年度财务工作计划

2020-07-25 09:16:39 100

7年度财务工作计划摘要

时间在流逝，等待我们的是新的机遇和挑战，让我们现在就计划好您的领导人或老板希望看到什么样的工作计划？以下是编辑精心编写的7项年度财务工作计划。欢迎您学习和参考，希望对大家有所帮助。

年度财务工作计划1

本次公司领导人会议的主题非常及时，因此我再次意识到自己在工作中和意识中有很多缺点。基于此目的，回顾这一阶段的工作，与其他财务经理相比，仍然存在许多问题。我希望在20xx年的工作中，我可以继续改进和改进，并努力实现合适的职位。

首先，财务工作与财务管理要求之间仍然存在很大差距。

羊城的财务工作还是更多的会计工作。它仅保留在簿记和后记帐中。对于事态发展，这是无法预料的。遇到问题可以解决问题，但不能阻止它发生。另外，由于财务负责人不够活跃，无法参与企业的业务活动，也无法深入了解其业务活动的特征，因此只能根据公司或领导者的要求进行报告。 。在发送数据和资料时，在分析企业的运作时，往往会把企业放在一边，但要根据理论指标对其进行计算和解释。因此，这方面的工作还远远没有达到领导要求。

第二，会计工作仍有很多方面需要改进

去年，集团公司财务管理部发布了《大华集团财务管理制度》组织起来在研究了财政部的《会计工作基本准则》后，我们对会计工作提出了具体要求。但是，实际工作中仍然存在很多缺陷，特别是在实施一些不够坚定的小问题时，在处理已经形成习惯做法的某些问题时，仍然很难改变它们。

第三，管理工作的形式化和肤浅化

有许多日常管理工作不够详细和深化，通常仅受形式限制或停留在从表面上看，它并没有起到真正的管理作用。与系统要求相比，仍然存在问题。如何在这种管理方式中加深对问题的管理应是今后工作的另一个重点。

第四，缺乏沟通和对相关信息的掌握不足

财务工作是对公司业务活动的反映和监督，是部门外部的信息应该及时了解目前，各部门之间的协作没有问题，即暂时没有用处或与财务无关的信息和知识没有与其他部门积极地交流和理解，他们也不知道该向谁提供帮助。寻找何时使用它们；此外，与公司领导的沟通仍然存在问题，领导的工作思路和财务工作要求没有完全掌握，因此有时他的工作非常被动。

鉴于工作中存在的几个问题和一些个人想法，计划20xx的工作应着重于以下方面的改进和改进：

1.在日常会计工作的基础上，我们必须继续学习业务知识，并专注于自己的弱点。同时，我们应该向其他公司的优秀财务总监学习良好的管理和经验，以提高自己的综合管理能力。积极参加公司的业务活动，加深事先的了解，掌握业务活动的第一手资料，加强预测和分析，并根据集团公司的要求做好财务计划。按照日常财务计划，监督企业合理有效地利用资金，最大限度地提高企业效益。在实际业务活动中与计划数量相差很大时，应及时与领导沟通，分析并找出原因，根据差异和原因采取措施或纠正偏差，或调整现有计划，以及积累未来计划安排的经验。

2.努力按照财政部《会计工作基本规范》和《大华集团财务管理制度》的要求，使会计工作规范化，制度化，开展日常会计工作。只有按照“工作标准”和“财务制度”做好日常会计核算和财务工作分析的基础工作，才能为领导者提供真实有效的财务分析和决策依据。值。大华集团被评为金融信用A级企业后，羊城公司也力争尽快获得此项荣誉。

3.进行深入和详细的日常财务管理工作在明年，我计划花更多的时间，尽可能地研究和研究财务软件和销售软件中的功能模块。该功能得到充分利用，使羊城的财务管理工作更上一层楼，起到了真正的控制和管理作用。

4.不断吸收新知识，改善自己的知识结构，提高政策水平。除财务知识外，对房地产和建筑相关知识的掌握不足有时可能会影响您的财务工作。因此，除了在平时加强自己的学习之外，您还应该咨询其他部门的同事。尤其是当您在工作中遇到非财务专业业务问题时，您不应该单独使用自己的理解。在完全了解它之后，您应该对其进行处理。 。

5.加强内部和外部沟通并收集相关信息。新的一年，要求内部和内部财务及各部门经常沟通，对企业的各种信息形成协同效应。保持动态掌握，在不同时期不断更新各种信息资料，掌握各方面的进展和最新信息。项目。加强与地方财税部门的对外关系，及时掌握有关政策信息，依法纳税，合理避税，抓好企业的合法经营。

除了我们自己的努力，我们还向集团财务部提出了两项​​建议：

首先，我们请小组以外的老师就我们工作中的常见弱点举行一些特别的讲座和培训。关键是如何在实践中应用该理论以及如何提高财务管理水平。此外，我们经常组织一些内部学习交流，让我们所有人学习和分享先进的管理经验。

第二，项目公司的领导和部门经理是否也可以了解公司的财务系统，以使他们认为必须按照系统进行管理，如何按照系统进行管理，否则，它们只是财务上的要求而难以实施。

最后，我希望在未来的工作中，领导者能够一如既往地支持财务工作，我会尽我所能，全力以赴做好财务工作。

年度财务工作计划2

岁月如飞梭，时间如箭一般，xx年过去了，全新的20xx到来了，回首过去，公司领导和各部门的精心照顾，经过全体同仁的努力，克服了所有不利因素，完成了宾县大伦开元大酒店有限公司的财务工作。尽管公司目前还没有盈利，但我相信通过在我们所有人的共同努力下，公司的荣耀将在不久的将来！我来公司已经快两年了。在这两年中，我逐渐了解了公司的财务工作，并顺利接受了大部分工作。在这里，我报告财务部门在xx年的工作情况，如下所示：

I.年度总工作量

I.酒店经营状况

（一，完成酒店主要经济指标xx

营业收入：全年实现总收入70072万元，其中：中餐厅收入307.7万元；客房部收入347.2万元；开元俱乐部收入68.3万元。

（2）完成xx项年度酒店经营业绩指标

1.营业收入：700.72万元，营业成本202.42万元，营业成本560.5万元，管理费17.81万元，财务费用-29300元，营业外收入18700元，营业外支出18100元；净利润272.99万元。

2.全年共向税务局缴纳税费25.48万元。

3.在xx年中，xx年中的客房总数为17,474（在系统上），而客房部门的占用率为53％（在系统上）。平均价格为187.29元。这家中餐厅接待了27,424人，毛利率为50％。伙食费平均为112.2元。

4全年酒店共向陕西大轮石化技术开发有限公司（简称总公司）借款236万元，主要用于支付酒店职工工资。

（3）财务工作

1例行会计工作。包括审查原始凭证，收款和付款，记录输入会计会计凭证，绑定和保存凭证，检查现金银行存款帐户，整理合同，并及时准确地申报和缴纳各种税款。

2月底帐户，报告工作。在每个月末，在月末完成会计工作并准备财务报表。每月按时向领导者报告酒店财务报表，并完成领导者负责的其他任务等。

3每月检查交易量。与销售部门合作，及时收取酒店协议单位的应收账款。同时与酒店的供应商进行对帐并核对应付账款。

4poss机器安装，税收管理。 17日，酒店与宾县工商银行联系，完成了酒店的3台POSS机的安装，基本满足了酒店客户的需求和酒店财务工作的顺利进行。完成了发票数量的增加（从原来的200张发票增加到400张），同时增加了一张发票的发票限额（从原来的50,000元增加到100,000元）

5与西安瑞尔信息技术有限公司（Chinasoft）进行了联系，以维护酒店管理系统并对某些项目提出了严格的要求。

20xx年的酒店预算已于11月xx日完成。每个部门合作完成20xx年度预算工作（营业额为950万），并按时将酒店财务预算报表提交给公司负责人（前总经理Duqueske）。

（4）成本会计工作

1例行成本会计工作。目前，成本核算仅停留在一些基本任务上，要审查各个部门的运作情况并报告每个部门的日常成本报告，要检查收货和进入单据，然后将这些文件输入系统，检查餐饮饮料的每日报告。 ，并在月底计算葡萄酒库存成本。 ;在月底，检查后厨房，客房，酒吧柜台；根据试算表报表分析成本率和毛利率等指标。明年需要加强后续成本会计分析。

（5）资产管理工作

1发行了各部门固定资产登记表。

2出示了酒店固定资产卡，要求每个部门在其部门内的资产管理和登记中做好工作。

（VI）员工培训，酒店活动

与人力资源部和安全部合作，于11月参加了酒店组织的消防演习，并积极参加了公司的“的员工生日聚会和春节员工聚会等待工作。

在行政部门的组织下，由于人员短缺，与中餐馆合作，协助旅馆xx年度宴会工作。

第二，工作上的不足和改进

（1）财务部门的分工不是很清楚，每个人的工作都不是专业，但正在完成此职位上的他不愿接受新事物，并且自助学习能力较弱。他经常被动地接受工作，他的业务水平需要提高。从现在开始在工作中，我们将更多地了解其他同事的工作，并在做好工作的同时进行多元化发展。

（2）部门之间存在信息不对称，彼此之间的沟通不充分。财务部门

的每个成员能否顺利进行取决于各部门的支持与合作。在今后的工作中，有必要听取其他部门的意见和建议，寻求各方的支持，加强与其他部门的交流与沟通。大家共同促进工作的协调稳定发展。

（3）相关制度和法规的执行不力。公司的各种法规和财务系统需要更多的时间来学习，学习和实施。建议各部门定期召开工作座谈会，分析工作协调中存在的问题，以及一些活动的实施和协调的紧密性和难点，并从各个方面考虑公司的利益，减少不必要的损失的发生。 。 （例如：1. xx中软系统于10月22日暂停运行，给酒店前台工作人员和财务后端帐户的操作造成了严重混乱，并给调解工作带来了不必要的麻烦。2.酒店来宾的9003和8005房款欠款达16123.00元3.由营业部人员韩伟和秦春宁担保的合同单位会计核算未能按照酒店规定的制度进行能够及时处理移交程序会对随后的财务和销售工作造成严重的负面影响。）

三，工作计划

（1）财务工作

1.继续快速，准确，有效地完成领导层问责制的日常工作

2.财务部门内部清晰的评估体系：分工财务人员的职能和职能部门之间的协调工作应当清晰明确，相辅相成，在相互配合中不断学习，对各项费用的合理支出发挥监督作用。 3加强应收账款催收工作。 4年底继续做好预算，审计和会计建设工作。 5严格遵守酒店的各种规定和财务制度。

（2）财务系统和监管已过期且不符合酒店要求的文件被修订，并制定了新文件。 2检查其他部门发布的文件的漏洞和合理性，3检查并审查一些主要酒店合同的签订。 4到一线部门纠正并提出工作中的问题，并严格遵守酒店规定的规章制度。定期抽查。 6我们每年两次，分别在6月和12月对酒店各个部门的固定资产，低值易耗品和办公用品进行清点。并跟踪造成损失的原因，并跟踪负责人对过期货物的责任。 7实施规章制度，明确奖励和处罚措施，奖励对酒店做出重大贡献的员工，并对因个人过失造成的损失进行惩罚。当然，罚款不是目的，这样别人就可以认识到自己工作和责任的重要性。

四，建议和意见

1根据季节和气候变化，及时调整和修改各种技术参数，以确保客人对空调的需求和在保证热水的基础上，调节水的温度和时间，减少损失，尽可能节省能源，并最大程度地降低成本消耗。

2酒店应重视营销工作，并继续加强其营销能力。销售部门应将餐饮部门，客房部门，开元会所和厨房结合起来，构成酒店的三个主要部分：“团队会议，休闲客人，宴会接待”营销工作，打出良好的酒店营销卡，做好酒店营销工作。建立和完善VIP文件，以提高酒店的知名度和声誉。

年度财务工作计划第3部分

与往常一样，在20xx年，进行日常财务会计工作，加强财务管理，促进标准化管理，并加强财务知识的学习和教育。实现财务工作的长期计划和短期安排。使金融工作在标准化和制度化的环境中发挥更好的作用。 20xx工作计划是经过特别准备的。

1.参加财务人员每年，财务人员必须参加由财政局组织的财务人员的继续教育，但在2006年11月底，继续教育因最新变化而发生了最新变化：xx年将发生重大财务变化，执行“新会计准则”，“新科目”，“新准则制度”，可以说是财务部将在xx年内将重点放在这项改革工作上，只有重要的是，这项改革对公司财务人员提出了更高的要求。首先，参加财务人员的继续教育，了解新准则体系的框架，掌握和理解新准则的内容，要点和实质。完全符合新准则的要求，熟练使用新准则等，进行会计处理以及财务报表和表格的编制。参加继续教育后，报告学习情况。

二是加强标准化现金管理，做好日常核算

1.根据新制度和新标准结合实际，开展业务核算，做好财务工作。

2.在做好工作的同时，要处理与其他部门的协调关系。

3.进行正常的出纳会计工作。按照财务制度，办理现金收付，银行结算业务，努力做到开源整合，使有限的资金发挥真正作用，为公司提供财务担保。加强各项费用核算。及时保存帐目，准备收银员的每日报告时间表和汇总表，并在本月初之前提交总经理保留。严格检查支票收据程序，根据需要签名现金和投票转账。

4.财务人员必须坚持工作责任原则，公正行事，树立榜样。

5.完成领导临时指派的其他任务。

第三，个人注意措施要求科学的财务管理，规范的会计核算，全面的成本控制，加强监督，细化工作，切实体现财务管理的作用。

使财务运作更加合理和健康，并且更符合公司的发展。简而言之，在新的一年里，我将借改革的机会，继续增加现金管理，提高我的业务运作能力，充分发挥财务作用，并积极完成年度工作计划，最大限度地向公司报告。公司。为公司的稳定发展做出更大的贡献。

年度财务工作计划4

回顾过去并展望未来，学术协会联合会已逐渐进入改革的繁荣时期。新的一年，财务部将确保工作顺利进行，取得长足进步。在进步的同时，我们必须停止傲慢和躁动，继续保持前一年的奋斗精神，继续发掘并弥补我们工作中的不足。提升到一个新的水平！因此，财政部在充满激情的一年中取得了以下前景和计划：

首先，充分发挥财务管理职能，抓好财务工作。

1.根据财政预算科学合理地安排资金使用，充分发挥资金使用效率。积极提供全面，准确的经济分析和建议，并作为学院领导的良好人员。

2.在新的一年中，指导财务人员加强研究和学习，加强与各部门各方面工作的联系与协调，通过合理的支出增加对学术界的收益。

3.做好成本核算，合理调拨资金，完成年度预算。适应新形势，进一步加强流动性分析与管理，为学术界谋求最大利益。

第二，持续改进以满足学术社会的发展需求。

1.完善和完善财务会计制度。在原有财务会计的基础上，根据公司新的财务会计要求，明确会计人员的范围，同时进一步完善和完善财务管理制度，财务人员的会计管理严格执行，制定内部财务规章制度，改善会计规范和完善的制度环境。

2.规范财务档案的建立，提高档案管理质量。

收集并整理以前的财务档案，合理，整洁地进行逐一分类，归档和检查，以确保会计数据的完整性和严密性，以利于验证。

第三，加快会计信息建设，尽快实现会计电算化。

充分利用计算机系统进行在线数据报告，收集和整理会计数据，提高了会计数据传输的及时性和准确性。为...而战尽早实现计算机化会计，从而提高会计质量，并使公司的会计工作更加正式，科学和现代。

第四，招募和吸引优秀人才。

“成功与失败，失败与成功”，所有工作成败的关键在于人。财务部已经发展到一定程度，所有工作必须集成到整个系统中。一个系统不可能依靠个人来做任何事情，并且需要大量的优秀人才才能使该系统发挥最大作用。金融工作也是如此，目前最缺乏的是杰出的人才。在20xx年下半年，财务部将在人才的招聘和培训方面做出更大的努力。最重要的是使每个员工在工作中都有一定的压力，并引导他们不断进步。同时，他们也有一定的稳定感，命运感，甚至更高的成就感。

第五，加强对财务人员的培训，提高财务人员的素质。

在20xx下半年招募新成员时，我们必须规范人事管理并稳定财务团队。在加强对财务人员的教育和培训的基础上，全面提高财务部门人员的综合素质，把学术界的财务工作推向新的高度。主要从以下几个方面进行：

1.稳定提升财务团队。对现有财务人员进行考核，坚持“试用”的理念，坚持选择和引进优秀会计人员加入财务团队，实现优胜劣汰，增强公司财务团队的实力。

2.加强理论培训，使财务人员从只处理日常业务工作状态转变为工作，充分了解财务工作的连续性和复杂性，并培养高级意识。

3.加强会计实务培训。加强对会计师的业务培训，重视工作效率，提高会计师的整体会计水平。

第六，转变工作方式，提高工作效率，提高业务质量，组建专业的财务管理团队。

1.通过实行集中核算制度，提高工作效率，逐步缩短财务报表的完成时间。

2.加强与研究所和协会负责人的沟通，以确保各项工作的顺利进行。

VII。日常工作

认真完成每月原始凭证审查，支出声明，凭证绑定和财务文件合同管理，会计核实和财务报表收集等工作。在日常工作中，请确保没有出错。 ，做好资金安排，确保学术团体和协会资金的正常运作。

在今后的工作中，我们将继续总结经验教训，进一步加强综合财务管理能力，努力实现科学的财务管理，实现会计标准化和成本控制合理化，加强监督，完善服务深度有效履行财务管理职能，与学术界共同进步。

年度财务工作计划第5部分

xx年一如既往地开展日常财务会计工作，加强财务管理，促进规范化管理，加强财务知识的学习和教育。实现财务工作的长期计划和短期安排。使金融工作在标准化和制度化的环境中发挥更好的作用。年度工作计划是特别准备的。

1.参加财务人员的继续教育每年，财务人员必须参加财务局组织的财务人员的继续教育。

首先，参加财务人员的继续教育，了解新准则体系的框架，掌握和理解新准则的内容，要点和实质。完全符合新准则的要求，并熟练使用新准则等，用于会计处理和财务相关报表和表格的编制

系统。参加继续教育后，报告学习情况。

二，加强标准现金管理，做好日常核算

1，结合新的制度和标准，结合实际开展业务核算，做好财务工作

] 2.在工作的同时，处理与其他部门的协调关系。

3.进行正常的出纳会计工作。按照财务制度，办理现金收付，银行结算业务，努力做到开源整合，使有限的资金发挥真正作用，为公司提供财务担保。加强各项费用核算。及时保存帐目，准备收银员的每日报告时间表和汇总表，并在本月初之前提交总经理保留。严格检查支票收据程序，根据需要签名现金和投票转账。

4.财务人员必须坚持工作责任原则，公正行事，树立榜样。

5.完成领导临时指派的其他任务。

III。个人意见措施要求科学的财务管理，规范的会计核算，完整的实物成本控制，加强监督，细化工作，切实体现财务管理的作用。财务运作趋于更加合理和健康，这与公司的发展更加吻合。

总之，在新的一年里，我将以改革为契机，继续增加现金管理，提高业务运作能力，充分发挥财务作用，积极完成各项工作计划的一年。最大限度地向公司报告。为公司的稳定发展做出更大的贡献。

年度财务工作计划6

时间就像一趟班车，眨眼间就越过年度障碍，回头一看，虽然没有取得巨大的胜利，但是它也经历了一个不平凡的时期经过反复试验。年初，调整了房地产公司的经营管理模式，将财务工作并入财务部门。旅客旅行部门的工作人员被调动，财务工作并入财务部门。财务部门。在20xx月，集团公司启动了财务合同管理月，财务部门被推到了最前沿。在20xx *月，集团公司的实际预算管理中，财务部门是负责人的排头兵。在内部，公司需要不断提高管理水平，在外部，税务机关对房地产公司的主要检查，税收政策的调整以及国家金融政策的宏观控制，导致所有财务人员在这一不平凡的一年中尽力而为。

在20xx年的工作中，财政部作为公司的综合职能部门，在市委领导下，在省局办公室的关怀和具体指导下，改变了思路增强服务意识，提高自身素质和工作质量，围绕中心任务开展工作，充分发挥职能作用，为行业发展做出应有的贡献。以下总结了过去一年的工作：

功能开发

在过去的一年中，财务部在职能管理方面迈出了一大步。

1.已建立成本和费用明细分类目录，以便成本会计和预算合同管理具有统一的基础。

2.整理会计报表，相应调整格式，制定会计报表管理方法。需要使会计报表更易于管理。

3.修订和完善会计报表，介绍会计凭证管理方法，为加强内部管理做前期工作。

财务合同管理月度摘要

公司启动了“财务和合同管理月度活动”，表明公司领导者重视财务和合同管理工作，并解释当前财务管理尚未达到公司领导的要求。

为了使财务人员充分理解“财务和合同管理月度活动”的重要性，首席财务官姚明亲自动员了财务部的工作人员。带着一种危机感，没有前瞻性的眼光看问题和做事，一个接一个地分析，同时提出财务部门不是会计部门，仅仅做好会计是不够的，管理不好，不管会计的详细程度如何，会计是根本，管理是目的。因此，在开展基础工作的同时，必须提高管理意识，要求财务人员高度重视财务管理。对于每个经济业务的会计，在考虑会计要求的同时，还必须考虑该业务对公司当前和未来的管理及税收政策的影响。如果我们现在还不够考虑的话，将来将很难出错。补偿。为“财务和合同管理每月活动”进行了工作安排。

年度财务工作计划7

XX财务部在公司领导的正确指导下，认真开展工作，认真做好公司财务统计工作。高度责任心。以下是我们过去一年的工作摘要：

1.以质量为契机，不断提高所有员工的预算管理意识。

今年，市局（公司）将我公司列为首批质量认证达标单位，员工的质量标准意识明显增强。根据财务管理和财务管理的特点，我们以此为契机及时发布了局（公司）的“综合预算管理系统”，每个部门都配备了预算管理员，以便计划，实施，监督和评估各项工作。在成本控制方面，首先是采用固定利率合同法来控制手机，固定电话，办公室和燃料成本的固定金额，省钱和超支，并培养员工的储蓄意识。二是采用预算批准的方法。固定费用以外的其他费用，必须在各级进行审批。未经批准而发生的费用将不予退还。在现金预算方面，为了提高现金预算的准确性，应在实际付款时进行。不会支付现金预算项目，超过预算支付标准的项目不会被支付，从而提高了现金预算意识。在偿还员工贷款方面，规定必须在离职后15天之内偿还贷款，并将其写入部门的政策目标。实际上，这在减少借贷额，减少资本占用以及避免发生坏账方面发挥了积极作用。通过有效的预算管理管理方法，员工的规范意识进一步增强，各项任务得到推进。

第二，以培训为动力，不断提高会计人员的业务水平。

多年来，市局（公司）一直将人员培训视为企业发展和增强企业竞争力的突破口。财务管理也迫切需要高素质的会计从业人员，因此我们根据实际工作的需要，于年初制定了基层会计师培训计划，并有针对性地进行了培训。今年，举办了三期针对烟台《会计法》和《财务管理会计方法》的会计师培训课程，《企业管理经营意见》，《工作质量措施和政策目标评价》。通过学习，我进一步了解了公司的各种管理系统，了解了基层烟草站会计师的工作要求，以及如何更好地开展基层财务工作。提高了基层财务工作的积极性和积极性。

同时，我们还加强了对财务科所有工作人员的业务培训。财务科全体成员积极参加各种学习形式，并努力提高业务水平。在市局组织的比赛中，我们取得了良好的成绩。在财政局组织的基础财务工作的检查中，他的成就也得到了好评。财务科的成员将提高自身素质视为能够完成工作和提高财务管理水平的重中之重。积极进取和努力学习，今年，有3次参加了国家会计中级职称考试，两次参加了国家会计初级职称考试。燕占的许多会计人员也报名参加了全国会计初级考试。局（公司）所有财务人员的财务技能在不断提高，这为做好工作提供了质量保证。

第三，使用评估作为促进财务基础管理水平提高的手段。

随着企业管理的进一步深化，财务管理功能逐渐增强。今年，市局（公司）成立了专项评估，以加强责任制考核，确保责任制的实施。组织，财务部门，企业管理部门和办公室积极参与评估，严格按照责任制进行评估，确保各项工作顺利进行。体现了责任制的严肃性和公正性。在工作中，最重要的一点是利用市局（公司）的评估体系，采用工作质量和政策目标的评估机制，并将管理要求和优先事项纳入工作质量和政策目标的评估中。制定了烟草站会计和仓储政策目标的工作质量评估标准，并将部门成本预算和员工贷款写入了政策目标。根据《财务会计制度》和《会计法》的要求，月薪与工资挂钩，季度与奖金挂钩。全面提高财务会计质量，务实务实地体现财务管理成果。并成功通过了年度国税和地方税的纳税状况检查。

加强了财务监督管理职能，规范了各车站的经营行为，有效地保证了各项工作的顺利进行。

第四，积极参与企业的经营管理，抓好公司物资的盘存和盘存

随着企业的不断发展，财务管理功能越来越明显。财务管理涉及企业管理的各个方面，从材料采购中的价格比较采购团队到基础设施招标，废物处理等，财务科都参与并发挥了应有的作用。

为了加强基层站各种财产资料的管理，满足各级指导和检查的需要，通过现场检查，物流服务中心建立了固定资产值的耗材注册帐户。今年6月，财务科的所有成员利用晚上的时间加班，以检查烟草站对烟草材料的支持情况。通过核查，提高了基层会计和仓储的责任制，规范了烟站的会计基础。有效地工作可以防止错误。这样可以加强管理，确保财产资料的账目和帐目保持一致，提高财产资料的利用效率。

第五，认真整顿财务秩序，为审计做充分准备

根据上级局（公司）整改的要求财务状况，与我结合公司自身的实际情况，认真做好自我检查和整顿工作，特别是把整改工作作为规范经营活动的好机会。首先，自XX以来，我们已经仔细检查了卷烟的购买，销售和存储，并与烟草工厂进行了核对，以确保账目和账目彼此一致。没有发现违反规定的情况，并且可以保证自检工作的质量。二是对基层站进行全面审计，加强对金增会计师的指导。从会计基础工作的支持到主任支持的物化，再到烟叶收购涉及的财务工作，财务部门的工作人员已提供了指导，规范了会计基础工作，并作了充分的准备供审计署检查。

第六，加强资金管理，减少资金占用，提高资金利用率

年刚开始，公司的资产负债率很高。为了有效降低资产负债率，要从头开始，控制资金占用，提高资金利用效率。首先，我们分析了欠款，并与各个业务部门一起积极追回了款项。其次，应进行预算和现金预算编制，以防止资金积压。第三，严格执行省级资金结算中心管理规定，严格控制烟台资金占用，及时要求物资销售。从而减少了资金占用，减少了财务费用，提高了企业的经济效益。

VII。财务工作计划

为了做好2xxx的全面预算管理和财务管理，我们计划重点关注以下几个方面：

（1）根据由上级公司发布预算指导，预算管理将进一步完善。预算管理作为财务管理的重要组成部分，与综合财务工作密切相关。在明年的工作中，我们必须进一步加强部门和站的成本预算指导和预算管理，并在预算分析，分解和实施方面做得很好，使全面的预算管理真正成为全体员工的预算管理，因此预算可以真正发挥其应有的作用。

（2）结合ISO9000质量认证（作为优秀的领导者），以确保上级局（公司）发布的指标得以完成。今年，公司走上了健康发展的快车道，卷烟销售和烟叶操作的质量不断提高，企业资产得到了进一步的净化和整合。结合市局（公司）实施9000质量认证体系，本着“严，深，细，实”的原则，在艰苦奋斗的基础上，全面加强两支香烟责任制的制定和实施。增加收入，千方百计学习省钱，努力完成所有任务。同时，认真学习，做好各项业务，着力振兴资产，出租现有闲置网点和烟站。认真清理经常账户，大力收回货款，减少资金占用，改善公司资产负债结构，降低公司资产负债率。按照上级企业物资采购的要求，我们将进一步完善物价比较采购制度。

（3）继续开展会计从业人员培训活动，进一步完善烟台基础工作，提高管理水平。企业进步越多，财务管理的作用就越突出。随着作者企业的不断发展壮大，对财务管理的要求越来越高。为了满足这一要求，有必要继续对会计从业人员进行培训，提高会计从业人员水平。在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查监督和指导，搞好会计基础工作，为更好地参与企业的经营管理打下坚实的基础。

简而言之，在领导人的支持和帮助下以及各部门和基层站的合作下，根据部署和安排精心安排和实施了今年财务科的工作。党委书记，取得了良好的成绩。但是，来年的任务将更加艰巨，压力将更大。我们财务科的所有成员将把压力变成动力，积极进取和进取。新颖，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献。

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