【员工感悟】谈谈《华农恒青企业文化》读后感
2019-11-22 08:15:01 63
大家好，我叫莫志军，来自内蒙古呼伦贝尔的达ur尔人。 自2019年9月加入华农恒庆以来，团队负责人安排我认真学习《华农恒庆企业文化》第四卷，打开第一页阅读李董事长的讲话，我的第一感觉是： 没有其他公司的文化写得这么高，浮华的感觉，真的是一种话语。 坚持“良心，诚意，专心”做高稳定，高性价比的好饲料，诠释了华农恒庆对产品的用意。 四个级别的责任： 首先对自己负责/对家庭负责/对父母负责； 对公司负责/对客户负责对同事负责； 对股东负责/对行业负责/对社会负责； 以上工作已完成，对国家负责，对中国崛起，民族复兴做了责任，做到了。 简单朴实的论述反映了李主席和华农恒庆的强烈感情。如果没有家庭，没有人对自己和他们的家庭负责，他们如何对公司和社会负责？国家负责。 仅基于岗位的工作，在工作中做好工作，尽最大努力为客户服务，并做真实的事情，以体现他们的责任心，才能做到家庭，企业，社会和国家应该尽其所能。
公司行为文化中的三门纪律和八项行动，既继承了军队优秀作风的优良作风，又体现了华农恒庆的行为文化所提出的严格性和严格性。 “工作作风。” 后来，我看到了企业文化中高管和公司同事的论文和演讲。他们每个人都在谈论真实的感受。面对困难的时刻，主管和同事敢于突破和创新。我沉迷于超越自己的精神，打破壁垒，为自己，为企业服务以及与企业共存的精神。 阅读《企业文化手册》后，我了解到为什么华农恒庆自2011年成立以来短短八年之内就能迅速获得市场认可并取得良好的业绩，并迅速成为三大饲料品牌。 ，这是一家专门的饲料服务公司，具有三种产品线布局。 在如此出色的领导团队指导下，有如此出色的同事们为共同的目标而共同努力，我告诉自己，我必须尽快融入公司。 我相信，在企业文化的引导下，我还将为家人，团队，企业，国家做出应有的重视。
感谢李主席，感谢吴先生在华东剧院的信任和支持！
