家精神，他们孜孜不倦，进取和创新...您甚至可以阅读他对自己的错误和阿里走过的弯路的反思。离开阿里后，他将*的故事浓缩成一部精彩的纪录片“长江掠食者”。

在波特看来，可以复制阿里的成功经验和模式。阿里犯的错误和绕行的错误也可以绕开，我们不会再犯同样的错误。他希望通过这本书来激发更多的企业家，企业家，团队领导者和道路上的每个人。

在不同场合的演讲激发了无数人，而阿里的成功也是企业的一项竞争性学习。这本书从内部外国执行官的角度讲述了阿里及其故事，这些观点新颖，独特，甚至敏锐。您可以在许多小故事或细节中看到那些无所畏惧的企业家的光荣品质和企业家精神，还可以阅读中国商业巨头走出单位大楼的悲伤和跌宕起伏。作者还将巩固在*中学到的所有经验和经验，并浓缩为40个商业作弊。本书为每个人还原了一个真实的阿里。

阿里传记（Ali Biography），是阿里巴巴奋斗的历史，从被视为骗子到如今成为偶像，从租房到现在遍布世界的办公楼，从摊位赚钱维持资金到2500万的融资，这一切看起来简直令人难以置信，但这是理所当然的。令人难以置信的是，英语老师可以召集一群人从事前所未有的职业。这需要极大的勇气和魅力。他们的决心和战斗精神是什么，因为阿里的创业团队相信，因为他们相信，他们有动力，因为他们团结了，所以更有动力。

可能所有事情都是偶然发生的。在美国，偶然的机会接触到计算机，然后出现了一系列想法，并将它们付诸实践并坚持不懈。但是，当一家公司真正成立并开始运营时，还有其他问题。阿里巴巴的职责似乎不清，上级领导不清楚，一切都需要决定。这暴露了一个很大的问题。但是，我一开始并没有意识到这个问题。直到最后一次首席运营官蔡崇信上任。一家国际公司辞职的公司来到了这家新公司，这给公司的发展带来了新的活力。文化和其他方面的组织良好。他做得很整齐。大型公司应该以这种方式进行明确的分工，每个公司都有自己的特征，应做的事，并为共同的目标而努力。

阿里的目的是使世界上没有困难的生意。他们意识到了。最初，他们不知道如何实现利润。没有明确的盈利模式，人们对此并不乐观，但是随着阿里巴巴的发展，所有答案都逐渐浮出水面。就像我们做事一样。也许有些事情对他自己的发展暂时不会有用，甚至不利于当前的发展，但从长远来看呢？也许这是另一个答案。我们需要慢慢地积累任务。当有足够的积累时，自然就会发挥他的作用。这可能就是所谓的稀疏堆积！当阿里巴巴为商人带来利润时，商人就来了，商人之间的竞争开始了。这个时候，阿里的获利机会到来了，但是后来第三方信托机构，现在的淘宝，支付宝已经成为人们生活中不可或缺的一部分，给生活带来了极大的便利，所有这些都在不到二十年的时间内得到了发展。社会变革和科学技术的飞速发展真是难以想象。现在我仍然记得我第一次上网购物是在我三年级的时候，在一个名为“迈宝”的网站上购物，当时我买了第一双篮球鞋，当时我很好奇，然后我上了高中。淘宝是在中学二年级时使用的。当时，这似乎并不正常，但是在联系了一些人之后，我发现仍然有很多大学生不使用淘宝，或者只是开始使用淘宝。我不在线购物，这对我来说非常令人惊讶。甚至有些人不使用淘宝。我不在网上购物。我个人认为这太不可思议了。

阿里巴巴，淘宝，支付宝的杰作。事故不可避免，一切都始于事故，最终成为必然的结果。我们需要学习，多观察，多注意可有可无的东西。也许您会偶然发现未来的必然结果。

阿里巴巴的成功是众所周知的。一个国际综合交易平台目前正在扩展到许多领域，并且正在部署中。但是，阿里的成功绝不是偶然的。从房屋出租开始，这句话就发展到现在的荣耀我认为他有很多特点。

1.顺应时代发展趋势，抓住机遇。

2.他拥有一支优秀的领导团队，能够看到未来，并且拥有自己的团队，在出租屋中工作以实现他不知道的未来目标，并且不怕遭受苦难。害怕低工资，每天在出租屋里吃盒饭，无耻，几乎没有休息时间。

3.坚持不懈，坚信成功，不怕被拒绝。起初，他一直被拒绝，但他从未放弃。直到那时，蔡崇信才加入阿里巴巴，为阿里巴巴带来了很多生意，并为阿里巴巴的发展提出了建议。

4.误解和更好的发展。阿里巴巴的发展也存在许多危机。获得投资后，阿里巴巴在硅谷建立了自己的办公室，但事实证明他们错了。该公司针对杭州进行了大刀阔斧的改革，并关闭了硅谷办公区，裁员和一系列维持阿里巴巴生存的决定。

5.优秀的企业文化。阿里巴巴获得投资后，便开始了扩张和发展。但是他们的目标没有改变，因此世界上没有困难的生意。在非典时期，员工处于孤立状态，每个人仍然主动在自己的家中工作。没有人抱怨，这反映了阿里的精神和文化。员工们以此为生命和目标。阿里的成功使全世界人民感到惊讶，促进了中国的经济发展，并为中国的经济注入了巨大的活力。阿里也很聪明，与政府合作并互相支持。我们需要坚定信念，做事，我们必须有自己的原则，尝试更多，发现另一个世界。

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