在省内就业工作中的讲话

2022-04-05 22:13:33 4

积极推动大学生的就业工作是落实科学发展理念的必然要求，构建和谐社会。以下是该省在第一扇店网络中的就业工作的第一个演讲，仅供参考。

关于省内就业工作的讲话1

同志：

本次会议是在国家和“两届会议”精神和全省精神和省级的精神和就业工作的专业化的重要会议。早上，省政府在省就业工作中举行了一个视频会议。副省长是一个重要的言论，动员学习和实施江大陵的重要指示的重要指示，他确实肯定了去年就业工作效力的基础。最后，我们分析了就业机会的情况深入，澄清了今年就业工作的关键任务和工作要求，大学高校毕业生的高级集体在省内的大学毕业生。下午，我们将召开所有制度就业工作研讨会，进一步统一思维，提高意识，清晰的重点，密切关注实施，落实省政府就业的精神，我会谈三点：

首先，统一思考，认识到情况，进一步提升了就业工作的紧迫感和责任感

2月20日，中共中央政治局颁布了关于执行更积极就业政策的重要致辞。这是第二次，中央政部第二次被雇用。集体研究。自去年以来，根据省委和省政府的强势领导，根据所有有关部门和社会各级的共同努力，全省人力资源和社会保障制度一直认为所有工作的重点所有工作，这是真的。抓住坚实，全省的就业工作继续保持良好的发展势头。在全省，该省已在城市和农村就业方面取得了双重百万，包括城镇XX百万，并具有新的历史历史历史;新农村劳动转移就业XX万，完成全年任务;意识到“”就业工作良好的开始。

（1）进一步加强组织领导责任。据省委委员会，省政府基于对城市就业和农村劳动力转移就业的目标责任的评估，大学毕业生的就业被列入省委科技发展概念。省政府成员共同启动了就业目标责任评估。就业培训“五年计划”绩效评估，省级创造城市中期绩效评估，就业特殊基金管理用途和就业税优惠政策实施联合监督和其他活动，形成强大的劳动力和良好的工作情况。

（2）策略支持系统进一步提高。全面实施新一轮的积极就业政策，创新发布了一系列关于大学毕业生就业，就业基金管理，就业税收特许政策，小型担保贷款财政补贴基金管理方法的一系列政策，并将毕业年度大学生纳入了支持的政策支持，并改善专业介绍补贴和专业培训补贴。那

（3）城乡协调就业系统m进一步改善。继续将大学毕业生放在第一位的就业，深入执行计划，大学生的创业领先计划，并占据“三支撑计划”的实施和其他服务基层项目，完成三年100,000名就业传统计划，加强困难的家庭毕业生就业援助，该省140多所高校毕业生就业评估促进了大学毕业生的就业。增加困难的团体就业援助，帮助失业人员重新就业XX百万，其中困难的团体雇用XX百万，“零就业家庭”都实现了动态零。

（4）将进一步出现创业。成功完成了国家和省企业家城市创建中期绩效评估，制定了大学生创业素育园的建设文件，省财政安排XX万元基金促进大学生，成功举办了20xx创业论坛，选择表彰“创业十年”和“100个企业家明星”有效地发挥了典型的示范作用。

（5）培训以改善就业机制进一步完成。严肃地贯彻国家委员会加强就业培训通知的精神，加快执行就业培训的实施和就业能力的五年规划，并对项目实施进行了全面评估，并介绍了会计公司的工作结果。

（6）公共就业服务进一步加强。制定，广泛地开展“微笑服务和谐就业”主题活动，建立三个子系统的运行就业服务管理信息系统，就业职业竞争行动信息移动服务平台，大学毕业生就业服务3G信息平台，100星评级展示了劳动安全层，百星基层就业服务示威，创造了一个特殊的公共就业服务品牌。

二，集中强度，密切关注实施，确保完成年度目标任务

我们省的国家政策和目标思想已经明确。下一个关键是要专注于整体，突出关键，集中力量，并确保顺利完成全年目标任务。

（1）全面释放积极的就业政策效果。近年来，一系列就业福利政策已从当地核心介绍，特别是在不断改进政策，政策项目，享受和补贴，并且补贴标准继续改善，不仅有利于劳动力。就业创业，支持企业发展，保持社会和谐与稳定。首先，我们必须做好政策。加强就业基金投资和绩效评估，采用就业专项基金项目运行方法，增加对公益的立场发展，就业技能和创业能力培训，基层公共就业服务机构，并确保城市级的财政支持资金到位。提高资金利益。其次，有必要突破政策困难。深入调查，努力破解政策的实施问题。大力推动失业的最低保障贷款工作，解决担保机构的问题，完善了城市县的两级担保机构，建立了担保基金补充机制，介绍了保证奖励和风险补偿方法;研究以解决公共福利职位，社会保险一度，曾经是企业家船舶等雇佣基金补贴，建立就业基金补贴标准和价格指数钩机制。第三，我们必须在政策宣传方面做得很好。通过灵活，快乐，快乐，许多渠道，多角度开发的形式，进一步扩大政策的宣传和平稳的政策现金。第四，我们必须做好政策监督。有必要进一步检查各种政策的实施，并加强对检验和分类指导的监督，有效解决执行政策的突出问题，并积极促进关键领域，关键群体和关键政策的实施。

（2）合作各种集团就业。今年，我省大学毕业生的规模接近10,000; 20xx大学毕业生目前正在参加就业学员，培训或求职。增加了两个项目，今年至少有10,000名毕业生，占新市场劳动力的近一半，占新就业岗位规定指标的百分比，总压力非常压。继续推动大学毕业生的主要任务作为当前就业的主要任务和最优先事项，各种集团就业工作。首先，深入实施大学毕业生就业系列行动计划的推广。深入实施后扩张，大学生的企业家精神，基层就业项目，就业服务和援助作为大学毕业生就业系列的主要内容，帮助和指导大学毕业生中小企业，城乡基层就业和独立创业。要开展省级大学生的第一批省级学生的创业素育示范基地和大学生的创业示范公园评估，增加了创业支持。第二是加强大学毕业生就业指导和实习培训。有必要进一步加强大学就业指导教育，创业教育，加强大学就业指南的建设，加强企业家教科书和课程制度建设，加强创业培训，组织“大学生的创业领先计划示范院校”选择活动“ 。举办全省的大学生职业规划竞赛和创业竞争，为校园活动进行就业指导课程。推出新一轮大学毕业生就业实习生的实施，支持一群国家和省级示范网站的发展。在离开学校，身份不明的大学毕业生方面做得很好，并进一步建立一个基于实际名称制度的高中毕业生就业统计系统。第三是协调其他团体就业工作。加强农村劳动力转移就业工作示范县的建设，重视新一代农民工就业心态和服务需求的研究，有效解决了农民工的实际问题。该研究制定了“山东省公共福利职位发展管理”，以加强就业困难群体的援助，扩大援助成果。

（3）促进创业机会就业。独立的企业家精神是扩大就业的重要渠道。促进企业家精神促进就业，不仅形成了经济发展的新就业增长点，还促进了积极就业政策的整合到工人的创业进程，并充分发挥作品在市场上的主要作用。接下来，我们必须坚持促进创业焦点作为就业工作，创造一个企业家秘鲁城市作为起点，鼓励更多工人开展业务并推动就业。首先，进一步巩固企业城市的评估。全国省级创意城市应加强去年工作工作的整顿工作。在此基础上，促进创业城市的创建在更大范围内，并及时启动第二批国家企业家城市。第二是进一步改善五个主要系统的构建。组织领导系统专注于部门联系。目标是进一步使所有有关部门能够共同形成工作，共同促进创业;政策支持系统的构建专注于环境的建设。企业家精神培训系统专注于培训质量和创业成功率。目标是进一步加强培训培训的工人，以提高企业家技能，实现成功的创业;创业服务体系施工侧重于企业家开发和创业组织系统建设，进一步的目标是进一步的，更多的劳动者享有高质量和同等的公共服务;工作评估系统专注于创业工作，目标是进一步加强政府的工作绩效。第三是进一步发展创业服务的监管。有必要掌握创业。制定企业家公共服务体系的发展计划，指导国家企业家公共服务体系建设。及时总结所有本地商务服务的良好做法，在创业服务组织，服务内容，形式和手段的构建中启动一组典型类型，并通过有效手段进行沟通，完全促进企业服务。

（4）加强就业和培训。从目前的就业情况来看，突出的就业结构矛盾的表现是技能人才不应该提供。如果春节中的招聘难以具有明显的季节性特征，那么技能人才的短缺在时间或地区分布方面更为普遍。首先，实施所有工人的专业技能培训系统。在确保培训质量的前提下，继续扩大培训规模，努力实现“培训一个人，就业”的“就业一人，培训一个人”的目标。第二是在大学毕业生的农村转移劳动和就业培训工作中做得很好。加强职业教育，职业技能培训和劳动制备制度，鼓励和指导农村转移劳动力，特别是无法继续报名，进入技术学院，掌握技能，实现转移就业。有必要鼓励大学毕业生接受职业技能培训，整合理论知识和技能，减少就业抵抗，实现全面就业。第三是提高培训投资，改善社会职业培训网络联合参加了技术机构的骨干，职业教育和社会培训机构，并支持一路促进公共培训基地建设，为所有工人职业培训提供。支持。继续深化学校企业合作模式，鼓励订单，定向培训，促进培训和就业的密切组合，提升培训的有针对性和有效性，提高就业和稳定。

第三，要求明确，提高能力，不断加强就业前干部的建设

就业工作是一个民间心脏项目。我们就业系统干部的问题直接r兴高采足政府的形象，人民人民与人类社会人民的直观印象有关。总体而言，就业前沿的同志是一个优秀的思想解放团队，积极进步，创新的勇气和大学企业家，但在精神状态下也有许多同志，仍然存在许多不容忽视的问题。 ：有些思想没有解放，圣灵不兴奋，业务不足;一些高度，缺乏是基层，群众的认识，门很困难，脸部很困难，难以沉积的现象仍然存在;有些人掌握工作，活动，不坚固，不起作用，但从事形式，走过现场，做一个表面文章等等，必须制作干部的转变，而干部的精神是重要的议程做出重要议程。

同志，今年的就业任务是艰巨的，责任是严重的。让我们进一步加强普遍党委，省政府，聚会和勤奋，寻求真理和实用主义，并取得进展，并确保成功完成就业工作的目标任务。党的胜利举行了！

关于省内就业工作的讲话2

同志：

该省的就业工作会议是省政府的一个非常重要的会议。这次会议很快，在“两届会议”之后，它表明，省委，省政府重视就业工作，也表现出20xx就业工作的特殊重要性。本次会议的主要任务是认识到先进，部署任务，增加措施，动员社会的各个方面，并在全省就业工作做好，促进增长，保护人民的生计，维持稳定。第一，代表省委，省政府，“十大”农民工，创业模式，创业领导者和企业家，以及出口先进的县（城市），表达热情祝贺！基金和社会保障工作部和就业服务部表示亲密的问候！人力资源和社会保障部重视这个省，杨志明副主任是一项特殊的旅行，刚刚发表了重要的演讲，我们想要认真贯彻它。在这里，我会谈论四个方面。

首先，把握情况变化，积极应对就业的新挑战

就业是发展的发展，基础的民生，稳定的稳定性。促进就业是政府的重要责任，实现就业是个人融入社会的基本依赖，实现生命的价值。扩大就业始终是经济和社会发展之间的全球关系，涉及群众的根本利益的主要问题。省委，省政府一贯重视就业工作，就业加强作为提高人民民生的主要任务，增加投资努力，发展从20XX的10万个公益福利工作，解决零就业家庭问题，维持归零家庭动态零是零，促进农村劳动转移就业，特别是多年，并取得了显着的成果。去年，城市登记的城市登记率为3.98％，全国各地低于0.22个百分点;该省员工达到了5.25,000名新就业，员工达到12.81亿，历史是最好的水平。这是各种努力的结果在省内。它是我省经济发展的突出显示和人民的突出表现。

但是，我们必须清醒地，国际和国内经济形势的重大变化为今年的就业工作带来了严肃的测试。目前，国际金融危机已从虚拟经济向实体经济扩展，导致经济危机，从经济层面传播到社会领域，转变为全球就业危机。在去年年底，1974年失业的非农业人员数量自1974年以来一直很高。失业率在今年1月份高达7.5％，失业率连续13个月上涨。欧元区去年12月过去两年的最高水平已上升，达到8％，连续9个月升高。英国的国家就业前景，法国在今年第一次拥有负值。印度和其他亚太国家就业也陷入了最低历史的最低点。据国际机构介绍，今年的全球失业率将上升至7.1％，失业人数将增加5000万。从我国，它受到国际金融危机的影响，就业情况也非常严重。该国今年需要安排2400万就业，压力非常大。由于外国需求的萎缩，“珠江三角洲”，“长江三角洲”地区是丰富，生产，半停产的生产，普遍存在，普遍，吸收就业能力，造成失业者，直接传播到内陆省。大约有20xx，10,000个支出农民工返回家园，广东省只有200万农民返回该市，没有就业目标。从我们省的角度来看，虽然就业情况整体稳定，今年，全省镇需要五年地崛起。预计就业需求需求为82万，可以实现420,000项新就业。仍有40万个工作岗位。差距与劳动力之间的矛盾更为突出。特别是，从去年第四季度，汽车，钢铁，纺织，农产品加工等行业受到国际金融经济危机的严重影响，有些企业不稳定。该省于11月的全省270名关键失业监测公司于6月11,901;在出口劳动之外回流，返回147,000名移民工人，省级就业渠道被阻止。从发展的角度来看，我国加速了工业化，城市化进程，协调城乡发展，城乡差距萎缩，提高农业效率和收入，需要将200万农村劳动力转移到第二和第三行业。看着我省的就业情况，而不仅仅是目前的矛盾是突出的，而且面临长期压力。就业情况严峻，造成了全社会的广泛关注。

解决就业是全球性，战略，基本的大问题，也是紧迫，紧迫性和现实的重要问题。今年，我们必须促进经济的发展，以稳定而快速的发展作为主要任务，突出增长，保护人民的生计，保持稳定。保险增长是全省确保GDP12％的增长率，巩固经济发展的良好势头;公众将增加城乡居民的收入，重点关注八个人的生计，并认真解决与人民不一致相关的关系的突出问题;深度分析并掌握新的siTuations，坚持标本的症状，以及当前的社会矛盾和不稳定，一方面，掌握归巢音乐等基本问题，努力保持社会和谐和稳定。就业工作与“三担保”密切相关，密切相关。如果没有就业，消费者需求将削弱，这将影响经济增长;就业，居民收入将下降，这会影响人们的生活;减少就业，非和谐因素将增加，这将影响社会稳定。最近，国家在工作工作中提出了重要的地位，并采取了一系列措施。国务院去年12月对农民工的工作安排;举行的执行会议会议专门的研究和部署，在大学毕业生就业方面做得好;最近，它还发出了一份关于在当前经济形势中的就业工作的通知。明确要求。根据国家部署，结合吉林现实，我国制定了实施促进就业工作，并将介绍促进大学毕业生就业和20xx实际促进就业的一些意见。所有地区，所有有关部门必须高度高的全球和战略高度，充分了解今年就业工作的主要和现实的意义，有效提升责任感和紧迫感，通过更加稳定的工作，需要更有效措施，充分解决就业突出问题，更好地响应新的条件，新任务，新要求，就业工作的新要求以及新的挑战。

其次，澄清总体目标，完全拓宽了扩大就业方式

今年在省的就业方面做得很好，以指导科学发展观，认真落实中央经济工作会议，全省的经济工作会议和“两届会议”的精神，并将就业拓展为重要目标经济发展，作为提高人民民生内容的重要对象，作为维护的重要任务，实施就业政策，加强质量和更好的就业服务，建立更好的就业环境，坚持劳动者的自营职业，市场监管和就业，政府促进就业政策，深入组织创业和促进就业，大力发展就业岗位，以确保全省的就业形势基本稳定。今年，全省必须有420个新就业。下岗失业人员是280,000人。困难的团体是50,000，城市登记失业率控制在4.6％以内。农村劳动力转移就业达到300万人。总工作理念：第一，促进经济发展就业。经济增长是就业来源。有必要维持经济的稳定快速发展，扩大就业，创造更多的就业机会。根据相关部门估计，该省的GDP增加了一个百分点，可以创造35,000个工作岗位。通过实现全省的经济增长的12％，今年有必要实现新的就业目标。有必要推动政府投资和主要建设项目的就业，建立一个项目和就业，良性互动机制，将就业岗位和人力资源分配增加，作为安排政府投资和主要建筑项目的重要组成部分。在项目实施中，应明确扩大就业的具体安排，积极吸收大学毕业生，失业人员，重新审视军事和移民工人。项目的建设开始，它是ne扶正性，同时为员工推出职业技能培训。为促进产业结构的调整和增加就业，在全省的经济结构调整和布局中，有必要积极开拓资本密集型和高新技术产业，也非常重视劳动密集型和第三产业的发展，大力发展私人人。经济和中小企业，加快服务的发展，建立多样性，多级工业结构体系，增加就业职位。在轻工，纺织服务业，培养新的经济增长点并扩大就业能力，制定和实施政策和强化产业。为了发挥企业在推动就业方面的作用，实施企业负担的政策措施，通过支付社会保险费，减少城市工人基础医疗保险，失业保险，工伤保险，产假企业等，导游企业不要奠定或裁员，促进企业稳定的工作。有必要建立一个企业关机状态监测机制，特别是关键企业和个人经济组织。按照国家法规，规范企业的行为，增加劳动力监测努力，并根据法律保护工人合法权益。

第二是促进所有人的企业家工作。企业家精神是解决就业问题的重要途径，特别是在目前的情况下，经济增长，一些企业在生产和运营中有困难，现有企业有新的就业有限公司，在创业中更重要。为促进创业，让更多人让独立的企业家作为生存，寻求发展的重要选择，使民事资本，技术，人才等所有要素，让人们创造财富来源。历史经验表明，经济衰退往往是最低的成本，最具创新权力，而且创造是最多的。不久前，省政府专注于支持企业家，个别工商家庭，并发布了“促进国家企业家的政策数量”，进一步放松的市场准入，放松投资行业限制，放松登记登记限制，放松商务网站限制，放松贷款保障限制，实施税收和减少费用，免费就业服务和职业培训补贴等帮助工人取得业务，减少劳动者的企业家风险。为了鼓励和支持更多工人成为企业家，今年必须完成50,000名人民的企业家培训，其中10,000人可以创造自己的企业，通过实施国家企业家精神，直接驱动20万城市和农村劳工意识到就业。加快创业潜水基地和公共服务平台的构建。在提高50个企业潜伏基地的功能的基础上，孵化，小企业的50个。为了进一步刺激整个人的热情，掀起了新一轮的国家企业家精神，全省已经举办了私人经济飙升和国家创业促进，为所有创业的部署进行了求职，我们必须认真落实它。

第三是促进与技能培训的就业。掌握一定的技能是就业的基本条件，就业相对稳定。从全球和战略性，我国正在工业化，城市化加速进步，特别是在工业化过程中，需要质量，知识和技巧工人的结构，以满足现代社会的需求。因此，有必要将培训展示突出的就业地位，相对与社会需求有关，实施职业技能培训项目，帮助更多工人提高技能和质量。企业鼓励公司，特别是那些在生产和运营中有困难的人，进行技能培训。抓住特定的方法，以支持艰难企业训练训练造成困难，促进企业开展技能促进，转让，安全生产等，稳定员工。有必要加强城市失业人员的技能培训。实施良好的职业培训补贴政策，全面调动各类职业培训机构和职业教育机构的热情，根据失业人员的不同特点，采用灵活的培训形式和手段，突出有针对性的，实用性和培训效果的培训增加培训质量和就业率。加强农民工的培训和职业教育。继续实施农村劳动转移就业培训“春风工程”和“阳光项目”，广泛地开展了移民工人的实用技能培训，特别是返回本地人的农民工，密切合并产业结构调整要求和旨意与企业就业，订购培训和定向培训，提升农民工的技能水平和职业道德。在春节前，全省发行了5000万元的移民工人培训优惠券。所有地方都应根据有关规定加强监督和实施良好的培训措施。有必要为新的增长劳动开展技能培训。支持职业教育机构扩大招生规模，专注于关键专业和家庭的学生实施了无可按政策，加强学校企业，并无法在城乡毕业后继续升级学校，组织参加6 12个月准备培训准备就业。

第四是促进与创新机制的就业。解决就业问题，首先必须更新概念，创新机制，真正做劳动力的自营劳动，市场监管和政府推广。现在“有些事情不做，有些人不工作”情况仍然存在，这反映了相当数量的劳动者并没有真正改变传统的就业理念。我只想做长期的固定和放松的工作。一些大学毕业生只考虑大城市，大型机构，大型企业，并希望一篇文章建立生活。许多父母只想让孩子去财务费用，他们不愿意进入商业就业。为了认识到今天的社会，在市场经济下，不可能拥有铁碗，铁椅和劳动力作为资源，一个元素，也必须依靠市场机制。在未来，它将是一个普遍的正常情况。为了指导和教育工人建立一项新工作，将眼睛平坦，姿态低，态度，开放广阔的就业。另一方面，有必要适应市场经济体系的要求，加快建立，完善劳动就业服务平台，并发挥政府监管的作用，促进，服务就业。抓住声音

一，标准化人力资源市场体系，消除城乡，区域，部门，产业，身份，所有权等，促进合理的劳动力流动。建立预警预测和动态管理系统，及时分析劳动力市场的关系博客和需求和宏观经济的就业政策，并规范失业。通过改变思想概念，改善市场机制，加上政府服务，为人们提供两种热情，选择行业，创业，就业和政府促进就业工作，共同创造新的情况。

三，突出关键任务，完全促进就业，实现新的结果

按照全省的整体目标和要求，基于目前的，重点关注长期，坚持整体发展，突出关键任务，抓住关键的联系，争取突破性的进展。

首先，我们必须非常重视大学毕业生的就业。大学毕业生是有价值的人力资源。今年，有数百万的“治疗”大学生，并加入610万毕业生。我省今年毕业了111,000名毕业生，比上年增加了8,000。就业任务非常艰巨。一个家庭，特别是农民，支持大学生是非常困难的，找不到一份工作，我们如何改善人民的生计，如何和谐稳定。因此，有必要将大学毕业生就业成为省就业工作的首要任务，进一步提高“市场导向，政府监管，学校推荐，学生和雇主双向选择”，改善就业指导服务体系，鼓励独立企业家精神，扩大就业渠道，并最大限度地提高大学毕业生实现就业。首先，为大学毕业生组织大学毕业生的各种计划和项目。加快“选择大学毕业生到村庄”项目开始大学生的计划。实施“大学生丰富的社区服务”项目，选择大学毕业生，从事社会管理和公共服务到城市社区。向农村和城市社区工作的大学毕业生必须提供适当的补贴，并按照规定参加社会保险，所需的资金应由省级财政和地方政府承担。鼓励大学毕业生在农村城镇和医院教导以下学校和医院。对于农村和城市社区的大学毕业生，参与教学，支持，农业和扶贫项目，在公务员的同样条件下优先考虑。第二是鼓励各种企业吸收大学毕业生。根据“规定”享受相关的就业支持政策。所有金融安排的财务安排应倾向于大学毕业生的中小企业和民营企业。对于中小企业和民营企业吸收大学毕业生达到一定比例，豁免行政费用，劳动密集型的小企业可以享受某些就业和再雇用小额信贷保障支持。任何大学从非公共经济组织就业毕业，不受户籍，学校专业，毕业机构和实施障壁就业的限制。与此同时，鼓励骨干企业和研究项目吸收大学毕业生。第三是加快大学生的建设。长春，吉林和条件的条件必须建立一个良好的环境，有效的大学企业家公园，以及支持大学生的初步政策措施，促进大学生的独立性。各级政府应为大学毕业生设立特殊支持资金，并为企业家精神提供大学毕业生的奖励或补贴。建立大学毕业生的创业贷款担保资金为Col提供保障Lege毕业生。对于从事个人商业或建立企业的大学毕业生，符合某些条件，避免各种行政费用，并提供适当的补贴。公司企业在注册资金50万元，允许注册资本零邮政，分阶段。第四是加强对大学毕业生在家庭困难中的就业援助。在城乡低端保险家庭和残疾家庭中实施家庭艰难大学毕业生的就业援助计划，并为就业培训提供专业培训补贴。公共福利职位应倾向于家庭的高校和大学。帮助解决就业，实现一个人，并下车。第五是加强大学生就业指导和服务。现代教育必须面对四个，即面对未来，面对世界，面对现代，面临的就业。自今年以来，大学在上一个学期开设了创业和就业指导课程，邀请业务，税收，金融，人力资源，教育和其他峡谷，具有成功创业的毕业生。解决大学毕业生不敢开展业务，不会启动业务。组织实习实践促进就业创业，加强毕业生就业。

有关部门必须抓住吉林大学生就业网站的成立，建立求职和工作要求信息通信平台。公共就业服务各级和大学毕业生必须密切合作，采取网络招聘，特别招聘，供需，供需，雇主进入校园进入校园，自由开展大学毕业生就业服务系列，促进大学毕业生就业。还有必要建立就业员工，并在有条件的企业中获得研究生实习制度。这在这里非常重要，以指导大学生建立地球的想法，并结合理想和现实。只有在实践中，锻炼在生产第一线，在基层和条件的难度下，提高技能，是生命和职业发展的最佳出发点，并可以尽快进入理想的专业立场。

二，越来越困难的群体就业援助。就业困难受年龄，质量，概念，在人力资源市场竞争中的弊端的影响，但他们往往是一个家庭经济柱子，如果他们不能长时间雇用，整个家庭生活将面临困境甚至失去生命。信心，触发社会问题。根据国家有关的法规，我省就业范围已扩展到所有登记失业的“4050”人员，享受较低的人员，残疾人，持续的失业人员，以及减少土地的农民。有必要进一步建立和完善就业援助制度。 “。有必要稳定100,000个公共福利职位，环绕公共服务和便利服务，并开发新的公共福利岗位，优先考虑就业困难。标准化公共福利后开发管理建立数据库。有必要实施社会保险补贴邮政补贴基金开发公益职位，并及时支付员工劳动力薪酬。为城市零就业家庭建立长期机制，找到一个家庭，解决家庭，确保新的零产权家庭在宣言后的20个工作日内实现就业，维持城市零就业家庭动态为零。就业就业的一定数量的企业差异特性将提供适当的支持政策。

三是促进移民工人转移就业。促进农民向非农业产业和城市转让，是对增加农民收入和协调城乡发展的必然要求。近年来，我们大力发展劳动力经济，帮助大量农民实现转移就业。去年，该省的农民是3283万名工人，人均劳动收入达到1756元。对于金融危机的影响，农村劳动力转移就业所遇到的问题应高度重视，采取措施，并积极回应。对于服务行业而言，吉林劳工具有很强的优势。加强政府组织，发挥“吉林安安全”，“吉林姐妹”等产出规模没有大型山体滑坡。特别是，由于商业困难，返回家庭后不可能失效，并加强外国劳动力市场检验。帮助尽可能地转换职位，继续雇用。增加工作，促进地面的农村劳动力。鼓励公司吸收县（市）产业集中区周围农村劳动力，乡镇企业，贸易中心等，结合建设新的社会主义农村地区，建立农村基础设施建设和推广回归农民工的促销结合，实施各种形式，农业和林业水利，土地整理，生态环境保护等建设，尽可能地吸收农村劳动力。组织指导返回农民参加泥浆室转型，农村中小学转型，乡镇医疗卫生设施建设。鼓励农民工返回家庭业务。建立一个移民工人创业服务平台，开放农民工返回家庭创业绿色渠道，支持他们采用合作伙伴，合作等。

第四，积极推动复员军事士兵的重新安置。军人通过军事教育和运动的民主转移，不仅仅是坚定的政治信仰，艰苦的和奉献精神，以及高文化素质，专业技能和组织管理能力都是经济和社会发展的重要力量。有必要充分实施相关的政策措施，并尽一切可能使复员的军事兵。一个是正​​确放置一批。所有地方必须尽早工作，准确地触及接收单位的员工人数，以及今年的安置计划的科学合理的发展。党和政府机关应根据中央政府积极实施其移民安置任务。公安，司法，安全，民政等有关部门的优先考虑被复员军事士兵的丰富。企业机构还应承担责任和义务接收移民安置后继。第二个是一批自主选择。实施奖励政策，积极鼓励军事自营职业，独立创业的复员。对于复员的军事士兵来说，各种经济实体，银行，税收和工业部门应支持和帮助贷款，税务和商业许可证。难以实施初期开放期，并根据税务管理规定实施减少税收政策。通过良好的支持和创业指导，使军事自雇人士更加复员。第三是帮助批次。对于复员军事就业的特殊困难，经过有关部门的有关部门，他们可以通过形式帮助解决他们的就业困难政府发展公共福利岗位。

第四，加强组织确保就业工作是坚实的

就业工作之间的关系，涉及广泛，并具有强大的政策。所有地区，所有部门都应加强保护措施，以确保巩固和有效地推进各种工作。

首先加强组织协调。所有地区，有关部门应非常重视它，使就业工作合并并纳入重要议程，并增加工作努力。扩大就业是政府最基本的职能，也是政府经济监管的四个主要目标之一。削减就业是掌握人民的生计并掌握稳定。因此，我们必须充分发挥就业和联席会议的联席会议，移民工人工作的作用，并定期研究新的情况并解决新问题。特别是，人力资源和社会保障部门，在这一制度改革中，我们必须掌握这种关系，确保工作就到位，充分发挥作用的作用，做好人力资源配置，并提高就业一个新的水平。为了进一步发展工会的作用，共产党青年联盟，妇女联合会等社会组织，加强协调与合作，并形成就业工作。

其次，有必要建立目标责任制。要分解今年的工作目标，层将分解，并通过步骤实施责任。介绍绩效评估评估系统中城市新就业，注册和失业率等指标。为实施实施就业，任务和政策措施，加强定期派遣，定期监督检查，并及时通知局势。完成任务，您必须享用奖金;对于任务通知，您应该批评批评，以确保完成就业任务。

第三，我们必须认真做好工作。最近，鼓励了一系列政策措施，如国家和省份的企业家精神，鼓励鼓励国家企业家精神和支持大学毕业生。这些政策具有高金，可操作性，结合“就业促销法”，无条包，实际上发挥了政策作用。省就业工作联合会议办事处必须根据责任司，一个，清楚地向部门，单位制定政策实施计划。开发和改革，中小企业管理，教育，建设，金融，商业，税务，商业等有关部门必须制定支持措施和运营程序，实现成为人民，苍酒和便利的目的。

第四，有必要增加促进促进。要充分利用各种媒体，采取灵活有效的形式，广泛宣传政府，促进创业就业，宣传典型的自营职业就业经验，宣传有关各方支持创业就业，良好的实践，促进各种企业家项目和员工需求信息，倡导发挥市场机制，促进就业积极影响，指导工人建立就业概念，以满足社会要求，创造一个强大的“独立创业，辛勤工作，民族企业家”的氛围。

同志，今年的就业情况非常严重，这项任务非常艰巨。我们必须进一步解放思想，开拓创新，努力，努力，努力在就业工作中创造新的情况。

关于省内就业工作的讲话3

同志：

今天我们举行了20xx的大学毕业生，主要任务是主要任务是实施委员会的XX-中国全体会议和省委第十六届全体会议委员会，贯彻国家大学毕业生就业创业精神。审查20xx工作，准确掌握和研究目前的情况，并研究20xx年的工作。刚才，吉林大学等7所学院和大学进行了演讲。他们促进了大学毕业生就业和企业家的做法。它对省内大学毕业生就业企业家有良好的示威。这些经验和做法值得摘要和促销。下面，我将进一步促进省内大学毕业生就业企业家，然后谈谈三个方面。

第一，20XX年，我们省内毕业生就业

20XX年共有177,000名大学毕业生，截至9月1日，我省毕业生的初步就业率为82.61％，其中研究生，本科生，高职（专业），80.36％，84.31％，79.43％。大学毕业生的就业水平基本稳定。主要反映以下五个特征：

首先，进一步推动创新的企业家教育。该省超过80％的大学开设了创新的企业家教育课程; 8所学院和大学建立了创新的企业家专业机构; 10所大学建造了省级大学生模板公园;吉林省大学生学生创业培训基地已经建成并投入运营，一群学生已进入基地，开展创新的企业家教育实践。第一中国“互联网+”大学生的创新和创业竞争决赛和第二届“梦幻杯”大学生的创业竞争得到了成功举行。该省高校占近1,000名创新活动和活动，参加了30,000多名学生。争取金融基金200万元，举办了三个阶段的120所高校，高端培训，长春师范大学，长春职业技术学院，长春汽车工业，吉林工业职业技术学院，增加了基金投资，培养创新的企业家教练。北华大学实施了“一个主要多样性，创新实践”人才培训模式，吉林动漫学院深化了整合的培养，探索各种创新的企业家教育模式，取得了一定的结果。

第二是进一步扩大基层就业工作。 “农村特别邮政编划”注册学生非常热情，入场费超过1：3。“免费教师”，“西方计划”，“大学生”，“三个支持”和其他基层服务项目取得了良好的效果。今年，我们有很多努力，与军事服务部门密切合作，召开特别会议，开展两项特别监督，取得了明显的成果，超过3000人。长春理工大学，吉林理工学院和其他大学被评为一个先进的征兵工作单位。吉林大学吉林大学吉林农业科技，通化师范大学，长春工程学院，长春工程学院，吉林电子信息职业技术学院，等联系，为他们贡献，推荐毕业生向县和县乡镇工作。

第三是帮助就业困难群体有助于进一步加强。在省政府的“人民生计”中培养了“双重困难”培训，得到了学生，学校和社会的赞誉，并今年完成了15,000名培训任务。为了满足学生的个人，改善培训的目标和有效性，并组织专家来修改培训计划，新课程制度已发达，已发达全国就业指导特征。所有学院和大学也增加了就业困难团体的帮助。长春大学建立了学生评估系统，以获得就业困难。它推出了少数民族大学生就业援助计划，特别是对于残疾人大学生的帮助，吉林财经大学发布了“就业困难的学生支持措施”，通过有效措施，促进困难的大学生。

第四是就业市场进一步发展。省级教育部和省级大学共同努力，大力扩大就业市场，创建精密对接平台，拓宽毕业生就业渠道，提高毕业生就业质量。目前，它形成了一个高级市场体系，突出了我省的特征。吉林大学联合东3“985”大学建立就业合作;东北师范大学创造了一个高考的品牌市场。今年，今年，今年，它跃入了国家教育才华横溢的专业市场;吉林体育学院成立了省级学院体育职业就业创业大学，吉林农业大学，长春理工大学，吉林财经大学，吉林吉林大学外国语学院兼并省级后续市场。 “零距离，技能零距离，零距离，零距离，学生和员工零距离”在北平职业大学，提前就业工作;吉林交通职业技术学院完全挖掘了职业教育集团内企业的潜力;长春财政高等学校采用行业特色，通过建议金融体系建议的各种商业活动的广泛参与;东北师范大学人文学院吉林华迪的人文学院积极推荐学生对外国企业;东北电力，吉林医学院，吉林吉林铁路职业技术学院依靠业界，创造了毕业生有优质就业的条件。长春科技大学施加专业特色，培养和提供国防军方和其他国家重点行业等高质量人才，拥有超过40％的光电工业和国防系统的毕业生。与此同时，出门，请积极开拓省业市场。组织高校进入长江三角洲，珠江三角洲，渤海和西南地区推荐，邀请广东，浙江，四川，重庆，河南等省，县级政府或人才交流中心组织雇主招募毕业妊娠。该省高校招聘和谈判活动近5000种招聘和谈判活动，接待雇主超过了30,000名，提供了近40万个就业机会，占校园市场的70％以上的就业毕业生，已成为毕业生的主要渠道。

第五是将进一步改善毕业生的能力。 “一站式”全面的服务大厅重建了“一站式”全面的服务大厅，重新规划服务流程，添加编号机和语音评估系统，提供报告，文件查询，存储，转移毕业生12“一站式”服务，党的关系的服务质量和工作效率，以及资格和认证进一步提高。吉林大学建立了“就业和创新教育工作领导集团”组成的秘书和校长和其他主要领导，专家和学者，以及协调所有学校就业和创新的创业。东北师范大学侧重于就业创业困难，获得8个省级部门及以上就业创业问题，完成并发布了教育部的哲学和社会科学发展报告“中国大学生就业发展报告（20XX-20XX）”。吉林大学学院，东北师范大学，延边大学，北华大学，白城师范大学。创业发展。吉林师范大学的高校和大学，长春中医药大学，吉林科技大学化学工程研究所，分解就业和创新的企业家对所有大学，落实所有大学的党和政府，收取领导，辅导员和课程，全面动员各方面的热情。每5-10名长春理工大学人文信息学院的学院应负责教师的建议。完全完成了大学就业质量报告的编制，加强了对高校人才就业质量和培训的监督和指导。延边大学的大学，吉林工程师师范大学聘请第三方评估机构评估学校毕业生的就业状况，并利用就业率招募招生专业调整。

以上成就来自省政府省委的正确领导地位，从辛勤工作和所有领导人和所有就业工作同志的优秀成果中受益，在这里，我代表省级教育部，省级高中我想表达我的衷心感谢你，并从大学毕业生就业服务的第一行开始感谢同志。

其次，在我省大学毕业生就业的情况下20XX年

在最困难的就业季节困难之后，大学毕业生在20XX中如何就业情况？整体感觉是情况很复杂，挑战仍然很大。首先，宏观经济发展继续减缓。经济和就业情况是相互依存和互动的。目前，我国的经济发展进入了变革的增长率，疼痛的结构调整，预刺激消化期，经济增长之间的矛盾，相对过度分析，增加，公司的生产和运营成本增加，创新能力不足存款，经济增长放缓将影响雇主，影响就业。其次，毕业生的总压力增加。我省大学毕业生总数为187,000人，增加了10,000人比20xx。而我省宏观经济形势是复杂的，总经济不足，第三产业不大，私营经济不开发，吸收毕业生的能力有限。根据人类社会的统计数据，20XX在省内雇用就业，雇用职位只能提供55万，差距高达20万。与去年同期相比，今年，全省大学的数量一般被减少，n工作需求的Umber减少，而该省招聘单位总数在去年同期减少了11.4％。就业迹象减少了2个百分点。大学毕业生毕业生之间的矛盾仍然突出。第三是结构矛盾。从区域结构，随着产业结构调整和创新驾驶发展战略的实施，一些区域管理需求和劳动力供应结构不平衡更为突出。从行业专业结构的角度来看，互联网+，现代服务业和文化产业等新技术产业的需求略有增加，但钢铁，机械，汽车，采矿，能源，石化，建设等行业已经下降。我们省的本科性更多，就业很大。许多大学都开设了艺术和法律职业，这些专业已经在秘书和特区调查。就业更加困难。从对知识的能力的角度来看，纪律专业环境中大学之间仍然存在一定的差距，人才培训水平，教学内容方法，学生能力和社会需求。有些公司反映，现在有相当数量的大学毕业生的全面质量和能力，以满足企业的要求。目前，公司已经实现了这个问题的严重性，但是一些大学提高了学生的整体质量，不足以应注意，这个问题不好，不仅对大学生不利，而且影响了发展的发展企业。第四，就业指导服务仍然需要改进。在促进毕业生的就业政策措施方面没有实施少数高校，需要进一步改善就业指导服务质量。一些毕业生仍然存在问题，就业期望和现实需求仍然存在巨大差距。

虽然有许多有利因素：从根本上，大学毕业生就业工作的最大机会是党中中心，国务院高度重视大学毕业生就业创业创业。由于许多重点都被强调：“就业是人民生计的基础，并且必须在与大学毕业生合作的年轻就业工作”。 “整个社会必须把就业努力突出，重点关注大学毕业生就业”。自5日以来，专门为大学检查高校的就业企业家。鼓励大学生投资公众，创新蓬勃发展地兴起了基层就业。今年，国务院曾召开一届会议，研究创新和企业家的有关政策问题，促进就业创业的政策文件已经发布，密度高，力量是前所未有的。省委，省政府同仁大学毕业生的就业创业，陷入手，八孔秘书和江禅宗，州长，致电，深入研究和就业创业工作，并强调了党的几个时代和政府为青年就业企业家提供了良好的机会和阶段，特别是支持私营经济发展的发展。面对新的机会，我们需要我们的创新理念，更新想法和机制。从大型环境中，我国的产业化，信息化，城市化和农业现代化将成为促进毕业生就业的重要基础，加快经济发展的转变T，促进经济结构的战略调整将成为毕业生就业的推动力。省委十十届全体会议确定了全省“十三五”的目标和途径，这表明“四项全面”战略布局是主题，新一轮振兴的发展是主线。为了充分建立一个小康社会作为一个目标，突出“五个优势”，促进“五项措施”，加快“五大发展”，为大学毕业生就业创业提供了广阔的阶段。从就业工作，通过各级，大学，我们省的大学毕业生取得了一定的进步，进一步推广和加强了就业的关切，支持就业良好的氛围形成;国家和省促进高校毕业生就业政策制度，省内的就业工作机制逮捕捐款逐渐改善。这些是我们在大学毕业生就业工作的各种有利条件。从毕业生本身，近年来，所有大学和大学都在指导毕业生方面建立了正确的工作，就业理念和成长概念，采用了各种教育形式，帮助大学生了解国家条件，了解社会，正确了解就业情况，合理调整就业期望，大多数毕业生都有一个稳定的心态，实际上就业非常合理。

简而言之，我们必须面对我省大学毕业生就业的严重情况，也可以看到大学毕业生就业的有利条件。所有学院和大学都必须努力克服困难，发挥优势，并与毕业生的毕业生掌握这种关系，以及社会人民生计的大事将被抓住。

第三，全部出去做20xx岁大学毕业生就业创业

20xx年，我省高校就业企业家的总体要求是：综合实施党的XX-中国全体会议和省委第十次全体会议精神，认真研究和落实了这一系列的精神言语，实施由教育部部署的工作任务，“13日五年计划”发展战略，推动创新的企业家教育改革和大学生独立创业，拓宽大学毕业生就业工作领域，提高水平大学毕业生就业创业，促进全省高中毕业生省优质就业创业。几天前，教育部发布了“关于在20XX国立辅导学院就业创业的通知”，省级教育部也相应地进行了工作部署，大学应认真落实。根据我省实际大学的说法，关于如何在大学毕业生就业方面做好，我强调了七个方面：

（1）有效加强组织领导。首先，充分了解大学毕业生就业工作的重要性。妥善解决大学毕业生的年轻就业问题，是世界上所有国家面临的共同点，它是我国未来就业工作中的突出问题和主要任务。大学毕业生的就业是教育领域的重要人民的生计项目，涉及人民的重要利益，与社会和谐与稳定有关。我们必须密切关注政治，谈判，重视加强组织领导人IP。第二是完全实施和深化“一手”项目。党委和大学的党委和校长是第一个负责任的就业人士。他们必须拟入就业，认真考虑就业，有效地促进就业，为毕业生就业提供强大的组织安全。为促进毕业生就业工作的就业，加强组织领导和大学毕业生就业工作的协调，澄清目标任务，完善工作责任，并定期听取就业工作报告，协调工作。问题，加强监督检验和评估评估，建立和完善毕业生就业工作评估机制。第三是改善大学毕业生就业工作体系。建立和改善领导，部门总体，部门，各种工作体系，完全劳累，辅导员，并动员热情的各个方面，共同努力。

（2）深入执行就业政策。第一，研究和制定政策措施，落实省委第十个全体会议的精神和扶贫精神。省教育部将积极协调有关部门，结合我省实际情况，在就业的发展中，改善基层就业安全机制，激励独立创业，促进收购未认出的毕业生。第二个是做好政策。所有高校都应将政策宣传促进作为促进毕业生的基本工作，开放咨询呼叫，在线宣传专栏，特别是涉及毕业生利益的内容，重点阐述解释，让每位毕业生了解政策，使用良好的政策充分发挥政策效率。第三是省级教育部将对高校进行特别检查。所有学院和大学都必须梳理未到位的政策的实施，并尚未实施，并积极提出向有关部门的建议，努力打破政策障碍，消除政策障碍，并扮演政策效应，以确保政策效应实施。

（3）努力拓宽就业渠道。促进大学毕业生的充分就业，必须不断扩大工作，努力开发新职位，实现多渠道，多元化的就业。首先，建立一个大学研究生就业市场体系，具有我国的特点。发挥重点学院和大学的优势，提升现有的科学阶级，区域市场，实现资源共享和互补优势。我们必须坚持“走出去，请进来”，大力发展省级市场，扩大就业渠道，建立稳定，高质量的就业基础，并实现了研究生资源的合理配置，促进了完整，高质量的就业。第二是指导和鼓励大学毕业生进入基层和中小企业。有必要制作基层项目，如“农村教师”，“免费教师”，“大学生”和其他基层项目。有必要探索新技术，新兴产业和新国家创造的就业机会，并培养新的就业增长点。大力指导大学毕业生到金融保险，节能环保，电子商务，现代物流等生活业内就业。进一步提高政策领导和服务担保，实施毕业生与基层，中小企业就业优惠政策，第三个是尽力做到最好Lege学生。从国家和国防建设开始，我们必须认真落实招聘工作的使命。

（4）积极开展创新的企业家教育。所有学院和大学都应利用创新的企业家精神，作为高等教育综合改革的重要起源。创新引领创业，开始推动就业，并专注于培养大学生的创新精神，创业与创造力，促进大学生成为“公共创业，创新”的新力量。一个是充分推出高校创新改革和创业改革。深入实施“吉林省人民政府总办事处大学生创新和企业家的执行意见”整个培育过程，纳入了人才培训计划，改善了创新的创业教育课程体系，不断丰富课程形式和内容，加强教师的建设，提高理论教学和实践水平，促进专业教育和创新的深度融合。第二是在创新创业教育中进行实践。为了加强创新创业平台和基地的建设，充分发挥大学库存，潜伏基础等实际平台的功能和作用，为大学生创造条件。通过大学生的创新和创业培训项目，科目和技能竞争，创业比赛，提高大学生的企业精神，提升企业家质量和创业技能。第三是建立和改进创新的企业家政策服务体系。建立了创新的创业领导体制和工作机制，建立了专门机构，实施了责任地区的主体，明确的责任部门，合理地推动了创新创业教育的深入发展。加强创新的企业家教育服务，充分利用校园网，移动客户，微信平台等，提供政策解释，在线咨询，创业指导，协助补贴等。让更多大学生想要开始业务，可以开始，创建业务，并创建业务。

（5）大力提高服务质量。在这个阶段，大学生包括毕业生，包括毕业生，基本上“90”，学校指导服务水平，不能满足学生的需求。我们必须努力提高学生的就业满意度，努力提高就业企业家精神的有针对性，有效和精确性，使就业企业家的“指导”成为“指导”。首先，我们必须做好就业困难毕业生。认真落实全省扶贫和攻击会议的精神，使就业困难的毕业生帮助重量工作，准确掌握古老毕业生的信息，做出精确的努力，精致的服务，精确的帮助。继续实施“双重困难”培训计划，并有效提高其就业。离开学校后，必须注意未认出的研究生小组，这部分信息详述，为随后的人类社会的就业支持提供了准确的基础。其次，我们必须在毕业生就业状况监测统计数据方面做得很好。教育部今年的通知和元部长的讲话已经提出。与此同时，在完成初始就业率统计情况下，我们必须专注于就业将没有就业毕业生和信息Statis较少就业毕业生的TIC。这是就业服务精确工作的重要体现。我们必须按照通知要求认真实施，真正推动大学生的全力和高质量的就业。第三是大力提高就业和企业家的水平。在就业服务方面做得很好，我们必须坚持以人为本，盖树的方向。作为“三冲程教育”的实际行为，实践“三严格的三真实”，我们必须不断完善就业和创业指导课程制度，加强教师的建设，有效地提高就业和创业水平，加强了一对符合个性需求的指导。为了关心你的孩子，你会关心我们的增长，你会回答问题，难以解决实际问题和困难。要移动，使用当前流行的现代手段来解决我们的政策，发送信息和帖子。

（6）继续深化教育改革。毕业生的就业情况是大学人才培训质量的全面反思和重要标志，与学校的生存和社会声誉有关。解决大学生就业问题，基本的方式是加深教育领域的全面改革，创新大学人才培训模式，促进人才培养和社会需求。我们必须继续深化教育教学改革，努力实现人才培训，社会需求和就业的良性互动。首先，我们将专注于我省经济和社会发展需求，科学制定“十三五”人才培训和就业创业计划，优化了学科和人才培训机制的布局。加快普通本科院校的转型。积极推动现代职业教育体系的建设，促进教育教育，学校 - 企业合作的整合，使高等教育的结构布局与人才培训模式更适应经济和社会发展。其次，我们必须进一步加强教育人民的做法，不断改善毕业生的动力和就业实践。高校应结合专业特色和人才培训要求，抓住实用教学等关键联系，能力培训，努力，加强实践，积极推动“学校 - 企业合作，与学生的社会实践合作，就业实习培训。“ ，学校拥有合作，促进毕业生，质量更高的就业创业。促进毕业生就业能力的重点。第三，我们必须进一步完善高等教育的反馈机制，在就业地位，不断改进促进就业企业家对高等教育改革的影响。为了积极发挥就业和创业的反馈作用，进一步完善就业质量年度报告发布制度，就业质量作为招生计划安排的重要参考，主题;教育教学改革。以就业为导向，注册，培养，就业，促进人才培训和社会需求。

（7）完全维持就业安全。面对新的情况，新的情况，新功能，我们需要提高意识，进一步开拓的想法，将毕业生的长期目标与学校改革联系起来，加深教育和教学改革，提高了高度教育质量与经济和社会发展需求相关联。有效加强您的指导。学院和大学被时间的主要旋律突出，加强了思想教育毕业生与就业教育，指导毕业生建立长期理想，积极地追溯到祖国最需要的地方。指导毕业生充分了解和分析了就业情况，建立了科学候选人，成为相同的，正确面临的就业压力和挫折。充分确保安全性和稳定性。大学和大学应该将就业安全视为维持校园稳定和社会和谐的艰苦任务，作为学生工作的底线。有许多目前的不稳定因素。各种紧急情况经常发生。所有学院和大学都应该引起足够的重视，以防止主要的安全事故，并在安全方面做好，并及时解决不稳定的因素。为了加强大型工作展览会的安全管理，防止招聘欺诈和试点陷阱，并认真保护合法权利和校园安全和稳定。

同志，20XX年是“13日五年计划”开始在我省，大学毕业生就业创业工作致力于整体情况，责任是严重的，任务艰巨，使命是光荣的。我们必须进一步加强刑事责任感，使命和紧迫感，根据省委和省政府的正确领导，认真落实了教育部网络视频大会的精神，实施了各种工作部署。进一步巩固“群众线教育实践活动”的结果，重点关注“三严格的真理”主题教育，随着精神状态奋斗，只斗争我们真理的精神，努力推动我国毕业生就业创业创业卫生到了新的水平。