2017个人履历表4篇

2021-10-19 20:43:46 8

　　1.条列工作经验 将个人以往拥有的工作经验分项列出，可多在职位、相关证照的取得、实际工作的成绩表现等方面着墨，这种方式可让面试者很快了解到应征者过去的工作表现，因此很适合工作经验丰富的人使用。

　　2.自制年份表 将自己实际工作的经验，制作成一份年表，并详细编列工作的到职、离职日期，或相关的升迁调动等，方常的清楚易懂，较适合不擅书写的人所采用。

　　3.以文章来陈述 以文章的方式来表达，能够详细陈述转职或离职的理由，可自我介绍自己的专业成绩或表现，同时能发挥自己的写作能力和表达能力。不过很容易会抓不到陈述的重点，因此在书写时，内容要力求简单扼要。

　　简单说，写履历表就是把你自己的个人资料写出来，内容不要太过于冗长，才能让别人在最短的时间里了解你。可是如何写好个人履历表？ 　　你辛辛苦苦写的一份求职简历，可在人事经理眼里最多只是停留几十秒的时间。如果时机拿捏不好，它还会给你造成麻烦：还有可能暴露你的短处，而且基本目的都是供人淘汰之用。然而，当你必须做出履历表时，实在没有别的选择。 　　所幸，仍有一些方法，可以助你“隐恶扬善”，被淘汰的机率降至最低。 　　1. 清楚陈述成就： 　　别平铺直叙你过去的工作内容，一定要提一提你过去对雇主的贡献（记住：不要像拉家常）；短短一份“成就纪录”，远胜于长长的“工作经验”。 　　2. 展现你“追求获利”的工作态度： 　　大多数公司不乏懂得花钱的人，而他们却需要能为公司省钱或赚钱的员工。用具体的例子，清楚说明自己曾经如何替雇主增加营收或节省开销。 　　3. 显示你的稳定度和生涯规划方向： 　　尝试将短期的工作，包装为“两座阶梯之间的休息点”，说明它如何连结前后两份工作，这会使你看起来像是“故意”离开原先的工作，尝试不同领域的历练。通常，你也可以花点心思在履历表上安排过去的工作经验，让对方觉得你过去的经验很符合目前这份空缺职位的需要。也就是说，过去你不断磨练自己的技能，策划自己的事业职业生涯，因此可以在这家公司得到“最佳”发挥。 　　4. 用符合工作需要： 　　这年头，许多企业利用电脑来“过滤”履历表。因此，让你的履历表“电脑化”，要不然，可能永远到不了人事部门的手。 　　5. 避免时间缺漏： 　　如果想减少缺漏，列举工作经验时，可以用兼职，来填补这些漏洞。在说明这些义务工作和兼职时，也要和叙述正职工作般的详细。

　　6. 多收集多看看别人的履历： 　　从你尊敬的人，可以是同事、前辈或其他履历表，仔细研究，看看他们如何成为“纸上英雄”。还有，记得更新你的履历表，你永远不可能预知自己会不会换工作，所以，最好随时做好准备。 　　好的履历表应该的内容： 　　1．教育背景： 　　写出你专攻的领域，辅修的科目，你所获得(或即将获得)的学位，以及你曾经得过的奖项、奖学金等。如果你在课外活动或体育竞赛有过不错的表现也记得写上去，这可以呈现你在求学以外的能力，包括体能、团队合作、领导、沟通等能 力的表现。 　　2．计算机使用能力： 　　列出你会使用的软件、计算机语言及曾经使用或拥有的计算机机型，以及相关的操作经验。计算机运用能力在工作上愈来愈重要，你在这方面的能力可以让你更胜一筹。 　　3．工作经验： 　　强调工作经验背后你拥有的能力，而非工作内容。列出你所有的工作经验，包括正式的工作、义工、工读或在家工作。依照时间，从最近的工作经验写起。写出你的工作责任，尽量强调你在这个工作上的成就表现、你所学到的经验、技能。记住，要多用动词。当你在叙述自己的工作经验时，可以问自己几个问题： 　　我是否曾经在我的专业上或社会活动中，参与组织、协调、创造或指导过任何活动？ 　　我是否总是能够准时完成工作？ 　　我是不是一个善于沟通的人？ 　　我是否喜欢团队合作？ 　　4．你得过的奖项、荣誉所有外界曾给予你的正面评价和肯定，是最好的证明。

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